توصي دائرة الإيرادات الداخلية بالحفاظ على السجلات الأساسية التي تخدم كدليل على الدخل مثل بيانات الأجور طالما أنها ضرورية ، والتي يمكن أن تكون عدة سنوات. إذا لم تعد تعمل ، قد تحتاج إلى إظهار إثبات دخلك السابق للتقدم بطلب للحصول على مخصصات البطالة أو لأسباب مالية أخرى. إذا لم تتمكن من العثور على آخر كعب دفع ، فقد تتمكن من الحصول عليه من صاحب العمل السابق.
$config[code] not foundقانون الولاية
في معظم الولايات ، يجب على أرباب العمل منح الموظفين دفعة للأجور في كل مرة يدفعون فيها. إذا كان آخر راتب لك يتم عن طريق الإيداع المباشر ، ينص قانون الولاية على أنه يجب عليك الحصول على بيان دفع ، على صاحب العمل أن يعطيك البيان أو يرسل لك بالبريد. في بعض الولايات ، مطلوب من صاحب العمل فقط لمنح الموظف الوصول إلى كعب الدفع. في هذه الحالة ، لا يتعين على صاحب العمل إعطائك بيانًا مكتوبًا أو مطبوعًا ؛ الوصول إلى كعب الدفع الإلكتروني على ما يرام. استشر إدارة العمل في ولايتك حول قوانين الراتب النهائي ودفع الراتب في ولايتك. مهما كان الإجراء ، يجب على صاحب العمل متابعته.
طلب موظف
إذا اتبع صاحب العمل إرشادات الدولة وأعطاك كعب دفع يُظهر أجرك النهائي ، فليس من الضروري إعطائك نسخة ثانية. ومع ذلك ، يمكنك طلب ذلك. قم بالاتصال بشخص المرتبات أو إرساله بالبريد الإلكتروني في وظيفتك الأخيرة وقم بإجراء الطلب وفقًا لسياسة الشركة. إذا كنت بحاجة إليها بسرعة لغرض محدد ، فشرح ذلك بأدب. إذا كان من السهل الوصول إلى كعب الراتب ، فقد يعطيك رب عملك نسخة أخرى على الفور. ومع ذلك ، إذا كانت سياسة الشركة تفرض فترة انتظار ، فامنح صاحب العمل مهلة محددة. قد يفرض عليك رب عملك رسومًا إدارية رمزية للنسخة الثانية ، خاصةً إذا كان يستخدم مقدم خدمة تابع لجهة خارجية لمعالجة كشوف مرتباته. في هذه الحالة ، قد يلزم الاتصال بالمزود لإصدار كعب الراتب. يمكنك الاتصال بإدارة العمل في ولايتك حول القواعد المتعلقة بتحصيل هذه الرسوم في ولايتك.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةلا قانون
لا يتطلب قانون معايير العمل العادلة ، الذي يحكم معظم الوظائف في الولايات المتحدة ، من أرباب العمل إعطاء الموظفين راتباً. قد تتطلب قوانين اتحادية مختلفة أشكال دفع ، مثل قانون حماية العمال الزراعيين والمهاجرين الموسميين ؛ يجب أن يتلقى الموظفون الزراعيون بيانًا بالأجور في كل مرة يحصلون فيها على أجر. إذا ﻟﻢ ﻳﻜﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻳﺤﺘﺎج إﻟﻰ ﺷﺮوط اﻟﺪﻓﻊ ، ﻓﻼ ﻳﺤﺘﺎج ﺻﺎﺣﺐ ﻋﻤﻠﻚ إﻟﻰ إﻋﻄﺎﺋﻚ. وكملائمة على الموظفين ، يختار العديد من أرباب العمل منح عمالهم راتباً يدفعهم أو لا يتطلبه القانون.
الاعتبارات
إذا كان صاحب العمل الأخير مطالبًا بإعطائك كعب دفع وفشل في الامتثال ، فاطلبه بأدب. إذا رفض صاحب العمل الخاص بك ، يمكنك تقديم شكوى إلى وزارة العمل في الولاية. دفع الغرامات انتهاك كعب تختلف من ولاية. على سبيل المثال ، في ولاية كاليفورنيا ، قد يُطلب من صاحب العمل دفع 50 دولارًا عن فترة الدفع الأولى التي يحدث بها الانتهاك ، و 100 دولار لكل موظف لكل فترة دفع بعد فترة الانتهاك الأولي ، بحد أقصى 4000 دولار.
