على الرغم من كل التركيز مؤخراً على التغطية الصحية الطبية الرئيسية ، دعونا لا ننسى ثلاثة أنواع أخرى من سياسات التأمين التي يمكن أن توفر حماية قيمة لك ولموظفيك وعائلاتهم في حالة الإصابة أو المرض.
1. التأمين ضد العجز
31 في المائة فقط من الأمريكيين يتمتعون بحماية التأمين ضد العجز ، ويعتقد نصفهم أنهم بحاجة إلى مزيد من التغطية ، وفقاً لدراسة تقييمية لشركات التأمين الخاصة بشركة ليمرا ولي لايف 2012. يساعد التأمين ضد العجز في حماية أصول الموظفين الأكثر قيمة: دخلهم وقدرتهم على كسب لقمة العيش.
$config[code] not foundوبدون دفع رواتب ثابتة ، سيجد الكثيرون صعوبة - أو حتى مستحيلة - في دفع رهن شهري أو دفع إيجار سيارة أو بطاقة ائتمانية ، وفواتير المرافق والأغذية ، وتكاليف التعليم ، وما إلى ذلك. وفي الواقع ، فإن نصف جميع الأسر الأمريكية التي يتم فحصها سوف تكافح من أجل الحصول على مبلغ 2000 دولار في غضون شهر ، حددت دراسة عام 2013 من المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية (PDF).
يمكن للتأمين ضد العجز أن يساعد في تخفيف بعض الضغوط المالية عندما يؤدي تعطيل الحوادث إلى شد سلاسل محفظتك.
2. السرطان أو التأمين ضد الأمراض المحددة
من المتوقع أن يتم تشخيص ما يقدر بنحو 1.6 مليون أمريكي بالسرطان بنهاية عام 2013. يمكن أن يساهم التأمين ضد السرطان أو المرض المحدد في مساعدة العائلات على التركيز على الانتعاش ، بدلاً من التركيز على المخاوف المالية.
يمكن أن تساعد السياسة التكميلية في حماية مدخرات المريض من النفقات التي لا يغطيها التأمين الطبي الرئيسي. وتشمل هذه الخصومات ، والمتخصصين خارج الشبكة ، والمعالجة التجريبية للسرطان ، والسفر والإقامة عندما يكون العلاج بعيداً عن المنزل ، ورعاية الأطفال ، والمساعدة المنزلية ، ونفقات المعيشة العادية.
3. التأمين على الحياة
وأخيراً ، فإن التأمين على الحياة ليس أمراً ممتعاً للتفكير فيه ، ولكنه أمر حاسم بالنسبة لرفاه الأسرة إذا ما فقد أحد أفراد الأسرة دخلاً حتى الموت. وبدون ذلك ، يمكن أن يتغير مستوى معيشة الأسرة بأكمله بشكل جذري.
يمكن استخدام بوليصات التأمين على الحياة التي تدفع استحقاقات نقدية لدفع التكاليف الطبية المتبقية أو تغطية نفقات الجنازة أو دفع الفواتير المنزلية الشهرية. يمكن حتى استخدامها لضمان أن الطفل يمكن أن يفعل شيئًا بسيطًا مثل متابعة دروس الرقص أو أنه أمر بالغ الأهمية مثل حضور الكلية.
النساء ، أيضا ، بحاجة إلى الاهتمام
عند تقديم خطط الاستحقاقات وخيارات الاستحقاقات ، ينبغي أن يكون واضحا أن الموظفات ومالكي الأعمال التجارية اليوم لديهن اهتمامات مثل الرجال عندما يتعلق الأمر بمواصلة أسلوب حياة الأسرة أو رعاية الأطفال المعالين في حالة الطوارئ.
فكر في هذه النقاط عندما يتعلق الأمر بمالكي النساء العاملات والموظفات:
- بلغ عدد النساء اللواتي تتراوح أعمارهن بين 25 و 64 عامًا في القوى العاملة التي حصلت على شهادة جامعية ثلاث مرات تقريبًا من عام 1970 حتى عام 2011 ، وفقًا لـ (PDF) إلى مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل.
- وزاد دخل هؤلاء النساء أيضا نسبة إلى الرجال على مر السنين ، كما وجد مركز بيو للأبحاث ، و
- تعتبر الأمهات المزود الوحيد أو الأساسي للأطفال في أربعة من أصل 10 منازل ، وقد حددت وزارة العمل الأمريكية.
لذلك لا تنسَ تقييم احتياجات شريحة الإناث من القوى العاملة.
صورة لسياسات التأمين عبر Shutterstock
3 تعليقات ▼
