موقف المقاول المستقل هو أكثر من علاقة العمل المهنية والتعاقدية من أنها وظيفة يومية. ومع ذلك ، فإن العملية والأخلاقيات الخاصة بإنهاء اتفاقية العمل تشتركان في العديد من الإجراءات نفسها مثل الاستقالة من العمل. يمكن للنهج المهني أن يضمن الحفاظ على سمعة جيدة طوال العملية.
الالتزامات التعاقدية
عادة ما يتم الاحتفاظ بمقاول مستقل بعقد يحدد شروط وأوضاع علاقة العمل. بالإضافة إلى تحديد حقوق ومسؤوليات المقاول ، يحدد العقد شروط الإنهاء. وبينما يكون الاتفاق عادة لفترة محددة من الزمن ، فإن معظم العقود تحتوي على بند يمكن لأي طرف - المقاول المستقل أو العميل - إنهاء العقد مع إشعار كتابي مدته 30 يومًا على الأقل. بالنسبة للمقاول أن يتوقف عن العمل دون هذه المجاملة المهنية ، يُنظر إليه عادة كخطوة غير أخلاقية.
$config[code] not foundاكتمال المشروع
سوف يقوم المقاول المستقل الأخلاقي باستكمال جميع المشاريع المعلقة في الأشغال لأحد العملاء قبل الانتهاء من إنهاء اتفاقية العمل. إذا كانت المشاريع جارية ، فيجب على المقاول الإشارة إلى تاريخ التوقف عن العمل وتقديم نظرة عامة مفصلة عن حالة المشروعات في الوقت الذي ينتهي فيه العقد. وهذا يعطي الشركة الوقت للاحتفاظ بمهني آخر للدور أو جلب المشاريع داخل الشركة. يمكن أن يكون ترك عميل "معلق" دون أي فكرة عن حالة المشروعات أو تقديم الخدمات له تأثير ضار على النشاط التجاري.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةسبب
يمكن أن يكون إنهاء عقد "السبب" منطقة رمادية أخلاقية. على سبيل المثال ، إذا فشلت الشركة في دفع المقاول المستقل على النحو المتفق عليه ، أو إذا فشل المقاول في تقديم الخدمات على النحو المتفق عليه ، يحتفظ الطرف الآخر عادة بالحق في إنهاء علاقة العمل دون سابق إنذار. في حين أن المتعاقد المستقل يقع في نطاق حقوقه في القيام بذلك ، فإن اتباع منهج أخلاقي ، وعلى الأقل ، إصدار تقرير حالة مكتوب مختصر كجزء من إنهاء العقد يعتبر مهنيا.
الانتهاء
ينطوي إنهاء علاقة العمل بشكل أخلاقي كمقاول مستقل - بغض النظر عن الظروف - على الخروج بطريقة مهنية. يجب إعادة جميع المواد والمعدات والملفات ، ويجب على المقاول ألا يعد نفسه معلناً للشركة. يجب على المقاول أن يمتنع عن مناقشة المعلومات الخاصة أو الحساسة حول العميل بعد الخروج.
