كل كتيبة وكتلة تابعة للجيش الأمريكي لديها كادر عسكري. يتألف هذا الموظف من ضباط مسؤولين عن منطقة وظيفية فريدة من نوعها (الاستخبارات ، والإمداد ، وإدارة شؤون الموظفين ، وما إلى ذلك) الضرورية للوحدة لإتمام مهمتها. هؤلاء الضباط يجيبون مباشرة على الضباط التنفيذيين والقادة ويعينهم الرمز "S" ورقم يتعلق بمجال وظيفي. ضابط S3 هو المسؤول عن تخطيط العمليات والتدريب على مستوى الكتيبة والفرقة.
$config[code] not foundالمسؤوليات
عندما لا يتم نشر الوحدة ، تكون S3 مسؤولة عن التدريب. ينشئ S3 قائمة بالمهام التي يجب أن يتمكن الأفراد والوحدة من القيام بها. ﻳﺴﺘﺨﺪم هﺬﻩ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻋﻨﺪ ﺗﻘﺪﻳﺮ أداء اﻟﻮﺣﺪة أﺛﻨﺎء اﻟﺘﻤﺎرﻳﻦ.
S3 مسؤولة أيضًا عن عمليات التخطيط عند نشر الوحدة. يكتبون الإجراءات التشغيلية القياسية (SOP) للحالات التي قد تظهر أثناء القتال. كما أنها تولد أوامر لإجراءات قتالية محددة مثل توجيه شركة تابعة لتأمين تلة. أخيراً ، تقوم S3s بتقييم الأداء في شكل تقارير ما بعد التصرف.
تدريب
تبدأ S3s حياتها المهنية بنفس الطريقة التي يعمل بها ضباط الأركان الآخرين. يذهبون من خلال التدريب الأولي لكسب عمولاتهم من خلال مدرسة المرشح المرشح ، فيلق تدريب ضباط الاحتياط أو الأكاديمية العسكرية للولايات المتحدة. بعد أن أصبحوا ملازم ثاني ، يبدأ هؤلاء الضباط الجدد تدريب فرعهم (المشاة ، الذكاء ، الطيران ، إلخ). بعد بضع سنوات كقائد فصيلة ، يتم ترقيتهم إلى قبطان وحضور دورة شهادة الكابتن (C3) لفروعهم. في C3 ، يتعلم القباطنة كيفية قيادة القوات على مستوى الشركة وكيفية أداء وظائف ضباط الأركان. في حين أن الضباط عادة ما يتم تعيينهم لمراكز الموظفين المتعلقة بفروعهم ، فإنه ليس من غير المسموح به أن يكون ضباط سلاح الفرسان بمثابة S3 في لواء المشاة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةمهارات
لضباط S3 تأثير كبير على فعالية الكتائب والكتائب.لذلك ، يجب أن يكون لديهم مهارات ممتازة في الاتصال لأنهم يحددون كيفية استجابة الوحدة للشروط المحددة. كل واحد من ضابط القيادة إلى أدنى الخاص يجب أن يفهم خطط S3. أيضا ، يجب أن يكون لدى S3s مهارات قوية في العلاقات الشخصية لأنهم سيضطرون للعمل مع جميع الموظفين الآخرين في تطوير هذه الخطط.
تعيينات
لدى فرقة المشاة المتوسطة خمسة ألوية وخمس كتائب لكل واحدة من هذه الألوية. حاليا هناك حوالي 20 فرقة في العملية. جنبا إلى جنب مع الكتائب والكتائب من الانقسامات غير المشاة ، وهناك العديد من فرص التخصيص لضباط يطمحون إلى موقف S3. تقع معظم هذه المناصب في الولايات المتحدة ، ولكن يوجد أيضًا الكثير منها في أوروبا وجنوب المحيط الهادئ.
بعد الجيش
هناك العديد من الفرص ل S3s الجيش الذين مع الانتقال إلى العالم المدني. يمكنهم الذهاب للعمل كمديري عمليات أو نائب رئيس العمليات للشركات. قد تجد S3s الذين يعملون في فروع تقنية مثل "إشارات الذكاء العسكري" أيضا العمل كباحثين.
