ابحاث
أفضل شيء يمكنك القيام به لنفسك هو البحث في المنشأة قبل هبوط المقابلة. ستحتاج إلى معرفة تفاصيل معينة ، مثل عدد المرضى الذين لديهم المرفق ونوع أمراض المرضى لمعرفة ما إذا كان المرض يلائم مجال خبرتك. عامل آخر مهم للنظر هو وجهة نظر المرفق على الألم. معرفة فلسفتهم على إدارة الألم. وفقا لمنظمة الرحمة والاختيار ، كن حذرا من عبارات مثل ، "لا يمكن السيطرة على كل الألم ولكننا نبذل قصارى جهدنا." يمكن السيطرة على كل الألم تقريبا وتريد أن تعرف أن المنشأة لديها إدارة جيدة للألم. تذكر أنك تجري مقابلة مع المنشأة بقدر ما تقوم بمقابلتك ، وأن القيام بالأبحاث مسبقا يساعدك على طرح الأسئلة الصحيحة لاتخاذ هذا القرار.
$config[code] not foundأمثلة التجربة
من المحتمل أن يطلب منك المرفق توضيح كيفية تعاملك مع موقف معين ، خاصة في وضع كهذا. سترغب في الحصول على أمثلة واقعية. نظرًا لأن رعاية المسكن تتطلب خبرة واسعة في مجال الرعاية الصحية ، فضلاً عن الشعور بالتعاطف ، أخبر الشخص الذي يجري المقابلة عن تجربة معينة اضطررت فيها للتعامل مع فقدان مريض ، وكيف تعاملت معه وكيف تعاملت مع عائلة. سترغب في إظهار مستوى من الاحترافية مع إظهار التعاطف في نفس الوقت. عندما تعطي المثال الخاص بك إلى الشخص الذي يجري المقابلة ، فجلس مستقيماً بثقة وابحث عن الشخص الذي يجري المقابلة في عينه. هذا يدل على الشعور بالثقة في عملك. إذا كنت تشعر بالثقة ، فإن الشخص الذي يجري المقابلة سوف يثق بك.
اسال اسئلة
في هذا المجال ، لا شيء قطع وجاف. بعد المقابلة بأكملها ، ربما لا تزال لديك أسئلة حول تفاصيل سياساتها وإجراءاتها ، أو ربما كانت هناك بعض الأشياء التي لم تفهمها بشأن المنشأة نفسها. لا يؤلم أن تسأل. إثبات أنك مهتم بمعرفة المزيد عن المنشأة بدلاً من مجرد أخذ المعلومات وكونك على مرحتك. اسأل عن الاعتماد الذي قد يكون لدى المنشأة. هل ينتسبون إلى أي تنظيمات دينية؟ مع البحث والمقابلة ، يجب أن تعرف أكثر من كافية حول هذه المؤسسة تحديدًا وما إذا كان هذا هو نوع المكان الذي ستشعر فيه بارتياح لأحبائك خلال الأيام الأخيرة. عندما تنتهي المقابلة وإذا كنت لا تزال مهتمًا بالانضمام إلى الفريق ، اسأل عن الخطوة التالية. إذا وجدت أن هذا قد لا يكون المكان المناسب لك ، فببساطة شكرهم على وقتهم.
