على الرغم من وجود عدد قليل من الموظفين الذين سيبقون في مجال واحد من حياتهم المهنية ، إلا أن معظم الناس سيخوضون العديد من التغييرات المهنية خلال فترة عملهم. ب. ميلر ، مؤلف كتاب "المحركون والهزازون - إحصاءات عن الشباب الذين يغيرون وظائفهم" ، يشير إلى أن معظم الناس يغيرون وظائفهم من خمس إلى سبع مرات خلال حياتهم. في حين أن هناك العديد من الأسباب وراء هذه التغييرات الوظيفية - مثل الرغبة في عمل أكثر جدية أو زيادة في المسؤوليات الأسرية ، فإن إدارة التغيير الوظيفي من سن مبكرة إلى مرحلة البلوغ تتطلب بعض التفكير والتخطيط.
$config[code] not foundهل أنت راض عن اتجاه حياتك المهنية؟
قيّم ما تحب وما لا يعجبك في عملك الحالي. ابحث عن نوع الوظائف التي قد تسمح لك بنقل مهاراتك الحالية إلى مهنة جديدة ، مع السماح لك أيضًا بالابتعاد عن أجزاء وظيفتك التي لا تحبها. على سبيل المثال ، قد تجد أنك تحب الجزء من عملك الذي يسمح لك بالعمل مع العملاء ولكنك لا تحب إدارة الموظفين الآخرين.
فكر في ما أنت عاطفي فعلاً. غالباً ما ستجد أنك في حالة أفضل من أي مهنة أكثر من كونك تتضمن شيئاً تحب أن تفعله أو أنك متحمسين له أكثر مما لو كنت تتابع مهنة في مجال جديد لا تعرف عنه شيئاً ولا تهتم بالتعلم.
نفهم أن هناك فرق بين تغيير المهن والعثور على وظيفة جديدة. يقول هوارد سايدل ، وهو شريك في شركة إسيكس بارتنرز للإدارة المهنية ، في مقالة Forbes.com إنه في حين أن المجند يمكن أن يساعدك في العثور على وظيفة جديدة ، إلا أنه عادة ما يكون أقل نجاحًا في مساعدتك على إحداث نقلة مهنية. تأخذ هذا في الاعتبار عند تقييم خيارات حياتك المهنية.
استخدم مواقع الشبكات الاجتماعية ، مثل LinkedIn.com أو Google+ ، للتواصل مع جهات الاتصال التجارية التي قمت بها على مر السنين. الآن العديد من مديري التوظيف يستخدمون هذه الأنواع من المواقع للبحث عن الأفراد التي يتم إحالتها من قبل محترفين آخرين.
خصص سيرتك الذاتية لإبراز المهارات التي لديك والتي يمكن نقلها إلى اختيارك الوظيفي الجديد. على الرغم من أنك لا تمتلك خبرة مباشرة في مجالك الجديد ، إلا أنه من المحتمل أن تكون لديك خبرة مرتبطة ببعضها البعض. على سبيل المثال ، إذا كنت قد ساعدت العملاء عن طريق الرد على مكالمات خدمة لمركز إصلاح ، فيمكنك التأكيد على أنك شخص ودود وخبير في مساعدة الناس.
توقع التغييرات التي ستواجهها في مستقبلك المهني الجديد واستراتيجيات الخطة لمساعدتك على التعامل معها. من الشائع أن تكون لديك أفكار ثانية بمجرد أن تبدأ مهنة جديدة. ذكّر نفسك بأن هناك منحنى تعلم عندما بدأت مسيرتك السابقة وقمت بعمل ذلك من خلال ذلك على ما يرام.
