10 نصائح لاختيار التأمين الصحي موظفيك لن يكرهوا

جدول المحتويات:

Anonim

يربط مكتب الإحصاء في الولايات المتحدة عدد الأمريكيين الذين لديهم تأمين صحي بنسبة 90.9 في المائة حسب أحدث إحصاءاتهم. ووفقاً لنفس مجموعة الأرقام ، فإن أكثر من نصف الأغلبية التي حصلت على تغطية (55.7 في المائة) حصلت عليها من صاحب عمل.

بالنسبة لأولئك الذين يمسكون بعقود الرعاية الصحية للشركات الصغيرة لشركاتهم ، فإن ذلك يؤدي إلى توازن في كثير من الأحيان يخلط التكلفة مقابل العثور على طرد يحتفظ بالناس. أنتوني لوبيز هو مدير التأمين الصحي للشركات الصغيرة في eHealth. وقد قدم بعض الوجبات القيمة حول استكشاف ما يمكن أن يكون متاهة رعاية صحية شاقة من خلال تقديم 10 نصائح لاختيار خطة الرعاية الصحية التي لن يكرهها الموظفون.

$config[code] not found

اختيار التأمين الصحي لأعمالك الصغيرة

خصومات متعددة

يقول لوبيز: "تزويد الموظفين بخيارات كافية بحيث يشعرون بالراحة وأنهم يتخذون القرارات بشأن الرعاية الصحية الخاصة بهم بدلاً من أن أرباب العمل يدينون بكل شيء مهم". تقديم خصومات متعددة قدرها 2500 دولار ، 1500 دولار و 500 دولار يضع الأساس لتحقيق هذا الهدف.

ابحث عن الخطة الممولة من المستوى

يشار إلى هذا النوع أيضًا باسم خطة ذاتية التمويل جزئيًا. عموما هذه هي 25-30 في المئة أقل من الخطط التقليدية الأخرى ، وتعتمد معدلات على الصحة العامة للمجموعة. الفوائد هي نفسها مع هذه. الطريقة التي يتم بها تحديد الأسعار هي الفرق الكبير.

قم باستطلاع

اسأل وأنت تتلقى كما يقول المثل القديم.

يقول لوبيز: "من الممكن إرسال استبيان أو عقد اجتماع للفريق ، وسؤالهم عن أهمية فوائدهم وما هو مهم بالنسبة للمجموعة" ، مضيفًا أن العديد من أصحاب العمل يفاجئون بالنتائج.

"يفضل الكثير من الموظفين أن يدفعوا مبالغ أقل في قسط التأمين الخاصة بهم ويخصموا مبلغاً أكبر حتى يمكنهم وضع الأموال جانباً في حالات الطوارئ".

الفوائد المساعدة

أهم ما تقدمه هنا هو الأسنان والرؤية والحياة. إذا لم يكن بإمكانك المساهمة كصاحب عمل صغير لهذه الشركات ، فيمكنك جعلها اختيارية حيث يدفع الموظفون مقابل الحصول على سعر المجموعة.

مقارنة الأسعار

يقترح لوبيز أيضا القيام بأداء واجبك. بصفتك مالكًا تجاريًا صغيرًا ، يساعد ذلك في تقديم أفضل الإمكانات لموظفيك.

"من الجيد مقارنة أسعار المجموعات والأسعار الفردية بالإضافة إلى الشبكات لكل منها. استنادًا إلى المكان الذي تتواجد فيه ، قد يكون لديك شبكة أكثر فاعلية تسير وفق خطة المجموعة. "

ويقول أيضًا إنها فكرة جيدة للتأكد من أن الأطباء الذين يفضلهم موظفوك جزء من هذه الشبكة.

خطط فردية؟

في بعض الأحيان يكون من المنطقي أخذ خطة فردية بدلاً من حزمة مجموعة اعتماداً على التكلفة. يشدد لوبيز على أن الوكيل الجيد سيرشدك عبر جميع الخيارات المختلفة بما في ذلك هذه الخيارات. في الحالات التي يكون فيها موظف واحد أو اثنين فقط ، غالباً ما يكون هذا منطقيًا لكلا المجموعتين.

العثور على شركات النقل المناسبة

يعتمد الكثير من العثور على خطة الرعاية الصحية المناسبة للشركات الصغيرة على العثور على الناقل الذي سيعمل مع مجموعة الظروف الخاصة بك.

"عليك أن تتأكد من أنك لا تلبي متطلبات المشاركة فحسب ، بل أن لديك ما يكفي من الموظفين في الولاية المنزلية لكي يقدم الناقل تغطية" ، "يقول لوبيز إن إضافة وكيل جيد سيعرف كل الخيارات المتاحة أمامك..

تجد بعض المجموعات الصغيرة والشركات الناشئة هذا الجانب محبطًا لأن لديهم أشخاصًا يعملون من المنزل في ولايات متعددة ولكنهم لا يزالون يريدون توفير تغطية. لوبيز يشدد على عدم الاستسلام.

هناك بالتأكيد حلول هناك. إنها مجرد مسألة تسوق وتأكد من أن وكيلك يقوم بالعناية الواجبة ".

HSA مقابل الخطة التقليدية

أحدث كلمة طاهرة في مجال الرعاية الصحية هي حساب التوفير الصحي (HSA) ، لكنك تحتاج إلى النظر إلى آليات هذه الخطط مقابل الخطة التقليدية قبل أن تقرر ما هو الأفضل لأعمالك الصغيرة. يقول لوبيز إن فهم العمل الداخلي يحدث فرقًا كبيرًا.

"إن الجلوس وفهم كيف أن المبالغ القابلة للخصم وتلك المشاركة في العمل هي أمر مهم للغاية".

مع هائل سعيد أنعم ، تحتاج إلى دفع من جيبك حتى تصل إلى خصمك. مع خطة أكثر تقليدية ، يكون المبلغ القابل للخصم أعلى وخفض تكاليف الجيب.

ردود الفعل من الوسطاء

لا يعني الانتقال إلى المصدر مباشرة سؤال موظفيك عما يرغبون في رؤيته في الخطة. سيخبرك الوسطاء عمومًا عما إذا كانت لديهم أي مشكلات محددة مع شركات الجوال ، ويمكن أن تساعدك هذه المعلومات في تضييق نطاق اختياراتك.

السماسرة والموظفين

يمكن لجلسة الأسئلة والأجوبة مع موظفيك وسيطك أن تساعد في تحديد المكونات التي تدخل في خطة صحية ستجعل موظفيك سعداء.

ليس هناك شك في أن الحصول على التأمين الصحي المناسب كعمل تجاري صغير يمكن أن يكون شاقًا قليلاً في ضوء المشهد الحالي ، ولكن لوبيز يختتم بنصيحة صلبة إذا كنت لا تزال جالسة على السياج.

"الذهاب دون التأمين هو خطر. سواء كنت تحصل عليه من خلال الأعمال التجارية الصغيرة أو الفرد ، فهذا أمر مهم لأنه لن يكون هناك شبكة أمان هناك هذا العام ، إذا لم تكن مغطى ، فسوف يغفر لك إذا كان هناك مطالبة كبيرة. "

صورة الطبيب عبر Shutterstock

6 تعليقات ▼