ما هي واجبات الموارد البشرية؟

الناس هم أهم مورد للمنظمة. يتولى قسم الموارد البشرية (HR) مهمة إدارة جميع الجوانب المتعلقة بالموظفين في الشركة.

تجنيد

قسم الموارد البشرية مسؤول عن إيجاد مرشحين للمناصب المفتوحة. العمل مع مديري الإدارات ومقابلات الموارد البشرية واختيار الموظفين الجدد.

تدريب

يتأكد مكتب الموارد البشرية من أن يكون الموظفون على علم بكل ما يلزم من التدريب والشهادات اللازمة لأداء وظائفهم. كما تسعى الموارد البشرية إلى توفير فرص التدريب والتعليم لتحسين جميع الموظفين.

$config[code] not found

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

الرواتب والفوائد

يضمن HR أن يتم تعويض الموظفين بشكل صحيح وتتبع الفوائد والارتفاعات والمكافآت.

روح معنوية

يجب ألا تجد الموارد البشرية موظفًا فقط ، بل يجب أن تعمل أيضًا على الاحتفاظ بها. ويتم تحقيق ذلك من خلال مجموعة متنوعة من البرامج ، مثل المكافآت والاعتراف وحفلات الشركات.

حل النزاعات

كما يتعامل محترفو الموارد البشرية مع النزاعات بين الموظفين ، وبين الموظفين والمديرين أو حتى بين الموظف ومقدم المنفعة ، مثل شركة التأمين الصحي.