ما هي مهارات الاتصال الثلاثة التي تحتاجها لمقابلة وظيفية؟

تستخدم الشركات السير الذاتية والمقابلات والتوصيات لتقييم القدرة الفكرية للمرشح الوظيفي وإمكاناته المهنية بالإضافة إلى قيمه وأهدافه الشخصية. يعتمد مديرو التوظيف على المقابلات لتقييم عمليات تفكير المرشح ومساهماته المحتملة في المنظمة. ولكن مهارات التواصل لدى المرشح ، بما في ذلك قدرته على سماع سؤال ما ، تفسر بشكل صحيح ما يقال ويشكل استجابة مناسبة ، والتي قد تعمل على توجيه جداول التوظيف لصالحه.

$config[code] not found

أهمية مهارات الاتصال

توظف الشركات الموظفين الذين يناسبهم الوضع الحالي ، ولكنهم يمتلكون أيضًا السمات اللازمة للارتقاء في المؤسسة. يكتب Mike Myatt في مقال "Forbes" ، "10 أسرار الاتصال للقادة الكبار" ، أن إحدى سمات القيادة الأساسية هذه هي التواصل الفعال على المستويات الشخصية والجماعية والتنظيمية. ويستفيد الأفراد الذين يتمتعون بسمات القيادة هذه من مهارات التواصل الخاصة التي تفيدهم في تفاعلهم مع مدير التوظيف وجميع التفاعلات الأخرى البينية وفيما بين الشركات التي تتبع ذلك. وتشمل هذه المهارات عرض لغة الجسد المناسبة ، والاستماع بانتباه بينما يتحدث الآخرون واستخدام الاتصالات اللفظية وغير اللفظية للإقناع والتفاوض.

إرسال رسالة مع لغة الجسد

خلال المقابلة ، فإن إرسال الرسالة الصحيحة بلغة جسدك لا تقل أهمية عن الكلمات التي تتحدثها. مصافحة قوية ، وابتسامة دافئة واتصال متواصل بالعين لإظهار اهتمامك ، هي نصائح للمقابلة تفيد بأن كارول غومان ، مؤلفة "الميزة غير الشفهية: لغة الجسد في العمل" ، ستزيد من احتمالات تلقيك عرض عمل. يقترح غومان أيضًا الحفاظ على وضع مفتوح عند إجراء المقابلات ، مما يدل على أنه ليس لديك ما تخفيه. ولإعطاء انطباع أول إيجابي عند الالتقاء بممثلي الشركة ، فإن خبير القيادة يشجعك على وضع موقف ينقل إحساسًا بالثقة والكفاءة. يقول Matt Eventoff ، أحد خبراء إستراتيجيات الاتصالات ، إن ترك انطباع إيجابي يتطلب أيضًا تجنب سلوك معين ، مثل التململ ، وتهيئة نفسك والحفاظ على وضعية سيئة ، لأن هذه الأعمال تصرف انتباه مدير التوظيف من مهاراتك وخبراتك.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

الاستماع مهم مثل الكلام

الشركات توظيف الموظفين لحل مشاكل معينة. وبالتالي ، من المهم إيصال اهتمامك بالمهمة عن طريق الاستماع حيث يصف مدير التوظيف مشكلات شركته والتحديات التي سيتناولها موظف التأجير الجديد. إذا استمعت بعناية ، فمن الأرجح أنك ستتجنب الرد غير المحسوب على ما قد يقال ويطلب منك في إعداد المقابلة. بالإضافة إلى ذلك ، سوف يساعدك الإصغاء بعناية في العثور على الأماكن المناسبة في المحادثة للتعليق على التعليقات الخاصة بما يتراوح بين اثنين إلى ثلاثة من خصائصك المفضلة التي ستفيدك في العمل. سيضمن الاستماع أيضًا طرح الأسئلة الصحيحة ، مثل "ما هو التحدي الأكبر الذي تواجهه إدارتك؟"

اقناع والتفاوض للحصول على عرض العمل

قبل أن تتمكن من التخطيط ليومك الأول في المكتب ، يجب عليك نقل مهاراتك إلى مدير التوظيف ، وإقناعه بقيمة شركتك والتفاوض على شروط وظيفتك. المقابلة هي الفرصة الرئيسية التي يجب عليك تحقيقها. لإجراء ذلك ، ستحتاج إلى تفريغ طلبات العمل والشركة وبيئة عملها من خلال مراجعة موقع الويب للشركة والوثائق التي جمعتها والتحدث إلى الموظفين الحاليين ، إن أمكن. من خلال ربط المعلومات التي تجمعها بخلفيتك ومهاراتك ، يمكنك إقناع الشركة بقيمتها.