يقوم الفاحصون والمبرمجون الطبيون بتسجيل معلومات المريض ومعالجتها. هذا ينطوي على تتبع تفاصيل مثل العلاجات والفواتير والتأمين. يمكنهم أيضا التعامل مع المدفوعات باستخدام أنظمة الترميز. قد يكون العمل مع الأرقام وتنفيذ المهام الإدارية ، مثل المراجعة ، معالجة التقديم ، أمرًا مملاً. امنح أعضاء فريقك الطبي فاتورة ومساعدتهم على تطوير مهارات حاسمة لتحسين الإنتاجية وبناء علاقات عمل جيدة مع بعض تمارين بناء الفريق.
$config[code] not foundكسر الجليد
بدء حدث بناء فريق مع كاسحة الجليد. اطلب من كل عضو من أعضاء فريق الفوترة الطبية أن يكتب سرًا كتابة حقيقتين وكذبة واحدة عن مهنتهما في الفوترة الطبية ، مثل عندما تبدأ ، ولماذا يعجبهم الحقل أو الأشياء الشيقة التي حدثت لهم. السماح بعدة دقائق للمحادثة المفتوحة. شجع الجميع على طرح الأسئلة لبعضهم البعض للتعرف على بعضهم البعض بشكل أفضل وتخمين الكذبة التي لكل شخص. ثم اجمع كل شخص في مجموعة وكرر كل عبارة على حدة. اطلب من المجموعة التصويت على أيها الكذبة. يمكّن هذا التمرين بناء العلاقات ويشجع على تواصل أفضل لتعزيز الإنتاجية في مكتب الفوترة الطبي.
استخدام الألعاب
تتيح تمارين بناء الفريق للمديرين والموظفين نسيان العمل والاختلاط الاجتماعي قليلاً. يمكنك استخدام الألعاب لتحسين الاتصال والعمل الجماعي. على سبيل المثال ، قم بتشغيل منافسة وقت الغداء. قسم موظفي مكتبك إلى فريقين. قم بإعداد ألعاب الورق أو البطاقات أو قم بتشغيل لعبة تشبه لعبة البنغو مع رموز طبية شائعة. شجّع الأشخاص الذين لا يعرفون بعضهم البعض جيدًا على لعب هذه الألعاب معًا. كل شخص يفوز بالنقاط لفريقه. هذا عادة يبني الصداقة الحميمة ويحسن الروح المعنوية. يمكنك تتبع الفائزين في جدول بيانات. في نهاية اليوم ، مكافأة الفريق الفائز بجوائز صغيرة ، مثل تذاكر السينما ، بطاقات الهدايا ، أو القسائم أو طباعة الشهادات أو الدبلومات للأبطال.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةعقد المسابقة
تعمل فرق الفوترة الطبية معًا ، حتى إذا كانت تعمل من المكاتب المنزلية أو المواقع البعيدة أو في الأقسام المختلفة ، من أجل الوفاء بالمواعيد النهائية وضمان اتباع الإجراءات المناسبة. يميل العمل إلى أن يكون مستقلاً في الطبيعة. إجراء تمارين بناء الفريق التي تتيح للموظفين إظهار خبرتهم بطريقة حية. قسم مجموعة كبيرة إلى فريقين. قم بإجراء مسابقة أو نحلة إملائية باستخدام مصطلحات وشفرات الفوترة الطبية. شجع الناس على النهوض وتشجيع فريقهم والحصول على بعض المتعة.
تشغيل لعبة Scavenger Hunt
تتطلب الفواتير الطبية من الموظفين تقديم ومتابعة المطالبات مع شركات التأمين الصحي. هذا يؤدي إلى دفع مقابل الخدمات المقدمة من قبل مقدم الرعاية الصحية. للقيام بذلك بشكل جيد ، يحتاج الموظفون إلى إدارة الوقت بفعالية والتعامل مع أخطاء الفوترة الطبية وحل المشكلات. لمساعدة فريق الفوترة الطبي في تعلم كيفية العمل بشكل أكثر فعالية معًا ، قم بمطاردة الزبال في المكتب. قسم الموظفين إلى فريقين. قدّم قائمة من الأدلة للأشياء ذات الصلة بموضوعات الفوترة الطبية ذات الصلة ، مثل إرشادات برنامج الامتثال الجديدة لشركات إعداد الفواتير الطبية التابعة لطرف ثالث. شجع أعضاء كل فريق على العمل معًا لفك رموز القرائن بسرعة وبدقة. مكافأة الفريق الأول الذي يكمل الصيد مع وجبة غداء مجانية.
