مع الشركات الكبيرة التي لا ترقى إلى مستوى "أصحاب العمل" ، كان أصحاب الشركات الصغيرة تحت المجهر ، مع استطلاعات الرأي والاستطلاعات لمراقبة إجراءات التوظيف لدينا ونواياها عن كثب كما يشاهد Punxsutawney فيل في يوم جرذ الأرض.
بالنسبة إلى ما يبدو وكأنه دهور ، كان هناك تغير طفيف في نية الشركات الصغيرة في التوظيف. ولكن الآن ، يبدو أننا يمكن أن نرى في النهاية بعض الضوء في نهاية النفق. يربط استطلاع أجرته مؤسسة غالوب / ويلز فارغو مؤخراً خطط الشركات الصغيرة للتعاقد كأفضل ما كانت عليه منذ يناير 2008 ، أي قبل بداية الركود.
قال ربع أصحاب الأعمال الصغيرة (22 بالمائة) لمجلة غالوب أنهم يخططون لزيادة العدد الإجمالي للوظائف في شركاتهم خلال الأشهر الـ 12 المقبلة. 8 في المائة فقط يتوقعون أن ينخفض هذا العدد.
المزيد من الأخبار الجيدة: وقد أظهرت الشركات الصغيرة ترددًا كبيرًا في الالتزام بالموظفين المتفرغين خلال فترة الركود. لكن في هذا الاستطلاع الأخير ، تحولت التفضيلات إلى ما كانت عليه قبل الكساد. ويقول أكثر من ربع أصحاب الشركات الصغيرة (26 في المائة) إنهم يفضلون توظيف موظفين بدوام كامل ، بينما يقول 36 في المائة إنهم يفضلون الموظفين بدوام جزئي ، بينما قال 36 في المائة إنهم يفضلون إضافة عمال مؤقتين أو متعاقدين. هذه هي نفس التفضيلات كما في يناير 2008.
تتجلى النتائج الإيجابية لمؤسسة غالوب في أحدث استقصاء أجرته مؤسسة سيتي بنك للأعمال الصغيرة ، وهو ما يظهر أن أصحاب المنشآت الصغيرة يوظفون نواياهم في أعلى مستوياتها خلال عامين. أكثر من 25٪ من الشركات الصغيرة التي شملتها الدراسة تعتزم زيادة عدد موظفيها الدائمين بدوام كامل هذا العام. وهذا يمثل زيادة بنسبة 12 في المائة مقارنةً بشهر يناير 2011 ، وزيادة بنسبة 9 بالمائة في الأشهر الستة الماضية. بالإضافة إلى ذلك ، تخطط 22 في المائة لجلب العمال بدوام كامل على أساس موسمي.
الغالبية (71 بالمائة) من الذين شملهم الاستطلاع في تقرير سيتي بنك يخططون للحفاظ على قواهم العاملة بنفس الحجم ، لكن هذا لا يعني أن نظرتهم سلبية. يقول أربعة وأربعون في المائة أنهم سيعملون لساعات أطول ، و 40 في المائة يتوقعون أن يكون موظفوهم الحاليون أكثر إنتاجية - كل المؤشرات الجيدة على أن الأعمال التجارية تشهد انتعاشاً ، حتى لو لم تكن خطط التوظيف مواكبة.
لكن هل خطط توظيف الشركات الصغيرة مجرد فطيرة في السماء؟ كان أصحاب الشركات الصغيرة في استطلاع جالوب أكثر سلبية عندما طلب منهم التفكير في مقدار التوظيف الذي قاموا به بالفعل في العام الماضي. في عام 2011 ، انخفض حوالي 22 بالمائة من الوظائف بينما زادت 13 بالمائة منهم. تقرير جالوب يقول:
"منذ الانهيار الاقتصادي العالمي في عام 2008 ، ظلت النسبة المئوية الصافية لمعدلات الوظائف الفعلية التي أبلغ عنها أصحاب الأعمال الصغيرة مقابل تخفيض الوظائف عموماً سلبية ، حتى عندما يقول أصحاب الشركات الصغيرة إنهم يميلون إلى النمو أكثر من العقد".
لا أعتقد أن هذه الخطط هي أحلام الأنبوب ، لكنني أعتقد أن الشركات الصغيرة تنتظر الوقت المناسب للالتزام بالتوظيف. نتائج استطلاع Citibank تدعمني: بشكل عام ، أصحاب الأعمال الصغيرة واثقون ، حيث قال 87 في المائة إنهم يعتقدون أن عام 2012 سيكون أفضل من عام 2011 أو ما شابه. ويقول نصفهم تقريباً إنهم "على وشك النمو عندما تكون الظروف مناسبة". ويعتقد 33 في المائة آخرون أن أعمالهم سوف تنمو بسرعة أو بشكل معتدل في عام 2012.
هل أنت واثق من أصحاب الأعمال في هذه الاستطلاعات؟ أنت ذاهب لدعم التفاؤل الخاص بك عن طريق التوظيف؟
Thumbs Up الصور عبر Shutterstock
6 تعليقات ▼
