واحدة من أكثر الطرق فعالية لمعرفة السلوك البشري هي من خلال استخدام المراقبة. الملاحظات تسمح للباحث بمشاهدة سلوكيات الآخرين في مجموعة متنوعة من الإعدادات. خلال دراسة بحثية ، يتم استخدام كل من الملاحظات المباشرة وغير المزعجة. على الرغم من أن الملاحظات العلمية لا تتطلب استخدام فرضية أو فكرة مقترحة.
ملاحظة مباشرة
استخدام الملاحظة المباشرة هو إيجابي وسالب. يسمح للباحث بالوثيقة والشخصية مع الموضوعات. أحد الأشكال الشائعة للملاحظة المباشرة هو بين الموظف والمدير. الجانب السلبي هو أن الأشخاص يدركون أنهم يخضعون للمراقبة. هذا غالبا ما يؤدي إلى مشاكل مع دقة البيانات. قد تتفاعل المواضيع مع المراقبة أو قد تتصرف بطرق يشعرون بها من قبل المراقب. تتم المراقبة المباشرة عادة في بيئة مضبوطة للتلاعب بالمتغيرات.
$config[code] not foundمراقبة غير مزعجة
تختلف الملاحظة غير المزعجة من المباشر في تلك المواضيع غير مدركين أنها تتم ملاحظتها. ويتم ذلك عادة في الميدان ، بعد أن يكون المراقب يتظاهر بأنه عضو في مجموعة المواد. هذا النوع من الملاحظة مثير للجدل ، لأنه يعتقد أنه غير أخلاقي من حيث أنه ينتهك خصوصية الموضوع. هذا النوع من المراقبة يستهلك الكثير من الوقت. للبيانات التي تم جمعها لتكون صالحة ، تؤخذ عينات متعددة على مدى فترة زمنية كبيرة. هذا أمر يصعب التحكم فيه لأن المواضيع نفسها لا تكون متوفرة دائمًا على فترات زمنية طويلة.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةمتغيرات الرصد
هناك ثلاثة متغيرات تستخدم عند المراقبة للبحث. المتغيرات الوصفية تشمل الباحث كتابة ما تراه بالضبط. تتطلب المتغيرات الاستقرائية من الباحث أن يقوم باستنتاجات حول ما يتم ملاحظته. المشكلة مع المتغيرات الاستدلالية هي أنها مفتوحة للتفسير من قبل المراقب. النوع الثالث من المتغير هو التقييم. التقييم هو مزيج من الوصف والاستدلال. ويستخدم كل من الاستدلال والحكم من قبل المراقب.
نصائح للنظر
عند تقديم الملاحظات ، كلما كانت ملاحظاتك أكثر تفصيلاً ، كان ذلك أفضل. تأكد من ملاحظة الإعداد والحالة المزاجية لجميع الموضوعات. القضايا الاجتماعية الحساسة تعمل بشكل أفضل مع الملاحظة المباشرة. يجب أن تكون الظواهر قابلة للقياس بدقة ، لذلك اختر موضوعاتك جيدًا. استطلاعات الرأي تقدم إضافات ممتازة للملاحظات المباشرة.
