وتتشابه جداول الأجور مع الموظفين الحاصلين على درجات علمية عبر الإنترنت من جامعات معتمدة ومعترف بها مقارنة بالخريجين التقليديين. وبلغ متوسط الراتب الابتدائي لحاملي شهادة البكالوريوس 45327 دولار اعتبارا من يوليو 2013 ، وفقا للبيانات التي تم جمعها على أكثر من 400،000 صاحب العمل من قبل الرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل. وقد بلغ الراتب ابتداءً من 80،000 دولار إلى 105،000 دولار للموظفين الذين يحملون شهادات الماجيستير في إدارة الأعمال ، وفقًا لتقرير التوظيف لعام 2013 الصادر عن مجلس إدارة الدراسات العليا ، والذي شمل 935 صاحب عمل رئيسي في جميع أنحاء العالم.
$config[code] not foundدفع عبر الإنترنت
كشف استطلاع أجرته مؤسسة غالوب في أكتوبر 2013 عن أكثر من 1000 شخص بالغ في جميع أنحاء الولايات المتحدة أن معظم الناس يعتقدون أن برامج الشهادات عبر الإنترنت تقدم تنوعًا في الدورة الدراسية وقيمة للسعر الذي يعتبر جيدًا على الأقل أو أفضل من البرامج داخل الحرم الجامعي. وبشكل متزايد ، يتبنى أصحاب العمل التعليم عبر الإنترنت باعتباره مؤهلاً جديراً لوظائف المبتدئين والمعرفة. يقول جون أ. بيرن من "الشعراء والقلع" ، من سي إن إن ، إن الخريجين من برامج الماجستير في إدارة الأعمال عبر الإنترنت الراسخة يشهدون زيادة في الأجور والحركة الصاعدة نتيجة لشهاداتهم.
الدخول التقليدي
حصل الطلاب الذين دخلوا للتو على قوة العمل في عام 2012 من خلال شهادات البكالوريوس على متوسط رواتب ابتداء من 44455 $ ، وفقا للرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل. وحصل خريجو ماجستير إدارة الأعمال في الحرم الجامعي على متوسط رواتب ابتداء من 90 ألف دولار ، وفقاً لمجلس القبول في إدارة الدراسات العليا. على مدار 40 عامًا من العمل ، يكسب الموظف العادي الحاصل على شهادة جامعية 65 بالمائة أكثر من الموظف العادي دون الحصول على شهادة جامعية ، وفقًا لتقرير "Education Pays" لعام 2013 من مجلس الكلية.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةبين الاثنين
المزيد من الأشخاص يشاهدون درجة حصلوا عليها في الحرم الجامعي كعلامة على جودة تعليم أفضل من درجة حصلوا عليها عبر الإنترنت ، وفقًا لجالوب. ومع ذلك ، عندما سأل دار التعلم 1500 من خريجي الجامعات السابقين والحاليين عبر الإنترنت إذا كان تعليمهم يستحق ذلك ، قال 58 بالمائة من المستجيبين أنهم حصلوا على زيادة بعد حصولهم على شهاداتهم. بالإضافة إلى ذلك ، تلقى 47 بالمائة ترقيات.
تصورات صاحب العمل
يدعي أصحاب العمل المتشككون أن التعليم عبر الإنترنت لا يوفر نفس معايير الاختبار والتفاعل والتدرج العالية مثل التعليم التقليدي. يرى غالبية أرباب العمل أن قيمة برامج الشهادات عبر الإنترنت أكثر بالنسبة للموظفين الأكبر سنا الذين يهدفون إلى تحسين حياتهم الوظيفية أكثر من الطلاب الأصغر سنا الذين يهدفون إلى تعليم جيد ، وفقا لتقرير صدر في سبتمبر عام 2013 من قبل الأجندة العامة ، والذي شمل 656 من العاملين في مجال الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك ، وجد تقرير جدول الأعمال العام أن غالبية أرباب العمل يرون أعظم قيمة بالدرجات من البرامج التي تتضمن فصولاً على الإنترنت وحرم جامعي. كشفت المعلومات التي نشرتها مجلة EdTech في عام 2013 أن مديري التوظيف يفضلون أيضًا شهادات عبر الإنترنت من الجامعات التي يدركونها. وفي الوقت نفسه ، تقدم الكليات والجامعات التقليدية والأكثر راسخة برامج درجة مختلطة تجمع بين الدراسات عبر الإنترنت والحرم الجامعي.
