يمكن أن يعني معرفة أسئلة المقابلة المحاسبية الصحيحة التي تطلب من مرشحي الوظائف أن يكون الفرق بين توظيف النجم وإحضار الشخص الخطأ على متن عملك الصغير. لقد حددنا 10 استعلامات جيدة لطرحها على المرشحين للوظائف في المرة التالية التي يكون فيها لديك دور محاسب أو مالي للموظفين.
تقييم مهارات مقدم الطلب
عندما تحاول قياس المهارات الفنية للمرشح ، من الأفضل دائمًا طرح أسئلة مقابلة محاسبية مباشرة. ولكن يمكنك أيضًا معرفة شيء ما عن المهارات الناعمة للمتقدمين من خلال هذه الأنواع من الاستعلامات.
$config[code] not foundفي ما يلي أربعة أسئلة للمقابلة والتي ستساعدك في تقييم كفاءات الشخص الأساسية:
1. كيف يمكنك البقاء على اطلاع على القوانين واللوائح المحاسبية الحالية؟
نظرًا لمعدل التغيير في صناعة المحاسبة والمالية ، من الأهمية بمكان الاستعانة بالمتخصصين في مجال المحاسبة والمالية الذين يثبتون البقاء على اطلاع. سيتمكن أبرز المرشحين من إخبارك عن كيفية مراقبة أحدث التطورات ، سواء كان ذلك من خلال الاشتراكات في منشورات الصناعة ، أو العضوية في المنظمات المهنية ، أو حضور المؤتمرات المحاسبية والندوات عبر الويب.
2. ما هي أهم ثلاث مهارات يملكها كل محاسب جيد؟
ردا على هذا السؤال مقابلة ، وعادة ما يسمي المتقدمين ما يعتقدون أنها أفضل سماتها الثلاثة. ابحث عن المرشحين الذين يركزون على مزيج من المهارات الصعبة ، مثل معرفة مفاهيم البيانات الكبيرة ، والسمات الأكثر نعومة مثل الفطنة في العمل ، ومهارات الاتصال ومهارات خدمة العملاء. سيتضمن المتقدمون المتقدمون أمثلة على كيفية توضيح هذه المهارات وتطويرها في الوظائف السابقة.
3. ما هي أنواع برامج المحاسبة التي استخدمتها في الوظائف السابقة؟
قم بتضمين ذلك في قائمة الأسئلة الخاصة بالمحاسبة الخاصة بك لكي تسأل لأنك ستعرف ما إذا كان المرشح يعرف بالفعل النظام الذي تستخدمه في شركتك أو ما إذا كان التدريب مطلوبًا خلال الأيام الأولى في العمل.
من الواضح أنه من المفضل أن يكون الموظف المحتمل مألوفًا لبرنامجك. ولكن لا تخفض تلقائيًا من ليسوا ؛ بدلاً من ذلك ، اطلب منهم سؤال متابعة حول مدى سهولة تعلمهم للتكنولوجيا الجديدة حتى يكون لديك شعور بمدى قدرتها على تحقيق السرعة.
4. أعطني أمثلة على أنواع التقارير التي قمت بإنشائها في وظيفتك الأخيرة.
مثل السؤال السابق ، سيقدم هذا الاستعلام نظرة ثاقبة لخبرة المرشح وما إذا كان يتناسب بشكل جيد مع واجبات الوظيفة في المركز المفتوح. إذا كنت تبحث عن شخص ما لتوليد بيانات التدفق النقدي والدخل ، على سبيل المثال ، فمن الجيد أن تعرف كيف أو - إذا كان - قد أعد أحد المرشحين هذه الأنواع من التقارير في الماضي.
تحديد التوافق مع فريق المحاسبة الخاص بك
يجب أن يكون المرشحون الذين يملكون كل المهارات الفنية واللينة اللازمة قادرين على الازدهار في بيئة العمل في شركتك. إن أسئلة المقابلة المحاسبية التي تبحث عن المتقدمين حول مجموعة متنوعة من السيناريوهات المحتملة التي من المحتمل أن يواجهوها أثناء العمل يمكن أن تساعدك في تقييم مدى ملائمتهم لمكتبك.
في ما يلي بعض الأسئلة الجيدة للمقابلة لطلب تقييم مدى قدرة المرشح على التعامل مع العديد من المواقف أثناء العمل وتناسبه المحتمل مع فريقك الحالي:
5. أخبرني عن وقت ارتكب فيه خطأً محاسبياً وفسر كيف تعاملت معه.
