كيف تشرح لماذا تركت صاحب العمل السابق

جدول المحتويات:

Anonim

إذا تركت مؤخرًا مهمة لأنك ببساطة لم تعد قادرة على العمل هناك ، فاستعد لمناقشة استقالتك السابقة مع أصحاب العمل المحتملين. قاوم الرغبة في استدعاء رئيسك السابق على كل ما لم يعجبك في الشركة. بدلًا من ذلك ، اعرض ردًا دبلوماسيًا ينقل المحادثة إلى نقاط قوتك بدلاً من رحيلك.

أبقيها قصيرة وبسيطة

تقديم أقل قدر ممكن من المعلومات ، والحفاظ على تفسيرك غامض ومحايدة. لأنك تركت بمفردك ، ليس هناك حاجة لتبرير الأسباب أو اللوم. كلما زودتنا بمزيد من التفاصيل ، كلما فتحت نفسك للتمحيص. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت تقدم قائمة غسيل لكل شيء كان خاطئًا بشأن وظيفتك الأخيرة ، فأنت تصوّر نفسك كشخص لا يستطيع التخلي عن الماضي. لا تكرس أكثر من جملة أو جملتين لمغادرتك ، ثم ابحث عن فرص لتحويل المناقشة نحو مواضيع إيجابية مثل مؤهلاتك وإثارة من أجل المستقبل.

$config[code] not found

كن ايجابيا

لا تتحدث أبداً عن رئيسك السابق أو زميلك في العمل أو الشركة ، بغض النظر عن مدى سوء معاملتك أو سمية الموقف. قد يقلق أرباب العمل المحتملون من انتقاداتك العامة لهم إذا لم تكن راضياً عن الوظيفة ، أو ما هو أسوأ من ذلك ، أنك ستكشف عن معلومات سرية أو مساومة. بالإضافة إلى ذلك ، تعكس السلبية أسوأ عليك من شركتك السابقة. قد يخشى أصحاب العمل من صعوبة إرضائك أو أنك تلوم الآخرين بدلاً من تحمل أي مسؤولية. اذكر شيئًا أو شيئين أعجبك عن الشركة حتى يعرف أصحاب العمل أنك لا تختار العثور على خطأ في كل شيء.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

ناقش أهدافك

بدلاً من التفكير في سبب جعل عملك الأخير غير سعيد ، ركز على ما تريد تحقيقه من خلال المضي قدمًا. إذا تركت بسبب سياسات المكتب ، على سبيل المثال ، أخبر أصحاب العمل بأنك تبحث عن بيئة عمل أكثر ترابطًا أو أنك تبحث عن فرص للتعاون مع زملائك. إذا أدركت أنك في مهمة غير محددة ، فشرح أنك تبحث عن وظيفة توفر لك فرصة للنمو المهني والتقدم الوظيفي.

التركيز على الوظيفة الجديدة

أعد توجيه المحادثة بسرعة نحو سبب رغبت في الحصول على الوظيفة التي تقدم طلبًا للحصول عليها. هذا يدل على أنك لا تملك أي سوء نية تجاه صاحب العمل السابق وليس مهتمًا بالمسكن في الماضي. بالإضافة إلى ذلك ، يريد أصحاب العمل شخصًا متحمسًا للعمل. إذا ركزت على سبب طلبك ، فمن المحتمل أن يكون لهذا تأثيرًا أكبر من سبب تركك المنصب الأخير. على سبيل المثال ، اذكر أنك سمعت أن هناك معنويات عالية وتضامنًا في الوظيفة التي تتقدم إليها ، وأنك ستكون متحمسًا بشأن الحصول على وظيفة للعمل مع الفريق.