إرنست آند يونغ LLP مسح يكشف عن اتجاهات التوظيف المتفائلة

Anonim

نيويورك (بيان صحفي - 13 يوليو 2010) - جاءت التوقعات بشأن نمو الشركات إيجابية هذا العام ، وفقاً لمسح جديد أجرته شركة "إرنست آند يونغ إل إل بي" والذي يقيس المواقف حول المؤشرات الاقتصادية والأداء الرئيسية بين الشركات الأمريكية التي يبلغ مجموع إيراداتها من 500 إلى 3 مليارات دولار. كان المستجيبون متفائلين بشكل خاص حول الإيرادات والربحية والإنفاق على التكنولوجيا والتوظيف.

$config[code] not found

ووفقًا لمسح قيادة شركة Ernst & Young Growth Leadership ، فإن 75٪ من كبار المسؤولين التنفيذيين الذين تم سؤالهم يشيرون إلى أنهم متفائلون بشأن تحقيق توقعات نمو شركاتهم خلال العامين المقبلين. ومن بين المستجيبين ، يتوقع ثلثا الثلثين (64٪) زيادة إيراداتهم خلال الأشهر الـ 12 المقبلة بمعدل 11.3٪. ثمان وخمسين في المائة يتوقعون زيادة في الأرباح هذا العام.

علاوة على ذلك ، فإن 73٪ متفائلون بأن الانتعاش الاقتصادي الحالي سيستمر في التوسع هذا العام.

وقالت ماريا بينيللي ، مديرة قسم الأسواق الاستراتيجية في شركة إرنست أند يونغ إل إل بي: "تستعيد الشركات نموها الثقة في قدرتها على تحقيق إمكاناتها ووعودها للمستثمرين". "إن معتقداتهم حول الوصول إلى أرقام قوية هي أخبار عظيمة وراية محتملة للأسواق والاقتصاد ككل".

أفاد أكثر من نصف المستجيبين (55٪) بأن العمليات المحلية ستؤدي فقط إلى نمو الإيرادات ، فيما تشير نسبة 39٪ أخرى إلى مجموعة من العمليات المحلية والدولية. على المستوى الإقليمي ، من المرجح أن تتوقع الشركات في منطقتي الشرق الأوسط والغرب زيادة في العائدات هذا العام. ما يقرب من ثلاثة من كل أربعة (73 ٪) من المستطلعين في الغرب يتوقعون زيادة الربحية على مدى الاثني عشر شهرا القادمة. شركات النمو في الغرب هي الأكثر تفاؤلاً بأن الانتعاش الاقتصادي الحالي سيستمر في التوسع هذا العام (88٪ متفائلون). لدى الجنوب الشرقي أقل عدد من المؤمنين (56 ٪ متفائلون).

الصناعات التي من المرجح أن تتوقع النمو في كل من الإيرادات والأرباح ، وفقا للمسح ، هي التكنولوجيا (74 ٪ من الإيرادات و 72 ٪ ربحية) ، والخدمات المالية وتجارة التجزئة / البيع بالجملة (كل من 69 ٪ من العائدات و 63 ٪ ربحية). أفادت شركات الخدمات المالية بأعلى معدل نمو في الإيرادات (13٪).

تخطط شركات النمو للتعاقد على مدى 12 شهرا

يتوقع 40٪ من المديرين التنفيذيين الذين شملهم الاستطلاع زيادة في توظيف موظفين جدد خلال الأشهر الـ 12 المقبلة. تتوقع 22٪ فقط حدوث انخفاض في التوظيف.

"النمو الوظيفي - وليس فقط الصيانة - يمثل نقطة تحول من "12 شهرا الماضية" ، قال بينيللي. “أكبر شركات النمو هذه - أكثر إيرادات بقيمة 1 مليار دولار - أكثر إيجابية ، مع توقع توظيف 46 ٪ يزيد. مع وجود العديد من الشركات التي تبحث عن توظيف ، نتوقع أن تكون كبيرة المساهمة في الاقتصاد الكلي. شركات النمو ورجال الأعمال يمكن أن تمثل محركات مهمة لدفع الوظائف في الاتجاه الصحيح. "

أكثر من نصف (52 ٪) من كبار المديرين التنفيذيين تشير إلى أن من المتوقع الزيادة في التوظيف الجديد هذا العام هي نتيجة "النمو الجديد" ، في حين أن تقريبا يشير الكثيرون (48٪) إلى أنها أكثر "عودة إلى الركود الاقتصادي السابق المستويات ".

