من الصعب عدم كسر الابتسامة عند رؤية أحد زملائك نائمين في العمل ، ولكن بالنسبة للموظف المعني ، غالباً ما يكون وضعًا هزليًا. يحبط معظم أرباب العمل موظفيهم من النوم أثناء العمل ، وقد يقومون حتى بتطبيق نوع من الانضباط عند سماع مثل هذه الجريمة. ولكن في بعض الحالات ، قد يشجع المدراء حتى موظفيهم على أخذ قيلولة قصيرة في العمل.
تهذيب
يتم تأديب خطر كبير من النوم أثناء العمل عندما يتم اكتشافه ، سواء قام المدير الخاص بك بمصادقتك في عمل تقرير زميل لك. في العديد من الوظائف ، يحظر النوم وينظمك صاحب العمل وفقًا لذلك. هناك أربعة أنواع شائعة من الانضباط: التحذيرات الشفهية والمكتوبة ، التعليق والإنهاء. بالنسبة لمعظم أصحاب العمل ، فإن العقوبة تناسب الجريمة ؛ إن الإفراط في الإفراط في النوم والنوم لبضع دقائق على مكتبك ليس مفرطًا ، لذا من المحتمل أن تتلقى تحذيرًا.
$config[code] not foundمخاطر أخرى
إن النوم في المقصورة يقلل من الإنتاجية ويمكن أن يؤدي إلى الانضباط ، ولكنه ليس خطيرًا. في أماكن العمل ، يكون النوم أثناء العمل أكثر أهمية. على سبيل المثال ، حارس أمن ليلي ينام في العمل غير قادر على حراسة المبنى ، في حين أن الشخص الذي يغفو أثناء تشغيل المعدات يمكن أن يؤدي إلى وقوع إصابات. تحذر شركة تأمين الأعمال Plapp Insurance من أن أولئك الذين يعملون في نوبات الليل هم أكثر عرضة للنوم لأنهم قد لا يحصلون على النوم الكافي أثناء النهار.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالسماح بالنوم
تنظيم الأداء والسلامة في مكان العمل يحذر المركز من عدم تأديب الموظفين الذين ينامون في بعض الأحيان أثناء العمل ويقولون أن القيلولة القصيرة يمكن أن تزيد من اليقظة والإنتاجية. مقالة 2011 في "Inc." أدرجت المجلة العديد من الشركات التي سمح فيها المدراء التقدميون بقيلولة لزيادة الإنتاجية. في بعض الوظائف التقليدية ، النوم أمر شائع ؛ فالمهنيون الصحيون ورجال الإطفاء ، على سبيل المثال ، لديهم أماكن نوم لأخذ قيلولة بين المكالمات.
حالة الخدار
إذا لاحظت زميلاً في العمل يغفو فجأة ، فلا تقرن الغفوة تلقائيًا بالكسل. ما يقرب من 200،000 أمريكي يعانون من الخدار ، وفقا ل eMedTV. من الأعراض الشائعة لاضطراب النوم هذا الغفوة المفاجئة التي لا تتعلق بالإغماء. ليس لهذا الشرط علاج ، لذلك إذا تم تشخيصك على أنه مصاب بالخدار ، ففكر في مشاركة المعلومات مع مديرك أو قسم الموارد البشرية.
