دراسة أخرى على ريادة الأعمال خارج. هذا ، من قبل جامعة فلوريدا الدولية ، تشير إلى أن 18 مليون شخص في الولايات المتحدة يشاركون بنشاط في الشركات الناشئة (مقابل 31 مليون يعملون في الشركات الناشئة و تأسيس الشركات الصغيرة.)
ومع ذلك ، يشير التقرير إلى انخفاض بنسبة 20 ٪ في مستويات ريادة الأعمال في عام واحد ، من عام 2003 إلى عام 2004.
هل يعني هذا أن أمريكا تبتعد عن ثقافتها التي تعتمد على الذات؟
$config[code] not foundحسنا ، ليس بهذه السرعة هناك ، باكو.
أولاً وقبل كل شيء ، حتى بعد احتساب الانخفاض بنسبة 20٪ ، تظل الولايات المتحدة في الثلث العلوي من الكل اﻟﺒﻠﺪان ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم بين البلدان المتقدمة أو ذات الدخل المرتفع ، فإن الولايات المتحدة يقارن بشكل إيجابي. لديها أكثر من ضعف مستويات ريادة الأعمال في أوروبا الغربية والوسطى.
ثانياً ، كما يشير التقرير ، قد يكون انخفاض ريادة الأعمال شذوذًا. قد يعكس الانخفاض ببساطة عواقب فقاعة الإنترنت.
وفقا للتقرير ، في الولايات المتحدة كان عام الذروة لمستويات ريادة الأعمال هو عام 2000. كانت تلك الأيام التي اعتقد فيها كل 23 سنة أنه يستطيع الحصول على ملايين الدولارات لمجرد فكرة مغلفة في بعض شرائح باور بوينت. تدفق أموال المشروع مثل الجعة في حفلة. في الواقع ، شعرت الشركات الكبرى بالقلق إزاء فقدان موظفيها للشركات الناشئة ، حيث ذهب أفضل وألمعهم للعمل في شركات الدوت كوم التي كانوا يأملون في تحويلها إلى ملايين بعد طرحهم للاكتتاب العام.
في عام 2000 ، كلفت شركة الدوت كوم التي أعملها بتقييم من شركة تقييم معروفة. كان الجزء الأكثر إثارة للاهتمام في عملية التقييم هو رؤية القيم المقارنة المستخدمة لربط القيمة السوقية.
وكانت القيم المقارنة من الشركات ذات الأسماء الساخنة في ذلك الوقت.
ومع ذلك ، إذا كنت قد شاهدت بياناتها المالية في ذلك الوقت ، فسوف تندهش من ضعف إيرادات (مبيعات) بعض من أهم شركات الإنترنت.
ولا نذكر حتى الأرباح - فقد كان العديد من أسماء شركات الإنترنت المعروفة في ذلك الوقت عميقة في الحبر الأحمر (أمازون ، على سبيل المثال) ولم تحقق أرباحًا لبضع سنوات قادمة. أي إذا كانوا قد حققوا أرباحًا ولم يخرجوا من العمل أولاً.
ومع ذلك ، فقد تم تقييم هذه الشركات نفسها بمئات الملايين من الدولارات. وأنا على يقين تام بأن الشركات التي لها نفس البيانات المالية لن تكون قيمتها اليوم في أي مكان قريب من المستويات العالية غير المبررة لعام 2000.
هذا هو نوع البيئة التي نتمتع بها في ريادة الأعمال. فهل من المستغرب أن الجميع أصيبوا بحمى بدء التشغيل في عام 2000؟ كما يلاحظ التقرير في الصفحة 119:
"من ناحية أخرى ، في الولايات المتحدة كان هناك انخفاض بنسبة 20 ٪ في المشاركة في عملية تنظيم المشاريع - على النحو المحدد لمؤشر TEA - في عام واحد. وبالنظر إلى أن الذروة في عام 2000 قد تكون انحرافا ، وهو انعكاس لريادة الأعمال "الوفرة اللاعقلانية" ، فإن هذا الانخفاض قد لا يكون سببا رئيسيا للقلق. لا تزال معدلات المشاركة في تنظيم المشاريع أكثر من ضعف ما كانت عليه في أوائل التسعينيات. قد يبدو من العريض أن نتابع بعناية التطورات في المشاركة في ريادة الأعمال - ربما بشكل مستمر أو كل ستة أشهر - لتحديد ما إذا كان هذا الانخفاض سيستمر. "
تلميح هات إلى Doug InfoMan ، الذي أرسل لي هذا الرابط المفيد.
