نظرة عامة
إذا ساهم الأداء الوظيفي الضعيف أو التأخر أو الغياب عن العمل في إنهاء العمل ، فإن عواقب طردك من البنك تشبه العديد من الوظائف: حيث تخسر وظيفتك والمخاطرة باستخدام الخبرة في سيرتك الذاتية - أو يجب عليك حذفها جميعًا. اعتمد على زملاء العمل الذين لم يوافقوا على إنهاء خدمتك ، لأن هؤلاء الأشخاص سيكونون مراجع قيمة إذا كنت تفتقر إلى المزيد من الخبرة في العمل للاعتماد عليها ، أو لا تريد مساحة فارغة على سيرتك الذاتية. خياراتك محدودة إذا كان الإنهاء ناتجًا عن خرق خرق الأمانة لقانون تأمين الودائع الفيدرالي الصادر عن هيئة التأمين الفيدرالي.
$config[code] not foundقانون التأمين على الودائع الفيدرالية
إذا ساهم الأداء الوظيفي الضعيف أو التأخر أو الغياب عن العمل في إنهاء العمل ، فإن عواقب طردك من البنك تشبه العديد من الوظائف: حيث تخسر وظيفتك والمخاطرة باستخدام الخبرة في سيرتك الذاتية - أو يجب عليك حذفها جميعًا. اعتمد على زملاء العمل الذين لم يوافقوا على إنهاء خدمتك ، لأن هؤلاء الأشخاص سيكونون مراجع قيمة إذا كنت تفتقر إلى المزيد من الخبرة في العمل للاعتماد عليها ، أو لا تريد مساحة فارغة على سيرتك الذاتية. خياراتك محدودة إذا كان الإنهاء ناتجًا عن خرق خرق الأمانة لقانون تأمين الودائع الفيدرالي الصادر عن هيئة التأمين الفيدرالي.
عواقب اطلاق النار بسبب خيانة الأمانة
إذا تم فصله من أحد البنوك بسبب انتهاك القسم 19 من FDIA FDIC ، فلا يمكنك امتلاك أو إدارة بنك مؤمن بواسطة FDIC ؛ لا يمكنك "أن تصبح ، أو تستمر كطرف مرتبط بالمؤسسة" ، ولا يمكنك أن تتصرف بشكل مباشر أو غير مباشر في صنع القرار الخاص ببنك مؤمن بواسطة مؤسسة التأمين الفيدرالية. تقول FDIC أنه لا يمكنك المشاركة في بناء القدرات ، وعمليات صنع القرار الأعلى في أحد البنوك المؤمنة بواسطة FDIC. بالنسبة لمؤسسة مؤمنة من قبل مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية ، يمكن أن يؤدي توظيف موظف مخل بالثقة إلى غرامة يومية قدرها مليون دولار عن كل يوم يعمل فيه الموظف هناك.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةاستثناء
إذا أرادت مؤسسة مؤمنة من مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) توظيف موظف أعلى مستوى ، فيمكن للمؤسسة تقديم التماس إلى مؤسسة تأمين الودائع الفيدرالية (FDIC) لاستثناء القسم 19. وسيقوم البنك بذلك في المقام الأول لمرشح أعمال ذي أهمية قصوى وهيبته. بالإضافة إلى ذلك ، فإن بعض المؤسسات لن تجعل المتقدمين على علم بأنهم قد يلتمسون FDIC نيابة عنهم للتغلب على القسم 19. يجب على المؤسسة تقديم الالتماس إلى مكتب FDIC الإقليمي والمقر الوطني للحصول على إذن للتعيين في هذه الحالة.
