تكافح الشركات الصغيرة التي تخلق أكثر من 65٪ من الوظائف الجديدة للعثور على مرشحين جيدين ، وخيارات التوظيف عبر الإنترنت لا تقدم سوى بعض الحلول.
حالة قابلة للاستئجار من أصحاب الأعمال الصغيرة
استطلاع جديد لاستطلاع الرأي من تقارير Alignable يعتقد 30 في المئة من المستجيبين أن المواقف المفتوحة والمرشحين الجيدين هي أكبر مشكلة توظيف تواجه الشركات الصغيرة.
$config[code] not foundالكثير من الخيارات
لدى الشركات الصغيرة الكثير من الخيارات عندما يتعلق الأمر بالإعلان عبر الإنترنت ولكن الاستطلاع يجد أنه لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به. تعد علامات التوظيف عبر الإنترنت من بين أقل الموارد الموثوق بها التي تستخدمها الشركات الصغيرة. في الواقع ، صنفت علامات التوظيف عبر الإنترنت 11 من 13 في استطلاع لأدوات التوظيف الموثوقة. هناك سبب واحد على الأقل هو أن هذه العلامات التجارية للتوظيف عبر الإنترنت لا تقدم جميع احتياجات شركات الخيارات.
صُنفت الشركات الصغيرة في جعل الناس يظهرون لإجراء المقابلات ، وفحص المراجع ، وجلب الموظفين الجدد إلى مستوى السرعة مثل التحديات الرئيسية الأخرى في التوظيف.
كتب أحد أصحاب الأعمال الصغيرة: "لا يمكنهم العثور على أشخاص لديهم المهارات المناسبة ، والذين هم على استعداد للظهور والعمل!"
مقابلة أدوات الجدولة
مشكلة واحدة هي عدم وجود أدوات جدولة المقابلة عبر الإنترنت. يتم ملء هذه الفجوة حاليًا بواسطة شركات مثل AppointmentPlus لأن أماكن مثل Craigslist وغيرها لا يتوفر فيها هذا الخيار.
المناطق الأخرى كانت أكثر إيجابية.
شعر أربعة عشر في المائة من أصحاب الأعمال الصغيرة أنهم بحاجة إلى المساعدة في المعلومات مثل أسئلة المقابلة وعلى استراتيجيات الصعود إلى الطائرة. هنا معظم العلامات التجارية توظيف لديها موارد مثل بلوق ومقالات حول مواضيع مثل هذه وغيرها من الموضوعات مثل أفضل الممارسات لفحص المراجع. على سبيل المثال ، تقدم لك LinkedIn معلومات مفصلة حول التوظيف من خلال موقعها. تحتوي مدونة Monster على معلومات جيدة للتحقق من المراجع.
علامة تجارية موثوق بها
كسر الاستطلاع الأرقام إلى أسفل حسب الصناعة أيضا.
كان ينكدين العلامة التجارية الأكثر ثقة للإعلانات فرص العمل في البيع بالتجزئة والفنادق. بالنسبة إلى الحانات والمطاعم الأصغر ، تصدرت كريغزلست القائمة. وفي الواقع ، كان لديها أكبر ما يمكن تقديمه عندما يتعلق الأمر بالتكلفة والتكلفة ، وفقًا للنتائج. وقد افتخر الموقع بأكثر من 700،00 وظيفة تم نشرها خلال فترة سبعة أيام.
بالنسبة إلى حالة التوظيف لأصحاب الأعمال الصغيرة ، طرح ثلاثة آلاف من أصحاب الأعمال سؤالاً: ما هو أصعب جزء من توظيف موظفين رائعين؟ لدى "ألتيجنابل" خطط لتصنيف 200 استجابات حصلوا عليها والحصول على خبراء لمشاركة أفكارهم.
الصورة: محاذاة
3 تعليقات ▼
