استراتيجيات المقابلة الوظيفية للانطوائيين

جدول المحتويات:

Anonim

يحصل الانطوائيون على طاقتهم من حالات انفرادية وعادة ما يشعرون بالاستنزاف بسبب الكثير من النشاط الاجتماعي. هذا في تناقض مباشر مع المنفتحين ، الذين يشعرون بالنشاط من خلال المواقف الاجتماعية واستنزافها من قبل البيئات الانفرادية. غالبًا ما يوصف المنبوذون بأنهم أناس يعيشون داخل عقولهم الخاصة ، ولكن من المهم ملاحظة أن هؤلاء الانطوائيين ليسوا بالضرورة خجولين. غالباً ما تكون المقابلات مرهقة بالنسبة للانطوائيين الذين قد يقلقون من أن طبيعتهم المنطوية تؤذي فرصهم في الحصول على وظيفة. ومع ذلك ، من خلال التحضير بعناية والاستفادة من نقاط قوتك كمنطوي ، يمكنك الحصول على المقابلة القادمة.

$config[code] not found

ممارسة

يصارع العديد من الانطوائيين مع الوتيرة السريعة لمقابلات العمل. يحتاج الباحثون إلى الوقت لجمع أفكارهم وصياغة الإجابات قبل الرد ، والقلق من أن مديري التوظيف يتوقعون الإجابة على الفور. إذا كنت تعاني من التفكير على قدميك ، فسوف تستفيد من التدريب قبل المقابلة. اطلب من صديقك أو أحد أفراد العائلة اللعب معك ، وممارسة الإجابة على مجموعة متنوعة من الأسئلة الشائعة في المقابلة. سيساعدك هذا في التفكير في استجابات مصاغة جيدًا للأسئلة التي يُرجح طرحها خلال المقابلة ، ويصبح أكثر راحة من الإجابة عن الأسئلة بسرعة.

خطط مسبقا

تقارير سي إن إن Money تفيد بأن الإنطوائيين عادة ما يكونون متحمسين ومفصولين ، لذا استخدموا ذلك لصالحك. تعرف على تاريخ الشركة ورسالتها وأهدافها واستخدم المعلومات كمطالبات للحفاظ على استمرار المحادثات. عادة ما يكون أرباب العمل منبهرون بالمرشحين الذين قاموا بأبحاثهم ، لذلك سوف يمنحك ميزة على المرشحين الذين لم يكلفوا عناء البحث. قم بعمل قائمة بأي أسئلة لديك عن الشركة أو المركز. يتم التشجيع بشدة على طرح الأسئلة خلال المقابلات ، ويتمتع أصحاب العمل برؤية المرشحين المهتمين بشدة بشركاتهم. اطبع نسخة من سيرتك الذاتية للرجوع إليها لتساعدك على تذكر النقاط المهمة التي ترغب في جلبها إلى الشخص الذي يجري المقابلة ، مثل المهارات المحددة التي تمتلكها أو الإنجازات المتعلقة بالعمل. إن التحضير الجيد لأبحاثك وأسئلتك واستئنافها سيبقي عقلك على المسار الصحيح ويمنعك من التعقّب من خلال أفكارك الخاصة أثناء المقابلة.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

لعب نقاط القوة الخاصة بك

إن المطورين هم مستمعون جيدون بشكل طبيعي ، ويمكنك استخدام مهارات الاستماع النشطة لصالحك. ووفقًا لمجلة أخبار الولايات المتحدة الأمريكية ، فإن الأشخاص الذين يتم إدخالهم عادةً ما يظهرون على أنهم أشخاص محبوبون بسبب قدرتهم على الاستماع. أظهر أنك مهتم بما يقوله الشخص الذي يجري المقابلة عن طريق الاتصال بالعين والاعتراف بما يقوله. استمع إلى الكلمات والعبارات الرئيسية التي يقدمها الشخص الذي يجري المقابلة وشغّلها في إجاباتك عندما يكون دورك للتحدث. لا يكون المنفتحون عمومًا من النوع الحديث الصغير ، ويمكن استخدام ذلك لصالحك أيضًا. من خلال الحفاظ على تركيز المحادثة على الوظيفة ومؤهلاتك ، سوف تثبت أنك شخص مدفوع وذو عقلية مهنية. هذا يمكن أن يمنحك ميزة على المرشحين المنفتحين الذين قد يسيطرون على مقابلاتهم مع حديث صغير.

السيطرة

كمنطوي ، من السهل السماح للمقابلة بالتحكم في وتيرة واتجاه المقابلة. ولكن ، من الضروري أن تكون مشاركًا نشطًا من البداية إلى النهاية ، وأن تحتفظ بالسيطرة الجزئية كما تفعل في أي محادثة أخرى. تحكم من خلال السماح لنفسك بالوقت الكافي - ولكن المعقول - لصياغة إجابات لأسئلة كرة المنحنى التي لم تكن تتوقعها. فبدلاً من التسرع في إلقاء إجابة من أعلى رأسك ، تنصح سي إن إن Money أنه من المقبول أن تخبر الشخص الذي يجري المقابلة أنك بحاجة إلى لحظة للتفكير في الأمر. قد يستدعي هذا الأمر الشخص الذي يجري المقابلة ، لأنه يظهر أنك أحد الأشخاص الذين يفكرون قبل التصرف ، ومن غير المحتمل أن تتخذ قرارات متهورة - وربما مكلفة - كموظف.

نصائح

غالبًا ما يصارع المنفتحون مع الشعور بأنهم يفاخرون عندما يتحدثون عن أنفسهم. اترك هذا التصور قبل المقابلة ، وادرك أن مشاركة مؤهلاتك هي ببساطة طريقة للإبلاغ عن الحقائق. هذا سيمنعك من التراجع وعدم ذكر الإنجازات أو المهارات الهامة التي تمتلكها والتي يمكن أن تزيد من فرصك في التوظيف. ابتسم عندما تتحدث ، حيث سيجعل صوتك أكثر صداقة وسيساعدك على الشعور بمزيد من الثقة. إذا كنت تميل للتعبير عن خجلك أثناء المحادثات ، ففكر في الأشياء التي تثيرك في حياتك المهنية وترفعها. إن التحدث عن المهارات التي تفخر بها أو المهام التي تستمتع بها ستعرض حماستك وتساعدك على الانفتاح.