عادة ما يكون التقدم للحصول على وظيفة بسيطًا ومباشرًا. ربما ستقوم بتعبئة طلب عبر الإنترنت أو ببساطة إرسال سيرتك الذاتية ورسالة توضيحية إلى الشركة مباشرة. التحدي الحقيقي هو جعل التطبيق الخاص بك يبرز في مجموعة مزدحمة من المتقدمين. صانع القرار الأعلى في ملء الوظيفة هو مدير التوظيف. قبل محاولة جذب انتباه مدير التوظيف ، تأكد من أن خبرتك تلبي مؤهلات الوظيفة ، لأن العديد من الباحثين عن عمل يتقدمون للحصول على وظائف عندما لا يكونوا مؤهلين تمامًا. إذا كنت مؤهلاً ويمكنك العثور على طريقة لإعادة توجيه سيرتك الذاتية مباشرةً إلى مدير التوظيف ، فستكون لديك فرصة أفضل في الحصول على مقابلة لهذا المنصب.
$config[code] not foundالشبكات
الشبكات هي أفضل طريقة للتواصل مع مدير التوظيف ، وفقًا لمجموعة Manpower Group. حاول التحدث مع الأصدقاء أو العائلة أو المعارف الذين يعملون في الشركات التي قد ترغب في تقديم طلب. قد لا يعرفون بالضرورة جميع فرص العمل أو مديري التوظيف شخصياً ، ولكن وجود توصية داخلية غالباً ما يوفر فرصة أفضل للحصول على سيرتك الذاتية أمام مدير التوظيف. قد يتيح لك هذا الاتصال الداخلي أيضًا الحصول على معلومات الاتصال بمدير التوظيف. يمكنك تجربة البريد الإلكتروني أو الاتصال بالمدير مباشرةً لجلب الانتباه إلى طلبك.
بحث الويب
تدرج بعض الشركات موظفيها وفريق الإدارة على موقعهم على الويب. وينطبق ذلك عادة على الشركات الأصغر ، حيث أن إدراج المئات أو الآلاف من الموظفين أمر غير عملي بالنسبة لشركة كبيرة. إذا قامت الشركة بإدراج الموظفين ، فابحث عن المدير الذي يشرف على نوع العمل الذي تريده. إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على منصب تسويق في شركة صغيرة أو متوسطة الحجم ، على سبيل المثال ، فحاول البحث في موقع الشركة على الويب لمعرفة ما إذا كان يمكنك العثور على الاسم ومعلومات الاتصال لرئيس التسويق. إذا كان الموقع الإلكتروني يسرد الاسم فقط ، فيمكنك محاولة الاتصال بالشركة مباشرة وطلب التحدث مع الشخص.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةملف الصناعة
قد تتمكن من العثور على معلومات الاتصال لمدير التوظيف على موقع الويب الخاص بالشبكات المهنية. ستساعدك هذه المواقع على التعرف على الشركات والاستفادة من معرفة الأشخاص داخل شبكتك على الإنترنت. العديد من الملفات الشخصية عامة وستتضمن على الأقل أسماء الموظفين ومواقعهم داخل الشركة.
يكتب رسالة
على الرغم من أنه قد يبدو قديمًا نوعًا ما ، إلا أن إرسال رسالة مكتوبة بخط اليد لا يزال من أكثر أشكال التواصل الشخصية. يمكن أن تكون كتابة الخطاب أكثر فعالية من طرق الاتصال الأخرى ، بغض النظر عن الاجتماع المباشر وجهًا لوجه. عندما تتلقى رسالة مكتوبة بخط اليد ، فأنت تعرف أن الحرف مخصص وفريد ، في حين أنه يمكن نسخ البريد الإلكتروني مئات المرات ويفتقر إلى لمسة شخصية. العثور على بطاقة بسيطة لكتابة رسالة قصيرة إلى مدير التوظيف. في الرسالة ، يجب أن تقدم نفسك كمتقدم وتعبّر عن رغبتك في المنصب. أشكر الشخص على النظر إليك وقم بتضمين رقم هاتفك والبريد الإلكتروني في الرسالة.
