كيف يمكنك الرد على عرض عمل صاحب العمل يمكن أن يحدد النغمة لبقية علاقتك المهنية. حتى إذا قبلت ، إذا لم تنقل الحماس ، فقد يعتقد صاحب العمل أنك لست ملتزمًا بالمهمة. بغض النظر عن قرارك ، ركز على مدى تقديرك للعرض.
الاعتراف بصعوبة القرار
أظهر لأصحاب العمل أنك تفهم التعقيد الذي ينطوي عليه تحديد من هو المرشح الأفضل لهذا المنصب. هذا يدل أيضا على أنك فهم ونقدر حقيقة أنك وصلت إلى خط النهاية. عند الرد على عرض صاحب العمل ، قل شيئا على غرار "مع وجود العديد من المتقدمين المؤهلين للاختيار من بينها ، أعرف أن هذا كان قرارًا صعبًا بالنسبة إليك. أقدر الوقت الذي قضيته في الإعتبار ، ويسعدني أنك تعتقد أنني الشخص المناسب لهذه الوظيفة ".
$config[code] not foundأعط قرارك
يمكنك التعبير عن الامتنان حتى لو كنت بحاجة إلى مزيد من الوقت للنظر في قرارك. أكد على أنك متحمس لإمكانية العمل في الشركة ، ولكن أضف أنك تريد استغلال وقتك لضمان اختيارك الصحيح. اسأل عندما يحتاج صاحب العمل لسماع منك ، وتابع عندما تقول أنك سوف. إذا كنت تعرف بالفعل ما إذا كنت تخطط لقبول العرض ، فعليك بالوصول إلى النقطة المناسبة. إذا كنت مضطرًا إلى الرفض ، فأذكر أسبابك باختصار ولكن مع إبقاء المحادثة إيجابية. اذكر مدى تقييمك الفرصة لإجراء المقابلة في المنظمة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالتركيز على المستقبل
أظهر صاحب العمل أنك تتوق إلى القفز مباشرة واستخدام مواهبك لمصلحة الشركة. اسأل ما إذا كان هناك أي شيء يجب أن تعرفه أو تجلبه في اليوم الأول ، واستفسر عن الجدول الزمني. في بعض الشركات قد لا تعمل ولكن قضاء اليوم في جولة في المرفق ، وتلبية بقية الموظفين والتعرف على ثقافة الشركات. أيضا ، اسأل صاحب العمل عن المهام التي كنت تتوقع إنجازها أولاً وحول رؤيته للموقف. كلما سألت عن دورك في الشركة ، كلما أوضح أنك متحمسة للفرصة وتتطلع للانضمام إلى الفريق.
أرسل رسالة شكر
حتى لو أعطيت صاحب العمل قرارًا شخصيًا أو عبر الهاتف ، أرسل رسالة شكر أيضًا. سيكفي البريد الإلكتروني أو البريد العادي. والأهم من ذلك أن تصل المذكرة إلى صاحب العمل على الفور ، ومن الناحية المثالية في غضون يومي عمل. في رسالتك ، أشكر صاحب العمل على العرض وأعاد التأكيد على مدى استمتاعك بالاجتماع معه وتعلم المزيد عن الشركة والموقف. إذا التقى بك العديد من الأشخاص وشارك في قرار التوظيف ، فأرسل ملاحظة لكل منهم. على سبيل المثال ، ربما أجريت أول مقابلة لك مع مدير توظيف وتمت مقابلته في وقت لاحق مع مشرفك المباشر المحتمل.
