يمكن أن يمنحك العمل بدوام جزئي ، حوالي 24 ساعة في الأسبوع ، بعض الحرية والمرونة. ومتوسط راتب العمل بدوام جزئي هو 50،000 دولار في السنة ، وفقا لموقع Simply Hired. الجانب السلبي لوظيفة بدوام جزئي هو أنك لن تحصل على المزايا التي يحصل عليها المتفرغون ، بما في ذلك وقت العطلة والأيام المرضية والتأمين الصحي وخطط 401k. لحسن الحظ ، يمكنك التفاوض على راتب بدوام جزئي (وساعات العمل).
$config[code] not foundاسأل نفسك لماذا تريد راتبًا بدوام جزئي. قد يكون السبب في ذلك هو أنك تعمل بجد ، وتريد أن تكون في المنزل مع عائلتك ، أو أحد أفراد أسرتك مريضًا أو أنك تستحق أجرًا أعلى. النظر في هذه الأسباب قبل الاقتراب من رئيسك في العمل.
حساب راتبك بدوام جزئي على أساس نسبية أو سعر بالساعة. معرفة ما إذا كان راتب أعلى يستحق ذلك إذا كنت مكالمة في أيام العطلة الخاصة بك أو إذا اضطررت إلى مغادرة المنزل من العمل في وقت مبكر. قرر ما إذا كانت مساهماتك تتجاوز بكثير ساعات العمل في المكتب. أدرج هذا في حزمة راتبك.
قدم دليلاً على نجاحاتك وإنجازاتك. يمكنك تتبعها في الكتابة أو في محفظة. أظهر رئيسك في العمل ما قمت به لتحسين نجاح الشركة.
اذكر عروض العمل الأخرى التي قد تكون لديك. سيوضح ذلك لرئيسك أن لديك طلبًا مرتفعًا وأنه لن يرغب في المخاطرة بفقدانك لشركة أخرى.
لنفترض أنك مفتوحة للمفاوضات إذا سأل مديرك عن نوع الراتب الذي تريده. لا تعطيها تقديرًا دقيقًا. اسألها عما تعتقد أنه مناسب لشخص لديه مؤهلاتك وخبراتك. سيظهر هذا أنه ليس لديك توقعات غير واقعية.
اسأل عن خيارات أخرى إذا لم يستطع رئيسك في العمل أن يقدم لك راتبًا أعلى بدوام جزئي. يمكنك طلب مكافأة ، تدريب إضافي ، خيار العمل من المنزل ، أو وقت العطلة. وقت العطلة ليست فائدة معتادة للعمال غير المتفرغين ، ولكن يمكن أن تكون قابلة للتفاوض.
أخبر رئيسك بأنك تفضل وظيفة بدوام جزئي إذا كنت تعمل بدوام كامل بالفعل. إذا كان السبب هو أنك تعاني من ضغوط أو فقدان شخص عزيز ، فشرح له الموقف. سيمكنه التفاوض على راتب مناسب لمؤهلاتك وخبراتك.
اطلب الراتب كتابة. اطلب من رئيسك في العمل توثيق مستندات اتفاقية الراتب الجزئي. سيؤدي هذا إلى إزالة أي نزاعات في المستقبل القريب.
تحذير
لا تناقش الراتب حتى تحصل على عرض عمل.
لا توقع اتفاقية راتب حتى يوم أو يومين للتأكد من أنك حصلت على كل ما تريده.
إن تخفيض عدد المرتبات لراتب بدوام جزئي سيفقد فوائد صحية وشخصية.
لا تذكر راتبك أو راتبك للموظفين الآخرين.
