إن تقديم خطاب التقديم إلى الشركات هو طريقة للعثور على فرص عمل غير مدرجة أو للحصول على صاحب عمل محتمل لكي تضع في اعتبارك عند ظهور الفتحات. ومع ذلك ، يجب أن تكتب رسائل المقدمة بعناية لكي تكون فعالة. وبخلاف ذلك ، فإن الرسالة التي تهدف إلى الإعجاب قد تؤدي بالفعل إلى درء أو حتى الإساءة إلى صاحب عمل محتمل.
تأسيس اتصال
يجب أن تؤدي رسالة التقديم إلى إثارة وإثارة في عدد أقل من الجمل بدلاً من رسالة الغلاف. هذا يعني أنك بحاجة إلى أن تكون موجزة وفعالة في الكلمات التي تستخدمها والمعلومات التي تنقلها. وبالمثل ، يجب أن تملأ رسالة مقدمة بأفعال العمل وتضعها مع المصطلحات ذات الصلة بالصناعة والتي تشير إلى إمكاناتك. ومن الضروري أيضًا إجراء بحث شامل عن تاريخ أي شركة تنوي إرسال خطاب تعريف إليها. يمكن أن يساعد معرفة مدة وجود الشركة ، وما هي الصناعات المرتبطة بها ، وما حققته الشركة في تحديد تفاصيل محددة لإبرازها في الرسالة. على سبيل المثال ، مع ملاحظة أنك ترغب في العمل مع أحد رواد الصناعة الذي قام بتعيين سجلات مبيعات السيارات المستعملة خلال الثلاثين سنة الماضية ، يفضل أن تلاحظ ببساطة الاهتمام بالعمل لدى وكالة مستعملة للسيارات.
$config[code] not foundثانياً ، يجب على الباحثين عن عمل البحث عن الأهداف قصيرة الأجل وطويلة الأجل للشركة وأن يناقشوا في الرسالة كيفية تطابق خبراتهم وأهدافهم مع هذه الأهداف. عملية التعاقد مع شخص مضنية ومكلفة على أقل تقدير. وبالتالي ، يبحث مديرو التوظيف عن موظفين محتملين من المحتمل أن يظلوا في شركة لأكثر من ثلاث إلى خمس سنوات. في خطاب التقديم ، يجب على الباحثين عن العمل أن يشيروا إلى الرغبة والرغبة في استثمار الوقت في شركة ما ، وهو أمر من شأنه أن يلفت انتباه صاحب العمل المحتمل.
المؤهلات الحالية
غالباً ما تقوم الشركات بتوظيف مجموعة متنوعة من الموظفين تتراوح بين المحاسبين والمشرفين إلى موظفي الحراسة والمساعدين الإداريين. بغض النظر عن الوظيفة التي تبحث عنها ، يجب أن توضح رسالة التقديم تعليمًا معينًا وخبرة مرتبطة بالموقف الذي ترغب فيه. بما أن هذا يجب أن يتم في جملة أو جملتين ، يجب أن تكون محددًا. عند إرسال خطاب إلى مكتب محاماة ، على سبيل المثال ، سيكون من الحكمة الإشارة إلى حصولك على درجة البكالوريوس في العلوم السياسية وخدمت كمتدرب في محكمة الولاية العليا. استخدام الفضاء على ذكر سنتين من العمل كحارس لن يكون خطوة حكيمة ، ما لم تكن شركة المحاماة تمثل فقط المنقذين.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةكشف اتصالات
إذا تم إعلامك بالاتصال بشركة أو مدير توظيف بناءً على اقتراح من شركة أو راعي شركة ، فقد يكون من الجدير بالذكر في خطاب التقديم. على سبيل المثال ، إذا نصحك أحد أعضاء مجلس الإدارة بإرسال الرسالة ، فمن المحتمل أن يعطيك مدير التوظيف هذا الأمر نظرًا جادًا. ومع ذلك ، فإن ذكر الروابط قد يأتي بنتائج عكسية. إذا كان مدير التوظيف يحدث فقط ليحتقر أنه عضو معين في مجلس الإدارة ، فإن سيرتك الذاتية قد ينتهي بها الأمر. في نهاية المطاف ، يجب عليك أن تسأل اتصالاتك إلى من يجب أن تعالج الرسالة على وجه التحديد. إذا كان الاتصال لا يوفر اسمًا ، فمن الحكمة عدم ذكر أي شيء في الرسالة.
يظهر الأمتنان
الغرض من خطاب التقديم هو جعلك تلاحظ وتشجيع صاحب العمل على وضعك في الاعتبار عند توفر الوظيفة. وبالتالي ، فمن كريمة من صاحب العمل لقراءة رسالتك ، ناهيك عن تذكر لك. إن إنهاء الرسالة مع إظهار الامتنان سيترك انطباعًا أفضل من مجرد إنهاء السطر "سأتوقع مكالمتك". أما الخيار الأكثر ملاءمة فسيكون "شكرًا على وقتك وفكرتك".
