إن قبول عرض عمل جديد يتعارض مع عطل تم التخطيط لها مسبقًا هو أمر دقيق يتطلب مهارات تفاوض قوية. تقترح مقالات Work 101 من كلية Swarthmore أن الموظفين الجدد يجب أن ينتظروا ما لا يقل عن ستة أشهر إلى سنة قبل أخذ أول عطلة لهم. ومع ذلك ، مع قليل من الوضوح والوضوح ، يمكنك التفاوض على عطلتك المخطط لها مسبقًا وقبول وظيفتك الجديدة دون أن تبدو كإيجار جديد.
$config[code] not foundابق على عطلتك المخطط لها مسبقا في لفات خلال المقابلة الوظيفية الأولية. ووفقًا لمقال Job Journal ، فإن الإجازات للعطلة المُستأجرة ، يمكن أن تكون الإشارة إلى إجازة مخطط لها مسبقًا محفوفة بالمخاطر إذا تقدمت بطلب للحصول على الوظيفة. أرباب العمل الذين هم في حاجة ماسة إلى موظفين جدد قد يكونون أكثر ترجيحاً للتخلي عن المتقدمين للطلبات أو الطلبات ذات التوافر المحدود في المراحل المبكرة من عملية المقابلة. ومع ذلك ، إذا قام رئيسك بتعيينك في الوظيفة ، فإن الإجازة المخطط لها مسبقًا قد لا تؤثر على قراره بتقديم عرض عمل.
قم بإخبار الشركة عن إجازتك المخطط لها مسبقًا حيث تصبح محادثات عرض الوظائف أكثر خطورة ويذكر مدير التوظيف تواريخ البدء. إذا انتظرت إبلاغ صاحب العمل ، فقد تجد أن تاريخ البدء المقترح لا يتعارض مع تواريخ سفرك على الإطلاق. ومع ذلك ، إذا كانت التواريخ تتعارض ، يجب عليك توظيف مهارات التفاوض الخاصة بك لتأمين العمل الجديد وتجنب إلغاء إجازتك.
وصف إجازتك كإحدى الرحلات المرتقبة التي تأخذها كل عام ، تقترح Job Journal. اعرض إجازتك كملاذ سنوي من قيمة عام من الإجهاد المتراكم من مستوى الالتزام الشديد بعملك. يوضح لك أن إجازتك ستسمح لك بالإفراج عنك وبدء عملك الجديد الذي تم تحديثه وإعداده قد يزيد من احتمال تأمين المركز.
تفاوض على تاريخ بدء لاحق للموضع الجديد. وفقًا لمقالة "بيزنس تايمز بيزنس تايمز" (Job Business) و "عروض العمل" و "العطلات المطولة المخطط لها مسبقاً" ، فإن بعض أصحاب العمل مستعدون للانتظار لمدة شهر حتى يبدأ التوظيف الجديد المناسب. إذا كان تاريخ البدء المتأخر غير وارد ، اعرض خفض رحلتك. إن البقاء مفتوحًا حول خططك لا يُظهر فقط لرئيسك الجديد التزامك بالعمل الجديد ، ولكن هذا الموقف يظهر أيضًا مرونة واستعدادًا للتنازل.
تلميح
إذا منحك صاحب العمل بعض الوقت لقضاء عطلة مخطط لها مسبقاً ، امتنع عن أخذ استراحة أو إجازة أخرى في غضون ستة أشهر إلى سنة لتجنب ظهور موظف كسول أو غير متعاون.
