مقابلة أسئلة وأجوبة لوظيفة مساعدين

جدول المحتويات:

Anonim

يلعب المساعدين المساعدين دورًا مهمًا في نجاح العديد من الشركات والصناعات. عادة ، تتطلب مثل هذه المواقف تعليماً أو تدريبًا أقل رسمية من تلك التي تتطلب مهنة ، وتقديم الدعم والمساعدة الفنية لهؤلاء الذين يحصلون على درجات أعلى. عند إجراء المقابلات لمثل هذا المنصب ، من المهم أن تكون مستعدًا مع إجابات للأسئلة الشائعة ، لإظهار صاحب العمل لديك ما يلزم للقيام بالمهمة بشكل صحيح.

$config[code] not found

التعليم

من المؤكد تقريباً أن يسأل المحاور عن خلفيتك التعليمية. على الرغم من أنه ليس من الضروري الحصول على شهادة جامعية لمدة أربع سنوات لموقف شبه محترف ، إلا أن درجة الزمالة ، التي يتم الحصول عليها عادة في غضون عامين ، هي أمر شائع. ستشمل سيرتك الذاتية تعليمك ، لذا لا يجوز للمقابل أن يطلب الكثير من التفاصيل حول درجاتك.

أيضا ، قد لا يكون التعليم الرسمي هو النوع الوحيد الذي يقيّمه المحاور. إذا كنت قد درست دروسًا أو دورات إضافية مرتبطة بشكل مباشر بالموقع الذي تقدمت له ، فذكرها ، بالإضافة إلى أي مهارات أو نظرة تم جمعها. نتوقع أسئلة أقل عن التعليم الخاص بك نفسه من حول ما تعلمته منه ، وكيف يمكن تطبيقه على هذه الوظيفة. قد يطلب منك القائم بإجراء المقابلة أيضًا الاطلاع على دليل على تعليمك ، لذلك احضر نصوصًا أو خطابات موقعة من أمين السجل إلى المقابلة.

تجربة

هناك سؤال آخر شائع للمقابلة مع المساعدون المساعدين حول تجربتهم. مرة أخرى ، التفاصيل في سيرتك الذاتية. سوف يرغب القائم بإجراء المقابلة في معرفة ما إذا كانت تجربتك قد أعدت لك فهم المهام والتحديات الشائعة للوظيفة المحددة التي تبحث عنها.

أجب من خلال محاولة ربط تجربتك السابقة مباشرة قدر الإمكان بالوظيفة التي تتقدم إليها. أشياء مثل تجربة خدمة العملاء ، ومهارة في العمل مع الناس ، ومعرفة العمليات الخاصة مثل رموز الفواتير الطبية والتعامل مع الفواتير جديرة بالذكر ، وهذا يتوقف على نوع الوظيفة شبه المهنية التي تبحث عنها.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

العلاقات

عادة ما لا يعمل المساعدون المساعدين في فراغ ؛ يعملون في كثير من الأحيان كجزء من فريق. لا يجب عليك فقط أن تكون مستعدًا ومستعدًا لمساعدة المحترفين ، ولكنك غالبًا ما تكون في الخطوط الأمامية في التعامل مع الطلبات المتضاربة من العملاء والموظفين الآخرين. معظم أرباب العمل يرغبون في استئجار "لاعبي الفريق". قد يطلب منك تقديم مثال على مشكلة نشأت بين أشخاص في وظيفتك الأخيرة وكيف حلتها ، أو قد يكون قد حلها إذا كان لديك السلطة. تأكد من أن إجابتك تعكس التفكير الإيجابي والراحة في العمل مع الآخرين.