توفر السنة الجديدة فرصة للبدء بسرد نظيف ونظيف. ومع ذلك ، فإن أكثر من تسعة من أصل 10 أمريكيين (92٪) لن يحافظوا على قراراتهم لإنقاص الوزن أو الإقلاع عن التدخين أو إيجاد الرومانسية. يمكن أن يكون الأمر نفسه مع الأهداف التي يضعها أصحاب الأعمال الصغيرة لأنفسهم لزيادة الإيرادات أو أن يصبحوا أكثر ربحية.
السبب الأول وراء فشل قرارات العام الجديد ليس الجدوى أو نقص الحافز.
$config[code] not foundالسبب الأول فشل القرارات هو كل شيء عن الوقت.
من السهل أن تغمرنا الأهداف التي وضعتها لنفسك خلال العام المقبل.
التسويف هو جزء مهم من المشكلة. في بداية العام ، قام الناس بترشيد "بقيت أكثر من نصف عام لأفعل ما قلته". وعندما تتدحرج أشهر الصيف ، لا يزال هناك متسع من الوقت في السنة قد لا تشعر فيه شعور حقيقي بالإلحاح.
قبل أن تعرفه ، تعود الأعياد مرة أخرى ، ومع ذلك لم يتم إنجاز القرار.
حدد أهداف قابلة للتحقيق
"بالنسبة لكثير من الناس ، تتدهور هذه السلسلة المحبطة للأحداث على أساس سنوي لأن المواعيد النهائية البعيدة تسمح لنا بالتوقف عن التنفيذ. امنح نفسك الكثير من الوقت وستقوم بالمماطلة. إنها طبيعة بشرية ، "اكتب بريان ب. موران ومايكل لينينجتون ، وهما مؤلفان في The 12 Week Year: احصل على المزيد من العمل في 12 أسبوعًا من فعل الآخرين خلال 12 شهرًا ،
وبدلاً من ذلك ، يدعو موران ولنينغتون إلى تحديد مواعيد نهائية واقعية ستكون حوافز أفضل لاتخاذ إجراء. "النجاح هو كل الأشياء الصغيرة التي تقوم بها على مدار العام لتحقيق أهدافك" ، يشرحان.
أنصح دائمًا بإلقاء نظرة على أجزاء أصغر من الوقت عند تحديد الأهداف لمؤسسة صغيرة. يمكن للمرء مقارنة يناير إلى الشهر السابق من ديسمبر أو يناير من العام الماضي لقياس الاتجاه الذي تتجه الشركة.
إن تحديد هدف لتحقيق نمو بنسبة 50 في المائة في السنة أمر نبيل ، ولكنه قد يكون أمرًا شاقًا. إن الطريقة الأكثر ذكاءً هي التخطيط لمعدلات نمو أصغر وأكثر قابلية للإدارة وأقل قوة لكل شهر من أيام السنة. بحلول موعد كانون الأول (ديسمبر) المقبل ، قد تكون الزيادة الإجمالية للسنة أقرب إلى الهدف.
يجب ملء كل يوم بأهداف مهمة قابلة للتحقيق. على سبيل المثال ، يمكن أن يكون أحد الأهداف بسيطًا مثل الالتزام بالوصول إلى مستقبل جديد في كل يوم عمل. على مدار السنة ، يمكن أن يصل هذا إلى أكثر من 200 جهة اتصال. حتى مع معدل نجاح متواضع يبلغ 2٪ ، يمكنك أن تجد نفسك مع أربعة حسابات جديدة على مدار العام. إذا كان واحدًا أو اثنين منهم عملاء جددًا ، فقد تصل إلى أهداف النمو المتوقعة.
تحقيق انتصارات صغيرة للحصول على نتائج كبيرة
من خلال تحديد أهداف قابلة للتحقيق وتحقيق انتصارات بسيطة على أساس أسبوعي ، ستبدو التوقعات أكثر إشراقا. ونتيجة لذلك ، سيزداد التزامك بالنمو على مدار العام.
في العمل ، كما هو الحال في الحياة ، يمكن أن تحدث الأحداث غير المتوقعة أشياءً خارج اللعبة. الكوارث الطبيعية ، مثل إعصار ساندي ، أعادت آلاف الشركات الصغيرة. في عام 2013 ، كان لإغلاق الحكومة تأثير مدمر غير متوقع على الشركات التي تعتمد بشكل مباشر وغير مباشر على الإنفاق الفيدرالي. الآلات تنهار. مغادرة الموظفين الرئيسيين. المنافسة الجديدة تصل إلى السوق. والمفتاح هو تأسيس عادات جيدة ووضع أنظمة لتحفيز نمو الأعمال التجارية على الرغم من التأثيرات الخارجية.
الأشياء الصغيرة التي تعني الكثير على مدار السنة تشمل:
- الالتزام بالاتصال بعدد محدد من العملاء المحتملين كل أسبوع ، وتحديد المواعيد متى أمكن ، والاحتفاظ بها على أساس منتظم.
- تحسين الاحتفاظ بسجلك حتى يمكنك مراقبة ما يحدث في عملك وتنفيذ التغييرات اللازمة عند الحاجة.
- دفع الفواتير بالكامل وفي الوقت المناسب من أجل زيادة درجات الائتمان في حال كنت بحاجة إلى ضخ رأس المال العامل أو السعي للتوسع.
- مواكبة التغيرات في التكنولوجيا وإجراء ترقيات من أجل البقاء في صدارة المنافسة.
ستتم إضافة تحسينات شهرية أصغر خلال العام. الالتزام بمهام معينة والحفاظ على هذا الالتزام سيظهر بوضوح في الأداء العام.
لا تضع نفسك للفشل مثل الأشخاص الذين يطمحون لإسقاط 20 رطلاً أو إسقاط أثنين من أحجام الفستان ثم تصبح مكتئبة ومثبطة عندما لا يحدث ذلك في غضون شهرين. سيجعل الأفراد الناجحون نقطة لإسقاط جنيه واحد أو اثنين في الأسبوع على مدار 10-12 أسبوع.
حدد أهدافًا قابلة للتحقيق ، خلال فترات زمنية قصيرة. سيكون من الأسهل الوصول إليهم ، وعندما تصل إلى كل هدف ستشعر بدافع بسبب نجاحاتك الصغيرة.
الوصول المستمر إلى أهداف صغيرة قابلة للتحقيق هو مفتاح النجاح على المدى الطويل - هذا العام وكل عام.
الصورة قابلة للتحقيق عبر Shutterstock
18 تعليقات ▼
