ما هي الاختلافات بين القضايا الأخلاقية والقضايا الأخلاقية في الأعمال؟

جدول المحتويات:

Anonim

عندما يحدد موظفو شركة ما الموظفين الذين يوظفون أو الموردين الذين يستخدمونهم ، فإن أحد الأمور الأساسية هو الثقة. لقد تعاملت الشركات التي تتعامل مع الاقتصاد مع مفهوم أن دفع المزيد لشركة أو فرد يتمتع بسمعة للوفاء بوعوده غالباً ما يكلف أقل من اختيار مقدم العرض الأقل. ولتحقيق هذا الاختيار ، غالبًا ما تخضع قيم وأخلاقيات وأخلاق البائع أو الموظف أو العميل للفحص.

$config[code] not found

القيم

قيم الشركة أو الفرد هي الأشياء الأساسية التي تدفع وتحفز الجهد. مطعم جيد يقدّر النظافة ونوعية الطعام وخدمة عملاء جيدة. يقوم كاتب إدخال البيانات بتقييم سرعة ودقة إدخال البيانات. من حيث العمل ، القيم هي ما يدفع الشخص أو الشركة إلى الأداء.

أخلاق

الأخلاق هي معايير السلوك المقننة لصناعة معينة أو بيئة اجتماعية. من المتوقع للمحامين الحفاظ على السرية. من المتوقع أن يظل الأطباء منفصلين عاطفيا عن أولئك الموجودين في رعايتهم. يتم تسجيل الأخلاق دائمًا في شكل ما وغالبًا موضوع الدراسة الأكاديمية. هم الوعود المقننة شركة أو صنع فرد فيما يتعلق بالجودة والتكلفة والإطار الزمني المتعلق بتسليم السلع والخدمات.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

أخلاق

الأخلاق هي تعريف ما هي الإجراءات الصحيحة والعادلة والنزيهة. تعتمد الأخلاقية على الوفاء بالوعود بشكل أكبر ، وعلى المزيد من الالتزام بالمعتقدات الاجتماعية العريضة. فالأخلاق ليست مكتوبة دائماً ولكنها عادة ما يفهمها معظم أعضاء المجتمع ، بمن فيهم أولئك الذين يختارون العمل ضد الأخلاق المشتركة.

ملخص

التصرف بطريقة أخلاقية هو الوفاء بالوعود التي قطعها المرء. العمل الأخلاقي هو العيش ضمن مستوى الخير والشر الذي يحدده المجتمع. يمكن أن يكون إجراء معين أخلاقيًا أو أخلاقيًا أو كليهما. المجرم الذي يعد بتقديم خدمات غير أخلاقية هو أخلاقي إذا أوفى بوعده. المحامي الذي يفشي معلومات تثبت أن موكله مذنب بجريمة فظيعة قد يتصرف بطريقة أخلاقية ، لكنه يخالف أخلاقيات مهنته.