فكرة ليست سوى قوية مثل العمل الذي يليها. في مقال أخير لـ AMEX OPENForum ، سألت أنيتا كامبل ال السؤال الذي كان يدور في ذهني لعدة أشهر:
"هل أنت السبب الحقيقي لشركتك ليست مبتكرة؟"
في هذه المقالة تبرز:
"أربع علامات تدل على أنك قد تكون أسوأ عدو لك عندما يتعلق الأمر بالابتكار."
واحدة من تلك الإشارات هي عندما يواصل رجل الأعمال تغيير رأيه بعد فكرة واحدة رائعة يوم الإثنين ، وهي فكرة رائعة مختلفة يوم الأربعاء ، ويضيع الفريق في مكان ما في الوسط. تقدم أنيتا نقطة رائعة هنا:
"في النهاية ، يحرق موظفوك من مطاردةك أولاً في اتجاه واحد ، ثم آخر. توقفوا عن بذل الجهد في أفكارك (لماذا تهتم؟) وتوقفوا عن الاستماع إليك في النهاية. "
كأصحاب أعمال صغيرة ننفق الكثير من الوقت:
- تعلم قبول حقيقة أننا بحاجة إلى فريق.
- وضع فريق معا.
لا تدع الأمر ينهار فقط لأننا لا نستطيع التقاط فكرة وركوب هذا الحصان حتى نكسره. هناك شيء يمكن قوله عن التشدد والتركيز. في الواقع ، ليس من الضروري أن تكون رجلًا عظيمًا (أو امرأة) ليكون مغيّرًا للعبة. المفهوم الكبير الوحيد الذي تم تنفيذه بشكل جيد يحمل قوة أكثر من 25 اقتراحًا غير مستخدم.
أفكار تحمل إمكانات ، وهو السبب في أنها جذابة جدًا
ولكن مثل الأطفال ، إذا كانت الفكرة تستحق شيئًا ، عندها يتم توجيهها إلى مرحلة النضج. العمل يحمل النتيجة.
إذا كنت جادًا بشأن القيام بشيء جديد ، فهناك ثلاث مجموعات من الأسئلة التي يجب أن تتبع كل جلسة عصف ذهني:
- ما مدى هذه الفكرة؟ هل يجب علي إنشاء قسم جديد لتشغيله؟ بناء فريق جديد؟ إطلاق منتج جديد أو خدمة جديدة تماما؟
- من أحتاج لمساعدتي في تنفيذ هذه الفكرة؟ هل لدي بالفعل فريق في المكان وهل هناك وقت كاف في جدول أعمالهم لإضافة هذا المشروع الجديد؟
- بعد مراجعة الأرقام ، هل لا تزال الفكرة منطقية؟
بصراحة ، كأصحاب أعمال صغيرة ، إذا لم يكن لدينا الوقت للإجابة على هذه الأسئلة ، فلن يكون لدينا شغف حقيقي لإحياء الفكرة في الوقت الحالي.
إذا كان الأمر كذلك ، فببساطة قم بحفظه في مجلد الفكرة - قد يأتي اليوم.
أفكار لتصرف الصور عبر Shutterstock
1
