كل عام المهنيين القلم الآلاف من الكتب حول موضوع كتابة السيرة الذاتية. عدد قليل جدا معالجة مسألة الترقية الداخلية. إذا كانت أهدافك المهنية تتمحور حول الشركة التي تعمل من أجلها ، فإن معرفة كيفية كتابة السيرة الذاتية القياسية ليست هي أفضل مساعدة. يعرف رب عملك بالفعل تاريخ عملك ، سواء داخل الشركة أو خارجها. لا يزال ، كتابة سيرة ذاتية لموقف بين الشركات هي الخطوة الأولى نحو هذا الترويج الذي كنت تموت من أجله.
$config[code] not foundقم بتقييم سجل عملك الحالي. اجلس مع قلم وورقة. بطريقة خطية ، اكتب كل الأشياء التي قمت بها في العام الماضي. انتبه بشكل خاص لمهام العمل التي تتعلق على وجه التحديد بالمركز المشترك بين الشركات الذي تتقدم بطلب للحصول عليه.
يؤدي مع مهاراتك. في الجزء العلوي من سيرتك الذاتية يجب أن يكون لديك قائمة من جميع المهارات ذات الصلة للترويج الداخلي. استخدم الكلمات الديناميكية العملية المنحنية وتضمين كلمات رئيسية في الصناعة أو كلمات رئيسية خاصة بكل وظيفة. يمثل ملخص المهارات الخاص بك فرصة مثالية لإظهار تركيزك الوظيفي.
لفت الانتباه إلى الإنجازات البارزة في الشركة. إذا كنت تبحث عن منصب بين الشركات ، فمن المحتمل أنك كنت تفعل الكثير لجعل تاريخ عملك يلمع. استخدم سيرتك الذاتية لإبراز الوقت والطاقة التي قضيتها كموظف نموذجي. قم بتضمين هذا المكان الذي تكتب فيه الواجبات على أصحاب العمل السابقين.
أظهر ما تقدمه إلى المنصب. يجب أيضًا استخدام سجل عملك لتمييز تحديدًا ، في وضعك الحالي وموقعك السابق ، يمكنك إحضارها إلى الجدول.
تسليط الضوء على ولاء شركتك. لا سيما إذا كان المنصب الذي تتقدم إليه هو قبول المرشحين الداخليين أيضًا ، فستحتاج إلى إبراز إخلاصك للشركة. يمكن القيام بذلك عن طريق الإشارة إلى الوقت الإضافي الذي أكملته ، أو العمل الإضافي الذي قمت به ، أو المدة التي قضيتها مع الشركة.
تدقيق بعناية. لا أحد يلاحظ سيرة ذاتية مراجعة كاملة ، ولكن مدير التوظيف الخاص بك من المؤكد أن تلاحظ واحدة ليست كذلك. قم بتشغيل تدقيق إملائي. ولكن أيضا قضاء بعض الوقت في قراءة السيرة الذاتية بعناية ثلاث أو أربع مرات. إذا كان هناك مجال صغير للخطأ بالنسبة للتعيينات الخارجية ، فليس هناك أي عروض للترقيات الداخلية.
