إن كبار المسؤولين الماليين والأقران في المجالات ذات الصلة ، مثل المحاسبة ، يقومون بأكثر من عملهم كجهات حراسة في الميزانية. على الرغم من أهمية هذا الجانب ، يتولى المسؤولون الماليون عدة أدوار ، بما في ذلك الاستشاري ومستشار الاستثمار والمخطط الاستراتيجي. كما أن تعلم كيفية خدمة احتياجات السكان المختلفة والعمل التعاوني أمر مهم أيضًا ، نظرًا لأنه غالبًا ما يُتوقع من الموظف المالي أن يساعد الإدارة العليا في تعزيز نمو الشركة وربحيتها على المدى الطويل.
$config[code] not foundقبول التحديات
ومع ازدياد تعقيد المعاملات والمتطلبات التنظيمية ، يجب على الموظف المالي أن يخرج عن دوره التقليدي. في العديد من الحالات ، يتحمل المديرون الماليون مسؤوليات إضافية في الإدارة والتخطيط. قد تتطلب العمل على مشاريع مع المحامين ، ومراجعي الحسابات ، وأعضاء مجالس إدارة الشركات وكبار المديرين التنفيذيين ، وفقا لمجلة "CFO". ومن الأمثلة على ذلك عملية التدقيق ، التي يقوم فيها المديرون الماليون بحل النزاعات بين مراجعي الحسابات والمراقب المالي للشركات. كلما كانت مهاراتك أكثر قدرة على التكيف ، كلما أصبحت أكثر جاذبية للشركة.
تطوير مهارات الاتصال
إن توصيل الأفكار المعقدة إلى دوائر مختلفة هو مهارة مهمة لأي مسؤول مالي يزرعها. لن يكتسب المتخصص في الشؤون المالية الذي يشعر بعدم الارتياح للوصول إلى المستثمرين والموظفين وغيرهم من أصحاب المصلحة في الشركة الثقة في قيادته. الرسائل الرئيسية قد يتم نقلها بطريقة غير صحيحة. كمشاركين في السوق العالمية ، يدرك الرؤساء التنفيذيون الأقوياء أن الدول تتواصل بشكل مختلف ، ويأخذ هذه القضايا في الاعتبار في مساعدة الشركة على وضع إستراتيجية طويلة المدى.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةتعلم الثقافة
كل عمل تجاري يعمل بشكل مختلف ، حقيقة أن الشركات تتوقع من CFOs النظر في إطلاق مبادرات وبرامج جديدة. يجب على الموظف المالي القادم أن يدرس معايير المنظمة ، أو ثقافة الشركة ، وأن يحدد كيف يتناسب مع أهدافه وتوقعاته. تعتبر الرؤية بعيدة المدى ضرورية للنجاح أيضًا ، نظرًا لأن الموظفين غالباً ما يقاومون التغيير. إذا كان هناك خطر معين لا يؤتي ثماره ، يجب على الضابط إجراء أي تغييرات مطلوبة لضمان نجاح المشروع التالي.
إبقى مرتب
يحتاج الموظفون الماليون إلى إحساس تنظيمي شديد بالنجاح. لمساعدة الشركات على تلبية المتطلبات القانونية ، يجب على CFOs دائمًا مراقبة البيانات ذات الصلة والإشراف على الموظفين الذين يتعاملون مع إعداد التقارير المالية وإعداد الميزانية. كثير من هذه المهام غالباً ما تكون خاصة بصناعة أو منظمة معينة ، كما يلاحظ مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. يجب على المديرين الماليين الحكوميين أن يكونوا خبراء في قضايا الاعتمادات والميزنة ، على سبيل المثال. تساعد المعلومات الناتجة على تطوير تقارير النشاط التجاري والبيانات المالية ، ومراجعتها عند الحاجة.
السعي من أجل النزاهة
في حين تضع الشركات علاوة على النتائج والكفاءة ، تبقى النزاهة أكثر أهمية بالنسبة للموظفين. وأحد المؤشرات على هذه المواقف يأتي من دراسة استقصائية لـ570 موظفاً من العاملين في مجال التوظيف من جانب "رايت مانجمنت كونسالتانتس" ، حسبما أفادت مجلة "سي إف أو" في يناير / كانون الثاني 2003. ورأى 24٪ ممن شملهم الاستطلاع أن النزاهة هي السمة الأكثر أهمية لزعيم الشركات ، في حين أن 16٪ استشهد النزاهة والأخلاق والأخلاق. من المرجح أن يفوز الموظفون الماليون الذين يصممون هذه السمات بالعمال أكثر من أولئك الذين لا يفعلون ذلك.
2016 معلومات عن الراتب للمديرين الماليين
حصل المديرون الماليون على راتب سنوي متوسط قدره 121،750 دولار في عام 2016 ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. في النهاية الدنيا ، حصل المديرون الماليون على رواتب 25٪ بقيمة 87،530 دولار ، مما يعني أن 75 بالمئة كسبوا أكثر من هذا المبلغ. الراتب 75th المئوية هو 168،790 $ ، وهذا يعني كسب 25 في المئة أكثر. في عام 2016 ، تم توظيف 580،400 شخص في الولايات المتحدة كمديرين ماليين.
