تعمل العديد من المنظمات تحت إشراف مجلس إدارة أو مجلس إدارة. بعض أنواع المنظمات مطلوبة قانونا أن يكون لها مجلس إدارة لقيادة المنظمة - المراكز الصحية المجتمعية هي أحد الأمثلة ، وفقا للرابطة الوطنية لمراكز صحة المجتمع. في حالات أخرى ، يجيب مجلس الإدارة على مساهمي المؤسسة. عموما أعضاء مجلس الإدارة لا يعتبرون موظفين.
$config[code] not foundالحكم
الدور الرئيسي لمجلس الإدارة هو الحكم. في مراكز الصحة المجتمعية ، على سبيل المثال ، يجب على مجلس الإدارة الموافقة على الميزانية السنوية ومراقبتها ، وضمان أن المنظمة لديها مراجعة مالية مستقلة والانخراط في التخطيط الاستراتيجي على المدى الطويل. تشرف مجالس الإدارة عادة على الرئيس التنفيذي لمنظمة ما. قد تكون كليات المجتمع والمدارس قد انتخبت أعضاء مجلس الإدارة ، في حين أن أعضاء مجلس الإدارة في المنظمات الأخرى يتم اعتمادهم من قبل مجلس الإدارة ولكن ليس الجمهور. في بعض الحالات ، يتم دفع أعضاء مجلس الإدارة أو استلام الأسهم في المنظمة. في حالات أخرى ، يتطوعون بوقتهم. تشير لجنة تكافؤ فرص العمل إلى أنه يمكن توظيف الموظفين أو فصلهم ، ويجب الإشراف عليهم ، ويجب أن يقدموا تقارير إلى شخص أعلى في المنظمة - لا يعتبر أي من هؤلاء نموذجًا لأعضاء مجلس الإدارة.
سياق الكلام
يعتمد ما إذا كان شخص ما يعتبر موظفاً غالبًا على السياق ، وفقًا لنشرة إخبارية صدرت في يوليو 2010 من مكاتب قانون ليبرت ، كاسيدي وايتمور ، في سان دييجو ، كاليفورنيا. بموجب قانون ولاية كاليفورنيا ، لا يمكن اعتبار أعضاء مجلس الإدارة في كليات المجتمع ، على سبيل المثال ، موظفين لأنهم لا يقدمون التقارير لأي شخص ، وليس لديهم مشرف ولديهم مصادر دخل خارجية من مكان عملهم الأساسي. قد يتم معاملتهم كموظفين لبعض الأغراض ، على سبيل المثال ، مثل حجب ضرائب الدخل عندما يتقاضون راتباً.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالفوائد والتعويضات
أحد القضايا لبعض المنظمات هو ما إذا كان يحق لأعضاء مجلس الإدارة الحصول على استحقاقات الموظفين مثل التأمين الصحي. في معظم الحالات ، يعتمد الأمر على كيفية صياغة بوليصة التأمين. إذا كان على الفرد أن يعمل عددًا معينًا من الساعات أسبوعيًا ليتم تضمينه في الخطة ، فلن يكون أعضاء مجلس الإدارة مؤهلين للحصول على التغطية. قد تختلف اللوائح من دولة إلى أخرى ، وفي بعض الدول ، سيتم منح أعضاء مجلس الإدارة مزايا الموظفين على سبيل المثال. آخر قد يكون مسألة التعويض. عادة ما يتم دفع أجور أعضاء مجلس الإدارة للربح ، وفقًا لموقع ويب Women Boards لعام 2020 ، في حين أن أعضاء مجلس الإدارة غير الربحية ليسوا كذلك.
المديرين المستقلين
كان من الشائع أن تشمل مجالس الإدارة الموظفين وأفراد العائلة والأصدقاء. يجب أن يكون لدى معظم المجالس مدراء مستقلين غير مرتبطين بشركة أو فريق إداري. من الطبيعي أن يقوم أعضاء مجلس الإدارة بعمل مدفوع الأجر للمنظمة ، وفقًا لـ WOB لعام 2020 ، ولكن يمكن أن تنشأ مواقف محرجة عندما يقوم أعضاء مجلس الإدارة بملء دورين. قد تنشأ أيضا احتمال تضارب المصالح. يجب أن تكون المنظمة على يقين من أنه من مصلحتها الفضلى أن يقوم شخص ما بأداء دورين مختلفين على هذا النحو.
