على الرغم من أنهم عادة ما يكونون في أسفل سلم سلم القيادة النقابية ، إلا أن أصحاب المتاجر هم بوجه عام قادة بحكم الواقع في التسلسل الهرمي للنقابة. قد يكون الشخص الذي يتولى منصب مدير المتجر الخطوة الأولى في تقدم أدوار قيادية داخل النقابة. سواء أكان أحد المتطوعين أو أحد المنتخبين ، يجب أن يكون لدى حكام النقابات ثقة وثقة زملائهم في النجاح.
عمل الاتحاد
باختصار ، يحافظ المشرفون على الشعور بالتضامن بين أعضاء النقابات ويشجعون النشاط الجماعي للحفاظ على وضع اليد العاملة المنظمة في مكان العمل. يساعد أحد المشرفين زملاء العمل في معالجة شكاواهم المتعلقة بالعمل ، ويثقف أعضاء جدد ومتمرسين في مسؤولياتهم وقواعدهم النقابية وتوقعاتهم. يعمل موظفو المتاجر كجهات اتصال بين إدارة الشركة وعامليها النقابيين لحل قضايا إدارة العمل قبل تصعيدها إلى الأمور التي تنطوي على الإضرابات أو توقف العمل. ولتحقيق النجاح في هذا الدور ، يجب أن يكون مشرف المتجر على دراية باتفاق المفاوضة الجماعية وأن يكون قادرًا على تفسير البنود التي تؤثر على إجراءات العمل والإدارة على حد سواء.
$config[code] not foundالعمل الأساسي
الوظيفة الرئيسية لمحل الورشة هي الوظيفة التي وظفتها الشركة للقيام بها. إن التوظيف من قبل الشركة ، بعد كل شيء ، هو في العادة متطلبات لمتطلبات المتاجر. على سبيل المثال ، يجب أن يركز عامل كهربائي في شركة إنشاءات ، وهو أيضًا مشرف شركة ، على تركيب المكونات الكهربائية. ومع ذلك ، فإن واجباتها الثانوية - توفير القيادة والتوجيه إلى زملائها أعضاء النقابة - مسموح بها خلال وقت العمل ، والذي عادة ما يكون حكما في عقد الاتحاد.
