في سوق العمل التنافسي ، يستخدم الباحثون عن عمل المقابلات لإعطاء انطباع جيد على أصحاب العمل الجدد المحتملين. قد تكون مقابلة العمل هي الفرصة الوحيدة للفوز بمدير التوظيف ، لذا فأنت تريد أن تفعل أفضل ما لديك. في حين أن هناك العديد من أنواع المقابلات التي يستخدمها مديرو التوظيف ، فإن المقابلات القائمة على المهارات أصبحت شائعة. إذا كان لديك هذا النوع من المقابلة القادمة ، فاستعد لذلك لتعرف ما تتوقعه.
$config[code] not foundفريف
المقابلات القائمة على المهارات معروفة بأسماء أخرى ، مثل المقابلة المستندة إلى الكفاءة ، ومقابلة حدث سلوكي ، ومقابلة منظمة ، ومقابلة ظرفية. يتم إجراء هذه الأنواع من المقابلات عندما يعرف صاحب العمل بالضبط ما يبحث عنه في المرشح المثالي للوظيفة ، ولديه قائمة بالمؤهلات أو المهارات المحددة مسبقًا التي يجب على المرشح أن يفي بها. تم تصميم جميع الأسئلة المقابلة لتقييم ما إذا كان المرشح يلائم الوصف أم لا.
المبدأ
يتمثل المبدأ الرئيسي وراء إجراء مقابلة قائمة على المهارات في أن سلوك العمل السابق لمرشح الوظيفة هو طريقة دقيقة للتنبؤ بكيفية أدائه في الوظائف المستقبلية. ووفقًا لموقع الويب الخاص بجامعة Kent Career Services ، يبحث القائمون على المقابلات عن أمثلة محددة في سجل عمل المرشح لمعرفة ما إذا كان لديه بالفعل مجموعة المهارات الضرورية المطلوبة للنجاح في هذا المنصب.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةأنواع الأسئلة
كن مستعدًا للإجابة على مجموعة واسعة من الأسئلة حول تجربة عملك في مقابلة تستند إلى المهارات. على سبيل المثال ، قد يسأل القائم بالمقابلة ، "أعطني مثالاً على وقت اضطررت فيه لتهدئة عميل غاضب. ماذا حدث؟ ماذا فعلت؟ ما هي النتيجة؟ "مثال آخر هو" أخبرني عن وقت كان لديك أكثر من مشروع واحد في نفس اليوم. كيف تمكنت من إنجاز كل شيء؟ هل استوفيت المواعيد النهائية أو تواريخ الاستحقاق؟ "
نصائح
يمكنك أن تكون ناجحًا في مقابلة تستند إلى المهارات إذا كنت تستعد لها بشكل صحيح. أولاً ، اقرأ وصف الوظيفة وأعد قراءته حتى تعرفه تمامًا. ثم الإجابة عن جميع الأسئلة مع هذا الوصف الوظيفي في الاعتبار. تأكد من أن إجاباتك تثبت أنك تستوفي المتطلبات الأساسية لذلك. ممارسة للمقابلة عن طريق كتابة إنجازات العمل السابقة مسبقا. بهذه الطريقة ، عندما يُطلب منك إعطاء مثال على حالة عمل سابقة ، فلديك عدة سيناريوهات للاختيار من بينها على ذهنك.