مدير وصف الوظيفة الاستراتيجية

إذا كنت ترغب في الانتقال إلى مكتب ركن كمدير للاستراتيجية ، فابدأ بالتخطيط لحركتك بطريقة استراتيجية. تأكد من أنك تتمتع بخلفية قوية وتعليم في مجال الأعمال ، وأن تعمل على تعزيز سلسلة القيادة من خلال المشاركة - سواء من خلال المشاريع المهمة داخل الشركة أو مع مجموعات العمل أو الجمعيات الصناعية خارج الشركة. يجب أن يواكب مدير الإستراتيجية اتجاهات الصناعة والسوق ، ويجب أن يكون جيدًا في إنشاء الشبكات لبناء مجموعة من الموارد والزملاء والمتابعين.

$config[code] not found

ملخص الموقف

يبحث مدير الإستراتيجية عن إشارات داخل وخارج الشركة يمكن أن تشير إلى تهديدات لاستمرار النجاح أو فرص لتنمية الأعمال التجارية وزيادة حصتها في السوق. يقوم بعمل توقعات مبنية على الاتجاهات الحالية والتوقعات المستقبلية ، ويحدد الأهداف الإستراتيجية للشركة. من خلال العمل مع بقية فريق الإدارة ، يضمن مدير الإستراتيجية أن تكون المتطلبات والمتطلبات الخاصة بالموارد متماشية بشكل صحيح حتى يتسنى تحقيق تلك الأهداف ، ومن ثم تلهم القوى العاملة لتحقيقها. يراقب هذا المدير باستمرار أداء الشركة والسوق لتحديد ما إذا كانت الاستراتيجيات تحتاج إلى تعديل أو ينبغي إدخال استراتيجيات جديدة.

تجربة

يجب أن يكون مدير الإستراتيجية ماهرة وخبرة في المنظمات الرائدة من خلال التغييرات الإستراتيجية والحصول على نتائج إيجابية. يجب أن يكون لديه سجل حافل بإدارة فرق العمل بنجاح على مستوى القيادة وقيادة تحسينات الأعمال. يقدم هذا القائد مقاييس مصممة لتتبع آثار خطط العمل وتحديد ما إذا كانت الإجراءات فعالة في تحقيق الأهداف أو ما إذا كان يجب تطوير خطط جديدة. إدارياً ، يجب أن يكون مدير الإستراتيجية على دراية كبيرة في تطوير وتفسير التقارير التحليلية المستخدمة لقياس التغيير. يجب أن يكون لديه أيضًا مهارات كتابية وشفهية واتصال وعرض.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

الخصائص والمهارات

أفاد كل من Harvard Business Review ومدرسة Wharton للأعمال أن القادة الاستراتيجيين يجب أن يكونوا قادرين على التنبؤ والتحدي والتفسير. لاتخاذ القرارات على أساس هذه المهارات ، لمواءمة الأهداف والموارد التنظيمية والتعلم المستمر. يجب أن يكون لدى مدير الإستراتيجية أيضًا القدرة على بناء ثقافة مكان العمل القادرة على تنفيذ التغيير لتحقيق أهداف العمل. نظرًا لأن الثقافة التي تعتمد على النجاح تعتمد بشكل كبير على القادة الذين يتزعمون على سبيل المثال ، يجب أن يكون هذا المدير دائمًا محترفًا ، وأن يعمل بنزاهة وأن يعمل بنشاط على تعزيز الأخلاقيات وسياسات الامتثال عبر المؤسسة.

شهاداته

عادة ما يطلب من المهنيين المتقدمين لهذا الدور القيادي أن يحملوا درجة الماجستير في إدارة الأعمال. توفر درجة الماجستير في إدارة الأعمال مع التركيز في الإدارة الاستراتيجية لأفضل أوراق الاعتماد. يجب أن يكون المرشحون نشطين في الصناعة ، مثل التواصل مع المهنيين الآخرين من خلال عضوية الجمعيات. تتوقع معظم شركات التوظيف رؤية 10 سنوات على الأقل من الخبرة في منصب قيادي رفيع المستوى.