متوسط ​​الراتب من وكيل إنفاذ وزارة الخزانة

جدول المحتويات:

Anonim

في الأصل ، كانت الخدمة السرية للولايات المتحدة جزءًا من وزارة الخزانة الأمريكية ، ولكن تم تمرير السيطرة إلى وزارة الأمن الداخلي في عام 2003. ولا يزال الوكلاء الخاصون يجرون امتحان عامل إنفاذ وزارة الخزانة ، وما زالوا يحققون في الجرائم التي تنطوي على تهديدات لنظام العملة وبطاقة الائتمان. واحتيال الكمبيوتر والاتصالات السلكية واللاسلكية وسرقة الهوية والجرائم التي تشمل الأوراق المالية الصادرة عن الحكومات. كما يقومون بالتحقيق في جرائم أو تهديدات ضد أولئك الذين يُصرح للخدمة السرية بحمايتهم. كموظفين مكلفين بإنفاذ القانون الفيدرالي ، يحصل وكلاء إنفاذ الخزانة على راتب يعتمد على جدول الرواتب الذي يصدره مكتب إدارة شؤون الموظفين في الولايات المتحدة سنوياً.

$config[code] not found

جدول GL

جدول GL الفيدرالي هو جدول رواتب موظفي إنفاذ القانون الفدراليين. يتكون الجدول من 15 درجة رواتب ممكنة ، مع زيادات بمقدار 10 خطوات لكل درجة ربح. تسمح زيادة الخطوات للموظفين برفع الأجور دون الحاجة إلى الترقية. ﯾﻘوم OPM أوﻻً ﺑﺈﻧﺷﺎء ﺟدول اﻷﺳﺎس اﻷﺳﺎﺳﻲ. بعد ذلك ، يتم زيادة الراتب الأساسي بنسبة مئوية محددة ، تتراوح من 14.16 إلى 35.15 في المائة ، لتعكس التعديلات الخاصة بالمواقع الجغرافية المحددة. وهذا ما يسمى بدفع المكان. يبدأ وكلاء تطبيق القانون عادة في المستوى GL-7 أو GL-9 ، حسب المؤهلات الفردية. ومع ذلك ، يعتمد الدفع الدقيق على موقع العمل المعين.

مؤهلات GL-7 مقابل GL-9

يجب أن يكون المرشح حاصلاً على درجة البكالوريوس مع سجل أكاديمي يُظهر إنجازًا فائقًا ، مما يعني تخرجه في الثلث الأعلى من الفصل الدراسي ، مع وجود ما لا يقل عن 3.0 نقطة في المعدل العام ، مع وجود متوسط ​​درجات 3.5 على الأقل في الدورات المطلوبة للماجستير ، أو عقد عضوية في المجتمع شرف المجتمع الوطني. وبدلاً من ذلك ، يمكن للمرشحين أن يحلوا محل سنة أو أكثر من التعليم على مستوى الدراسات العليا أو سنة واحدة من الخبرة التي ترتبط مباشرة بوظيفة وكيل إنفاذ الخزانة وهي تعادل وظيفة GL-5. للتأهل للحصول على درجة الراتب GL-9 ، يجب أن يكون للمرشحين على الأقل درجة الماجستير أو على الأقل سنة واحدة من الخبرة التي ترتبط مباشرة بالمهمة وهي تعادل وظيفة GL-7.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

GL-7 Pay

وكان الراتب الأساسي الأولي لمبلغ GL-7 هو 38،511 دولارًا أمريكيًا سنويًا في عام 2013. وقد أضافت كل خطوة زيادة 1،133 دولارًا ، بأجر أساسي قدره 48،708 دولارًا. بعد إضافة أعلى تسوية الأجور المحلية ، تراوح الراتب بين 048 52 دولارًا و 829 65 دولارًا. ومع تعديل تسوية الأجور على المستوى المحلي الأدنى ، كان نطاق الراتب من 43،964 دولارًا إلى 605 55 دولارًا.

GL-9 Pay

وفقا لجدول رواتب OPM لعام 2013 ، بدأ الراتب الأساسي لـ GL-9 عند 42،948 دولار ، مع إضافة 1،385 دولار في كل خطوة إلى حد أقصى قدره 44،413 دولار. وفي منتصف جدول المرتبات ، دفعت الخطوة 5 488 48 دولارا ، وكانت الخطوة 6 46،409 دولار. بعد تعديل أجور المنطقة ، تراوحت الرواتب من 58،044 إلى 74،891 دولار. وأدى تعديل تسوية الأجور الأدنى إلى زيادة نطاق الراتب إلى 092 49 دولاراً إلى 25259 دولاراً ، مع دفع الخطوتين 5 و 6 على التوالي ، و 35،354 دولاراً و 935 56 دولاراً سنوياً.

دفع إضافية

يمكن للمجندين الجدد الذين كانوا يجيدون لغة أجنبية الحصول على مكافأة لمرة واحدة من 25 في المئة من راتبهم الأساسي السنوي. ويمكن لأولئك الذين استخدموا لغة أجنبية واحدة على الأقل في أداء وظائفهم أن يكسبوا 5 في المائة إضافية من الأجر الأساسي على أساس مستمر. وكان جميع الوكلاء مؤهلين للحصول على أجر مقابل العمل الإضافي ، يُدعى أجر إنفاذ القانون - التوفر ، الذي أضاف 25 في المائة إلى المرتبات بعد إجراء تعديلات في الأجور المحلية.