هل يستطيع رئيسك أن يخبرك بعدم الذهاب إلى المنزل إذا كنت مريضًا؟

إذا لم تكن تعمل بموجب عقد ينص على خلاف ذلك ، فمن المحتمل أن يكون رئيسك في العمل لديك الحق في أن تطلب منك العمل أو البقاء في العمل حتى إذا كنت مريضاً. قد يكون هذا أحد الأسباب التي تدل على أن الدراسات تشير إلى أن معظم الأميركيين يقولون إنهم ذهبوا إلى العمل حتى عندما كانوا يعلمون أنهم مرضى ومعدون. في استطلاع أجرته مؤسسة ويكفيلد للأبحاث عام 2016 ، على سبيل المثال ، قال 69 في المائة إنهم يعملون أثناء المرض.

قوانين الإجازة المرضية

لا يوجد قانون فيدرالي يطلب من أرباب العمل تقديم إجازة مرضية أو إعطاء الموظفين الحق في المغادرة عندما يشعرون بالمرض ، على الرغم من أن عدد قليل من الولايات والمدن قد مرر قوانين الإجازات المرضية الخاصة به ، بما في ذلك بورتلاند ، وأورث ، وسان فرانسيسكو. بغض النظر عن المتطلبات القانونية ، فإن العديد من أصحاب العمل يقدمون شكلاً ما من أوقات المرض. في عام 2015 ، كان 61 في المائة من العاملين في القطاع الخاص يحصلون على نوع من الإجازات المرضية المدفوعة الأجر ، وفقاً لمكتب إحصاءات العمل.

$config[code] not found

رد فعل رئيسك

معظم العمال في الولايات المتحدة هم موظفون "عند الإرادة" ، مما يعني أنهم لا يملكون عقدًا يوضح شروط عملهم وبالتالي يمكن تركهم لأي سبب تقريبًا ، باستثناء بعض الاستثناءات المحددة في القانون الفيدرالي. وهذا يعني أن رئيسهم يمكن أن يقرر أن العودة إلى المنزل عندما يمرض ، أو يرفض القدوم إلى العمل ، هو العصيان ، ويمكن طردهم من أجله.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

الإجازة العائلية والطبية

اعتمادًا على شدة مرضك ، قد يضطر رئيسك إلى ترك بعض الوقت. يسمح قانون الإجازة العائلية والطبية الفيدرالي للموظفين الذين يستوفون شروطًا معينة بمدة تصل إلى 12 أسبوعًا من الإجازة غير المدفوعة خلال فترة 12 شهرًا. لكي تكون مؤهلاً ، يجب أن تكون قد عملت لدى صاحب عمل مغطى لمدة 12 شهرًا على الأقل ويجب أن تعمل على الأقل 1250 ساعة في الأشهر الـ 12 السابقة. يجب أن يكون مرضك شرطًا طويل الأمد ، ويتطلب عناية طبية ويتركك عاجزًا لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام ، أو تحتاج إلى سلسلة من العلاجات. لا يمكنك التمسك بقانون الأسرة والإجازة الطبية ، وبعبارة أخرى ، في العودة إلى المنزل مع البرد.

العودة إلى المنزل لصحتك

إذا كان رئيسك في العمل معقولًا ، فيجب عليه / عليها السماح لك بالذهاب إلى المنزل إذا كنت مريضًا - ويجب عليك الذهاب. إن البقاء في العمل عندما تكون مريضاً لا يعرضك لعمالك فقط لخطر اصطياد أي شيء لديك ، بل قد يؤدي أيضًا إلى تأخير الشفاء. الضغوط على جسمك يمكن أن تجعلك أكثر مرضية ، لفترة أطول من الزمن. إذا حاولت الاستمرار في العمل عند المرض ، فسوف تعاني إنتاجيتك. كما أن الآثار الجانبية للأدوية التي تتناولها لتقليل الأعراض يمكن أن تجعل من الصعب جدًا إنتاجها.