  • ومن المتوقع أن يركز التوظيف على المهنيين المهرة (68 ٪) ، ومستوى الدخول (45 ٪) والإدارة الوسطى (39 ٪).
  • ثمانون في المائة من التوظيف سيكون في الولايات المتحدة.
  • إن الحواجز التي تعترض طريق المستجيبين من قبل المستجيبين تتركز بدرجة أقل على عدم اليقين الاقتصادي (8٪ فقط قالوا أن هذا هو أكبر حاجز لهم) ، ولكن المزيد حول العثور على مرشحين مؤهلين (22٪).
  • ومن بين تلك الشركات التي لا تخطط لتوظيف موظفين جدد هذا العام ، يقول الكثيرون إنهم يحتاجون إلى زيادة الإيرادات (42٪) أو تحسن الاقتصاد (27٪) قبل أن يفكروا في التوظيف مرة أخرى. إذا ثبت أن التفاؤل في قطاع النمو صحيح ، فربما حتى أولئك الذين لا يقومون بالتعيين الآن سيفعلون ذلك في المستقبل القريب.

النمو العضوي أكثر احتمالا من الاندماج والاستحواذ

"بينما يمكن أن يدعم نشاط الاندماج والاستحواذ صحة الفرد ورفاهه الشركات ، تطوير الأعمال الجديدة يشير إلى إمكانات اقتصادية التوسع ، "قال بينيللي. "من المهم فحص أين سيحقق نمو الإيرادات تأتي من ، ما قد تكون الحواجز واحتمال تلك الحواجز التيسير. لحسن الحظ ، نرى تفضيلًا للنمو العضوي. أيضا ، و أن الحاجز الرئيسي ، وتكاليف الرعاية الصحية ، يبدو أنه أخذ بعين الاعتبار في المديرين التنفيذيين توقعات ".

  • يُشار إلى التوسع العضوي للعمليات الحالية على أنه المحرك الرائد (64٪) من النمو ، يليه منتجات أو خدمات جديدة (56٪) وابتكار المنتجات والخدمات الحالية (49٪). وينظر إلى خفض النفقات أو عمليات الاندماج / الاستحواذ على أنها عوامل دافعة للنمو بالنسبة لكبار المديرين التنفيذيين الذين شملهم الاستطلاع.
  • يقول المستجيبون أن تكاليف الرعاية الصحية تمثل مثبطا أكثر أهمية للنمو في عام 2010 من الوصول إلى أو تكلفة رأس المال - 45 ٪ تشير إلى أن تكاليف الرعاية الصحية تشكل عائقا رئيسيا لقدرتها أو استعدادها للنمو محليا.

توقع زيادة في الإنفاق في قطاع النمو

ستة من بين كل عشرة مستجيبين هم مستريحون في الإنفاق / الاستثمار في السوق الحالية البيئة الاقتصادية من أجل تحقيق النمو في أعمالهم. عندما تكون يأتي إلى الإنفاق الرأسمالي ، المستطلعين نتوقع خمسة استثمارات رئيسية ل زيادة:

  • التكنولوجيا (51 ٪)
  • تدريب الموظف (34٪)
  • إدارة المخاطر (32 ٪)
  • تشير غالبية مستجيبي شركة الخدمات المالية (54٪) إلى زيادة في الإنفاق على إدارة المخاطر
  • المبادرات الخضراء (32 ٪)
  • المزيد من كبار المديرين التنفيذيين في الغرب (52٪) يرون زيادة الإنفاق على المبادرات الخضراء
  • البحث والتطوير (30 ٪)

منهجية

تنمو شركة ارنست اند يونج اسواق النمو الاستراتيجى تم إجراء استطلاع الرأي في أبريل 2010 ، وهو يمثل ردود 349 من كبار المديرين التنفيذيين في الشركات العامة والخاصة الأمريكية ، عبر صناعات متعددة ، مع 500 مليون إلى 3 مليارات دولار في إجمالي الإيرادات.

حول ممارسات الأسواق الاستراتيجية للنمو في Ernst & Young

دليل الممارسات في الأسواق الاستراتيجية النمو (SGM) لشركة Ernst & Young LLP شركات عالية النمو. لدينا فريق متعدد التخصصات من نخبة المهنيين يقدم المنظور والمشورة لمساعدة عملائنا على تسريع السوق القيادة. تقدم SGM ضمانات وضرائب ومعاملات وخدمات استشارية إلى آلاف الشركات التي تغطي جميع الصناعات. ارنست ويونغ هو زعيم بلا منازع في أخذ الشركات العامة ، وتقديم المشورة للحكومة الرئيسية وكالات حول القضايا التي تؤثر على الشركات ذات النمو المرتفع وعقد الخبراء الذين يشكلون مناخ الأعمال. لمزيد من المعلومات ، يرجى زيارة موقعنا على www.ey.com/us/strategicgrowthmarkets.

حول ارنست ويونغ

تعتبر "إرنست آند يونج" رائدة عالمية في مجال التأمين والضرائب والصفقات والاستشارات خدمات. في جميع أنحاء العالم ، يوحّد 144،000 شخص من خلال قيمنا المشتركة والتزام لا يتزعزع بالجودة. نحن نحدث فرقا من خلال مساعدة موظفينا وعملائنا ومجتمعاتنا الأوسع نطاقا في تحقيق إمكاناتهم.

لمزيد من المعلومات ، يرجى زيارة www.ey.com

المزيد في: الأعمال الصغيرة النمو تعليق ▼