قلق حول الحد الأدنى للأجور الزيادات؟ فيما يلي 6 أشياء سترغب في مشاهدتها

هذا العام ، سوف يزيد الحد الأدنى للأجور في 18 ولاية. وستقوم 20 بلدية محلية أخرى بتطبيق الحد الأدنى للأجور الخاصة بها هذا العام أيضًا.

2018 زيادة الحد الأدنى للأجور

وتتصرف حكومات الولايات والحكومات المحلية بمفردها لأن الحد الأدنى للأجور الفيدرالي يظل عند 7.25 دولار في الساعة.

ومع ذلك ، فإن التغييرات المحلية لها تأثير على الأنشطة التجارية الصغيرة في كل موقع. وربما لن يمر وقت طويل قبل اتباع المدن والدول الأخرى.

$config[code] not found

تحدثت اتجاهات الأعمال الصغيرة مع مايكل شميدت ، نائب رئيس قسم العمل والتوظيف في Cozen O'Connor في مدينة نيويورك حول أهم 6 أشياء يجب على كل شركة صغيرة أن تراقبها هذا العام فيما يتعلق بزيادة الأجور وما تعنيه لمستقبلك وخلاصة القول.

ابقاء العين على التشريعات المحلية

وقال شميدت لصحيفة Small Business Trends: "إن التحدي في الواقع هو أن الحد الأدنى للأجور ليس مجرد قضية فيدرالية". "لدينا نفس الحد الأدنى من الأجور الفيدرالية منذ يوليو 2009. لقد كانت الحركة على مستوى الدولة والمحلي".

وهذا يعني أن الشركات الصغيرة تحتاج إلى مراقبة قضايا الحد الأدنى للأجور التي تنشأ في ساحاتها الخلفية.

يمكن أن يساعدك إعداد تنبيه Google أو متابعة الأخبار المحلية في التعرف على ما يحدث. من المهم أيضًا حضور اجتماعات المجالس البلدية ومتابعة ممثلي الولاية.

يقول شميت: "يجب أن تشعر بالقلق حيال ما تقوم بحكوماتك وحكوماتك المحلية بتوفيره حول الحد الأدنى للأجور".

من المهم بشكل خاص مشاهدة جميع الارتفاعات المختلفة للأجور الدنيا نظرًا لأن ارتفاع المطبات المحلية أو الفيدرالية أصبح هو القانون.

اتبع القوانين التي تؤثر على صناعتك

كما تتغير متطلبات الحد الأدنى للأجور حسب الولاية وحتى البلدية ، يمكن أن تتغير حسب الصناعة أيضًا. تميل بعض الصناعات مثل مطاعم الوجبات السريعة إلى استهداف الحكومات المحلية وحكومات الولايات. وينطبق نفس الشيء على المطاعم.

مراقبة القوانين أينما كنت لديك مكاتب

هذا مهم بشكل خاص للشركات الصغيرة التي لديها موظفين منتشرة في عدة مواقع. يوضح شميت:

"يمكنك أن تكون شركة صغيرة تضم ما بين 15 و 20 موظفًا فقط ، ولكن يمكن توزيع هؤلاء الموظفين عبر العديد من الولايات".

النظر في حجم الأعمال يغطي القانون

الحجم لا يهم عندما يتعلق الأمر بالحد الأدنى للأجور. عدد الموظفين لديك سوف يحدد ما هو الحد الأدنى للأجور. على سبيل المثال ، في ولاية نيويورك ، بشكل عام ، وفي مدينة نيويورك ، على وجه التحديد ، يتغير الحد الأدنى للأجور إذا كان لديك 11 موظفًا أو أكثر.

ابحث عن Ads-Predictive Scheduling Ads-Ons

هناك بعض الإضافات التي تأتي مع تشريعات الحد الأدنى للأجور. واحدة من هذه هي ما يسمى الجدولة التنبؤية. هذا هو المكان الذي سيحتاج فيه أصحاب العمل في بعض الصناعات إلى تقديم إشعار مسبق بما سيكون عليه جدول الموظفين.

يقول شميدت أن هذا التعديل الخاص مترجم جدًا.

"حسب مكانك ، يمكن أن تكون صناعة التجزئة أو قطاع الضيافة ، أو حتى في صناعة البناء والتشييد ، وقد يكون لولايتك أو ولايتك القضائية الخاصة قواعد مختلفة" ، كما يقول.