قد تكون احتقرتهم في مدرستك الخاصة ، لكن الحقيقة هي أن الزي الرسمي في مكان العمل له غرض ووظيفة - ولا يقتصر فقط على موظفي الوجبات السريعة. أخذ الطبيب مع معطف أبيض ، القاضي مع رداء أسود ، أو حارس الحديقة مع قبعة قاسية الحملة. انهم جميع المهنيين الذين يتميزون بزيهم. إذا كنت تبحث عن طرق لبيع الفكرة لموظفيك ، فستجد بعض المزايا المقنعة لجعلهم يرتدون الزي الرسمي.
$config[code] not foundتمييز الموظفين
في بعض أماكن العمل ، يجعل الزي الرسمي من السهل على العملاء أو العملاء التمييز بين العمال في حشد من الناس. يمكن أن يساعد وجود عمال يرتدون الزي الرسمي في تحسين خدمة العملاء ، لأنه يساعد العملاء على تحديد من يساعدهم. تخيل متجر الإلكترونيات أو المتجر الذي يعج بالزبائن ؛ جعل الموظفين في بعض أنواع الزي الرسمي المميز يسهل على العملاء العثور عليهم والحصول على ما يحتاجون إليه.
مساواة
يمكن وجود العمال في الزي الرسمي أيضا على مستوى الملعب لجميع الموظفين. في بعض الشركات ، قد لا يكون الموظفون قادرين على تحمل تكاليف الملابس المهنية المناسبة. عندما يكون هذا هو الحال ، يوفر الزي الرسمي مستوى من المساواة ، مما يساعد جميع الموظفين على الشعور بالراحة والثقة. كما يمكن أن يقلل من المنافسة أو الخمول فيما يتعلق بما يرتديه الموظفون الآخرون ، مما يترك مساحة أكبر للعمل الفعلي.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةالعلامات التجارية
وجود موظفين يرتدون الزي الرسمي هو أيضا مسألة العلامة التجارية. تروّج الموظفة التي ترتدي زياها الرسمي في مترو الأنفاق علامتك التجارية - وفي الوقت نفسه ، تظهر للجمهور المعايير التي تضعها الشركة لموظفيها. يمكن أن يكون الزي الرسمي وسيلة لإظهار صورة شركتك ؛ فكر في الزي الرسمي الأنيق لحاضري الطيران في الستينيات ، أو المظهر الطبي الأنيق تقريباً لمستحضرات التجميل.
سلامة
قد يكون وجود زي رسمي في مكان العمل ضروريًا أيضًا لسلامة العمال. في وضع المصنع ، يمكن أن تمنع الأحذية الموحدة غير القابلة للانزلاق العمال من السقوط. في متجر لحام ، يمكن أن يحمي الوجه الواقي والجسم العمال من حرق. عندما يقدم أصحاب العمل هذه الأشياء بدون تكلفة للموظف ، قد يدرك الموظفون أن صاحب العمل معني برفاهيتهم وسلامتهم.