ابحث عن المرشحين الذين يعترفون بأنهم يرتكبون أخطاء من حين لآخر ولكنهم يتحركون بسرعة للالتزام بالخطأ وتصحيحها بأفضل ما يمكن. كن حذرًا من أي مرشح يقول إنهم لم يرتكبوا أي خطأ.
6. أخبرني عن تجربتك في تقديم البيانات المالية للموظفين غير الماليين.
في هذه الأيام ، يجب على محترفي المحاسبة والمالية مناقشة البيانات والتقارير المالية مع زملاء العمل خارج قسمهم المباشر بشكل منتظم. لذا ، من المهم تعيين محترفين يتمتعون بالراحة في هذه المهمة. يمكن أن يساعدك سؤال المقابلة هذا على فهم المزيد حول مهارات التواصل لديهم وخبرتهم في تقديم المعلومات.
.7 ﺻﻒ وﻗﺘﺎً ﻋﻨﺪﻣﺎ اﺟﺘﻤﻌﺖ ﻣﻮﻋﺪاً ﻣﺤﺪداً ﺑﺼﻔﺔ ﺧﺎﺻﺔ وﺷﺮح آﻴﻒ ﻗﻤﺖ ﺑﺬﻟﻚ.
غالبًا ما يضطر متخصصو المحاسبة والمالية إلى تقديم تقارير مهمة بسرعة. ستوضح الإجابة على هذا السؤال كيف يستجيب المرشح لضغوط الإجهاد والتوتر.
8. ما أصعب تحدي محاسبة تم حلّه؟
ستحصل على فهم جيد لطريقة الاستئجار المحتملة للمشاكل إذا قمت بإجراء هذا سؤال للمحاسبة القياسية لطرح طلبات المتقدمين. وسيستخدمها كبار المرشحين كنقطة انطلاق لعرض قدراتهم الإبداعية ومهاراتهم وخبراتهم عندما يتعلق الأمر بحل قضايا محاسبية صعبة.
9. أخبرني عن وقت عملت فيه مع فريق لمراجعة أو تحسين عملية محاسبية. ما الدور الذي لعبته وكيف عمل الفريق معًا لإنجاز المهمة؟
العمل الجماعي أكثر أهمية من أي وقت مضى لمهنيي المحاسبة والمالية ، الذين يجب أن يعملوا بشكل متكرر مع زملائهم داخل وخارج أقسامهم. عندما تسأل سؤال المقابلة هذا ، استمع إلى علامات تدل على أن المرشح سيكون متعاونًا قويًا - أو حتى قائدًا مستقبليًا.
10. لماذا اخترت المحاسبة والتمويل كمهنة؟
لقد أدرجنا هذا في قائمة الأسئلة المحاسبية الخاصة بنا لطرحها في كل مرة لأنها يمكن أن تكشف الكثير عن النوايا الأساسية للباحث عن عمل لمتابعة منصبك مع شركتكم. ابحث عن المرشحين الذين يبدون شغفاً لصناعة المحاسبة والمالية ، وليس فقط بالاستقرار أو الراتب المحتمَل الذي تعد به مهنة في مجال التمويل. سيكون لديك وقت أسهل لتطوير والمحافظة على المهنيين الذين يحبون حقا ما يفعلونه كل يوم.
التوظيف هو واحد من أهم الأشياء التي تقوم بها كمدير أعمال صغير. وبالطبع ، يختلف كل عرض وظيفي ومقابلة مختلفة ، ويجب عليك تعديل قائمة الأسئلة الخاصة بك للمقابلة كي تسأل وفقًا لذلك. ولكن عند استخدام أسئلة مقابلة المحاسبة مثل هذه كنقطة انطلاق ، ستحصل على صورة جيدة لمهارات كل مرشح ومهاراته ، والتي بدورها ستجلب لك خطوة أقرب إلى بناء الفريق المثالي لعملك.
الحصول على المزيد من نصائح توظيف الشركات الصغيرة من خلال قراءة قائمة Accountemps من 10 نصائح للتوظيف كل احتياجات أصحاب الأعمال الصغيرة.
مقابلة الصورة عبر Shutterstock
المزيد في: برعاية 1
