نعم ، فإن نهاية أي عام يكون محمومًا ومجنونًا ومزعجًا ، ولكنه أيضًا وقت أساسي لمراجعة وتنقيح وإعادة التركيز على إنجازاتنا وتغييراتنا وكيفية تعاملنا مع تحدياتنا.
في نهاية المطاف ، ينبغي لنا أن ننظر في الغالب إلى الإيجابيات ، ولكن نكون صادقين بشأن السلبيات وكيف أوقفتك. هناك دائمًا أفكار ودروس إيجابية لا حصر لها يمكن استخلاصها منها.
أنا لا أقوم بقرارات لأنها صلبة جداً بالنسبة لي. أنا أفضل وضع نواياي ، والتي هي أكثر مرونة واسمحوا لي أن أقرر ما أود أن أراه يحدث ، ثم أضع نفسي وأكون على استعداد ليحدث لهم. أسميها "الحلم النشط" الذي يضيف "القيام" إلى الحلم.
$config[code] not foundيجب أن أراقب نفسي باستمرار على عدة مستويات. التقييم الذاتي مع جرعة صحية من الصدق هو أداة قيمة. إن تطوير EQ (Quotient Emotional Quotient) هو رصيد ضخم في نجاح الأعمال بالإضافة إلى معدل الذكاء لدينا.
نجاحنا المهني ممكن فقط إذا كان منزلنا في النظام. نحتاج لأن نعرف أنفسنا ، ونغير أنفسنا عندما ندعو ونثق بأنفسنا أكثر مما نفعل في بعض الأحيان.
وفقًا لـ Talent Smart ، يتمتع 90٪ من الأشخاص ذوي الأداء المرتفع في مكان العمل بمعدلات عالية من EQ ، في حين أن 80٪ من ذوي الأداء المنخفض لديهم مكافئ منخفض. الذكاء العاطفي هو ضروري للغاية في تشكيل وتطوير وصيانة وتعزيز العلاقات الشخصية الوثيقة.
فيما يلي ثمانية عناصر لمراجعة وتنقية وإعادة التركيز التي يمكن أن تبدأ في أي عام.
عملك السنة الجديدة مراجعة
توازن الحياة مع العمل
كل عمل وليس لعبة ، أو الكثير من اللعب وعدم العمل الكافي ، يؤثر بالتأكيد على سعادتنا ونجاحنا.
إن محاولة وضع أفضل توازن لك هو جهد لا ينبغي لنا أبداً أن نقلل من شأنه.
الصحة و العافية
تقع على عاتقك مسؤولية العناية بنفسك. تعتبر عافية الموظفين أولوية قصوى الآن ، حيث يمكن أن تكلف الشركات 23 مليار دولار سنوياً ، وفقاً لصحيفة وول ستريت جورنال ، وتؤثر على التوظيف والاستبقاء.
يجعل الموظفون الأكثر صحة العمال أكثر إنتاجية. إلقاء نظرة على هذه الشركات 46 صحية للعمل من أجل ما يفعلونه.
مهارات التأقلم
كيف هي مهاراتك في التأقلم؟
كلنا يمر بحالة من عدم اليقين ، وقضايا الصحة ، والتغيير المفاجئ وغير ذلك من أحداث الحياة التي يجب أن نكون قادرين على العمل من خلالها. ما هي أفضل أنشطة وآليات التكيف الموجودة لديك وما الذي تحتاج إلى القيام به لتحسينها؟
لا يمكن أن يكون لدينا الكثير من مهارات التأقلم.
مهارة الفجوات
لا يزال الاحتفاظ بالوظائف والتغيير في البحث عن عمل جارًا. تأكد من أنك مؤهل للوظائف التي تريدها والوظيفة التي لديك حاليًا. لا تتخلف عنك أبقى
قم بترقية مهاراتك الصلبة واللينة ، خاصة إذا كنت في مجال التكنولوجيا والرعاية الصحية والخدمات الطبية والمهنية. تطوير المزيد من إمكانية الإعجاب ، يكون أكثر من لاعب فريق واتخاذ المزيد من المبادرات لتطوير القيادة.
سيتم مكافأة الأشخاص الذين يظهرون مبادرة مدروسة.
العلاقات
يعتبر الربط الشبكي وصنع روابط الجودة سواء على الإنترنت أو بشكل شخصي أكثر الأجزاء غير القابلة للتداول في الظهور كموظف أو مالك أعمال صغيرة. ركّز على تكتيكات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي بما في ذلك LinkedIn و Twitter و Facebook و blogging و eMarketing والخروج والالتقاء بالأشخاص شخصياً وفي المناسبات المحلية والوطنية.
إظهار العلاقات والتواصل والمشاركة والنمو يوميًا. العثور على الوقت ، وجعل الوقت ، واستثمار المزيد من الوقت وتكون انتقائية.
الاستياء
تخلص منها ، اعمل من خلالها ، حلها واتركها تذهب. فهي ليست طاقة منتجة أو جيدة للاحتفاظ بها.
نوايا
ماذا تريد أن ترى يحدث في حياتك هذا العام؟ ما الذي عليك القيام به لجعلها تحدث؟
تحرك نفسك في الاتجاه الذي تريده. مسار حياتك المهنية هو مسؤوليتك. قم بتعيين المهام والجداول الزمنية والنغمة ، والتي ستؤثر على النتيجة.
التفاؤل واللطف
هذان المصدران قادران على تغيير أي شيء وكل شيء وبناء الكثير من حسن النية وحسن النية.
كن على استعداد للكشف عن كل ما تحتاج إلى معرفته عن نفسك لترتيب بيتك ، من الداخل والخارج ، واستمر في تحسين من وماذا ولماذا.
التزام كبير - ولكن حتى مكافأة أكبر.
استعراض الصورة عبر Shutterstock
19 تعليقات ▼
