إذا وقعت في أي من هاتين الفئتين ، فإنك ستحتاج إلى الحصول على نسخة من إعادة الدمج السريع: كيفية الدمج السريع للأشخاص والعمليات والاستراتيجية للأداء غير المقبول من قبل جورج لابوفيتز وفيكتور روسانسكي.
الدكتور جورج لابوفيتز هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ODI ، وهي شركة دولية للتدريب والاستشارات الإدارية وأستاذ الإدارة والسلوك التنظيمي في كلية الإدارة العليا في جامعة بوسطن. فيكتور روسانسكي هو الرئيس والمؤسس المشارك لشركة LHR الدولية ، ويساعد شركات Fortune 500 على نشر ونشر الإستراتيجية السريعة.
سوف كلاب الصيد العملية أحب هذا الكتاب
يجب أن أعترف ، لقد كنت مرعوبة عندما فتحت نسخة المراجعة الخاصة بي إعادة ترتيب سريع كيفية دمج العمليات والاستراتيجيات بسرعة للحصول على أداء لا يهزم من جانب جورج لابوفيتز وفيكتور روسانسكي. تبدأ المقدمة بقصة الأميرال فيرن كلارك الذي كان رئيس العمليات البحرية وأدار أكثر من 900000 شخص وميزانية تزيد عن 100 مليار دولار. أعني ، ماذا يمكن لصاحب الأعمال الصغيرة أو المستقل أن يرتبط بذلك؟
"المواءمة هي الحالة المثلى التي تعمل فيها الاستراتيجية والأشخاص والعملاء والعمليات الرئيسية في تناسق لتحقيق الأهداف التنظيمية".
إعادة ترتيب سريع هي عملية مكونة من 4 خطوات تم تصميمها لجعل الأشخاص والمشاريع والموارد تركز على تحقيق أهداف محددة:
- نشر سريع لاستراتيجية المؤسسة ، مع التركيز على "Rapid" ، لأن الاستراتيجيات تتغير.
- لديك مجموع التركيز على العملاء.
- محاذاة وتحسين العمليات الأساسية لتلبية متطلبات العملاء واستراتيجية القيادة.
- تدريب وتطوير وإدارة الناس لتعزيز الابتكار والإنتاجية والنمو.
يقدم المؤلفون دليلاً واقعياً على كيف أن التحرك ببطء في البداية ، لجمع البيانات من خلال الاستماع إلى الموظفين ، والعملاء ، وجميع أصحاب المصلحة الآخرين ، يبني الأساس لإعادة تنظيم سريع للغاية.
ما هو غطت في إعادة ترتيب سريع؟
إعادة ترتيب سريع تلتزم بإعطائك الأدوات والعمليات التي ستحتاج إليها لإنشاء تكامل سلس بين الاستراتيجيات والعمليات والموظفين وعملائك. ستجد كل ما تريد معرفته عن:
- إشراك الموظفين في كل مستوى مع مهمة وغرض عملك.
- ربط الاستراتيجيات بعمليات واقعية.
- كيفية استخدام وسائل الإعلام الاجتماعية لجلب صوت العميل داخل شركتك.
تتضمن نهاية كل فصل ملخصًا وقسم "أشياء يجب فعلها" يساعد في إبقائك مركّزًا وعلى المهمة - هل يجب أن أقول "Aligned!"
التجديد السريع يتم تحميلها أيضًا مع جميع أنواع الموديلات والرسوم البيانية والرسوم البيانية التي سيحبها من هم أكثر ميلاً إلى استخدام نماذج الأعمال.
هو إعادة ترتيب سريع لك؟
هذا ليس كتابًا للجميع. إذا كنت تفضل استخدام الكتب المنطوقة ، إعادة ترتيب سريع سوف يحملك أو يحبطك. هذا كتاب للمنظمات التي لديها مستوى معين من التعقيد ينطوي على بنيتها التحتية.
إذا كنت من محبي فهم كيفية إدارة الأنظمة المعقدة وإدارة المؤسسات الكبيرة ، فستجد الكثير من الأفكار والنماذج الإستراتيجية لمساعدتك في طريقك.
شخصيا ، يمكن أن أرى السلطة وراء هذا الكتاب. لكن بالنسبة إلى عملي الصغير ، كانت هذه قراءة ترضي الجانب الفكري لدماغي وليس عملي.
تعليق ▼
