خاصة في ظل اقتصاد يكافح ، يمكن للأطفال في السابعة عشرة من العمر أن يجدوا أنفسهم خارج وظيفة. لا تميز برامج البطالة على أساس العمر ، لذلك قد يكون الشخص البالغ من العمر 17 عامًا مؤهلًا للحصول على المخصصات. ومع ذلك ، فإن الظروف النموذجية للعمال الذين يبلغون 17 عامًا قد تحد من أهليتهم بموجب قوانين إعانات البطالة.
القواعد الاساسية
تختلف القوانين التي تغطي مزايا البطالة من ولاية إلى أخرى ، ولكن هناك عدة مبادئ تنطبق على جميع الأصعدة. وتشمل الشروط التي تشمل جميع المطالبين ، بغض النظر عن السن ، كسب مبلغ محدد من الأجور أثناء العمل الأخير والعاطلين عن العمل بسبب نقص العمل أو ظروف أخرى خارجة عن سيطرتهم. مع بعض الاستثناءات ، يكون أصحاب المطالبات غير مؤهلين إذا حصلوا على إبراء ذمة لسوء السلوك أو تركوا العمل طواعية.
$config[code] not foundفصل الوظيفة
هناك العديد من الدول التي تنص على الحد من حقوق الاستفادة من الطلاب ، وهذا يعني أن 17 عاما في المدرسة الثانوية أو الكلية قد تكون غير مؤهلة. في غالبية الولايات ، يفقد الطلاب أهليتهم للحصول على إعانات البطالة إذا تركوا عملهم للالتحاق بالمدرسة. وتتفق هذه القاعدة مع الحكم القائل بأن العمال يجب أن يفقدوا وظائفهم دون أي خطأ من جانبهم لكي يكونوا مؤهلين للحصول على استحقاقات البطالة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةحالة المدرسة
بغض النظر عن ظروف رحيلهم عن العمل ، فإن العديد من الولايات تجعل جميع الطلاب غير مؤهلين للحصول على مزايا خلال فترة الدراسة. بعض الدول حتى تمديد عدم الأهلية لفترات الإجازات. تتطلب الأهلية للحصول على استحقاقات البطالة القدرة والقبول بقبول عروض العمل على أساس التفرغ ، وسيكون معظم الطلاب الذين يبلغون من العمر 17 عامًا يواجهون صعوبة في الحصول على وظيفة بدوام كامل في جداولهم. قد تضع الدول استثناءات لهذه القاعدة إذا استطاع الطالب أن يبرهن - عادةً من خلال تاريخ العمل السابق - على أن وظيفة الدوام الكامل لن تتدخل في ساعات الدوام المدرسي.
برنامج تدريب
فالشخص الذي يبلغ من العمر 17 عامًا والذي ترك المدرسة للانضمام إلى القوى العاملة بدوام كامل مؤهل للحصول على إعانات البطالة على نفس الأساس مثل أي شخص آخر. بالإضافة إلى ذلك ، من المرجح أن يكون أصحاب المطالبات البالغون من العمر 17 عامًا مؤهلين إذا شاركوا ، بدلاً من الذهاب إلى المدرسة ، في برنامج تدريب معتمد من وكالة البطالة الحكومية. قد يكون التدريب المعتمد تدريبًا مهنيًا أو تقنيًا. لا يخضع أي مشارك في برنامج معتمد لاستبعاد استحقاقات البطالة بسبب عدم توفره للعمل أو عدم إجراء بحث نشط عن العمل.
التوظيف الموسمي
بالنسبة للعمال الذين يبلغون من العمر 17 عامًا أو أي شخص آخر عمل في التوظيف الموسمي ، قد يتم فرض قيود إضافية بناءً على الولاية. في حوالي 15 ولاية ، لا يحق للعاملة الموسمية الحصول على مخصصات البطالة إلا خلال فترة التشغيل في الصناعة أو الشركة التي يعمل الموظف من أجلها. على سبيل المثال ، فإن شابًا يبلغ من العمر 17 عامًا كان يعمل في مدينة ملاهي تعمل خلال الصيف فقط ، لن يكون مؤهلاً للحصول على إعانات البطالة خلال الخريف أو الشتاء أو الربيع.
