جداول الرواتب في الأمم المتحدة

جدول المحتويات:

Anonim

ولأن الأمم المتحدة لا ترتبط بأي بلد بعينه ، فإنها ترتكز على جدول مرتباتها على مبدأ نوبلمير ، الذي يحدد التعويض المهني على أساس الخدمة الوطنية الأعلى أجرا.

المهنيين

تستخدم الأمم المتحدة خمس درجات مهنية ومستويين من المديرين ، مع أنظمة منفصلة للأمين العام والمدير العام لبعض المنظمات. تنطبق هذه المعايير أيضًا على الخدمة الميدانية (قوات حفظ السلام الدولية).

$config[code] not found

العاملين

يتم دفع رواتب موظفي الخدمات العامة وفقًا لمعايير الموقع الذي يعملون فيه ويستخدمون سبعة صفوف ، رغم أن الظروف المحلية يمكن أن تؤثر على الأجور.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

التعديلات

ولأن معظم الدول الأعضاء تعفي مواقف الأمم المتحدة من الضرائب الوطنية ، فإن المنظمة تقوم بتقييم ضريبة داخلية يتم خصمها من إجمالي الأجور. كما تقوم بتعديل الراتب الإجمالي على أساس ما إذا كان الموظف لديه زوج أو طفل معال.

الرواتب

تختلف الرواتب حسب مستوى الصف والخبرات. واعتبارًا من يناير 2009 ، يمنح المستوى P1 (الاحترافي) دخلًا إجماليًا قدره 46،553 دولارًا للسنة الأولى و 61،114 دولارًا للعاشر. يتلقى مستوى D2 (المدير) $ 145،112 للسنة الأولى و $ 97،974 للسادسة.

بريد

كما يحصل عامل في الفئة المهنية أو العليا - أو أحد العاملين في الخدمة الميدانية منذ أكثر من عام - على تعديلات مقرّها استناداً إلى مستوى المعيشة المحلي مقارنةً مع نيويورك. على سبيل المثال ، تحصل الوظائف في اليابان على رواتب أعلى ، في حين يحصل الموظفون في الفلبين على رواتب أقل.