ولكن ماذا عن رواد الأعمال وأصحاب الأعمال الصغيرة؟ هل يمكنك وصف ريادة الأعمال بأنها "دعوة؟" أنا متأكد من أن الكثير منا سوف يصرخ "نعم!" مدهشًا ، بعد كل شيء ، ما قد بدأ كطريقة لقضاء المزيد من الوقت مع العائلة والتحكم بشكل أكبر في جدولك الزمني بسرعة اتضح أن تأخذ المزيد من الوقت وتكلف المزيد من المال وتتطلب المزيد من الصبر أكثر من أي وظيفة على الإطلاق.
$config[code] not foundتؤثر ريادة الأعمال ، بغض النظر عن كيفية تقسيمها ، أكثر من صاحب العمل والموظفين وموردي الأعمال المعنية. إنه يؤثر على الأسر والأصدقاء بطرق لم يتخيلها أحد منا.
يجب أن أعترف أنه على الرغم من أنني شعرت ورأيت تأثير ريادة الأعمال على أصدقائي وعائلتي ، إلا أنني لم أفكر كثيرًا في الأمر حتى تلقيت نسخة من من أجل أفضل أو للعمل: دليل البقاء لأصحاب المشاريع وعائلاتهم كتبه ميد كادوكس هيرشبيرغ ، كاتب عمود في المعهد وزوجة جاري هيرشبيرج ، مؤسس مزرعة ستونفيلد.
كل ما يمكنني قوله هو "واو!"
عندما أقفز إلى الكتاب ، تجاوزت أسلوب الكتابة بأسلوب ودود وفاحش لدى ميغ كادو هيرشبرغ (meghirshberg). إنها كاتبة عمود في مجلة شركة لذلك لا يفاجئ أسلوبها. ولكن هناك شيء دافئ للغاية ، لذلك ارتكبت في نثرها ، وأنا مخطوبة على الفور. قد يرجع السبب في ذلك إلى أن ميج هي أيضًا زوجة جاري هيرشبيرج ، مؤسِّسة Stonyfield Farm ، لذا فهي تكتب بضع سنوات من الخبرة الحياتية الحقيقية.
ستسعدنا معرفة أن Hirshberg لا تخبر قصة HER فقط ، بل إنها تجلب أيضًا أصواتًا أخرى للحزب - أصوات غيرهم من أصحاب المشاريع ، وقصصهم الجيدة والسيئة على حد سواء. ما ستجده في للأفضل أو للعمل هو أن هيرشبيرغ يكتب عن الفيل في غرفة تنظيم المشاريع. إنها أسطورة أنه في إدارة عملك ، يمكنك التحكم في حياتك أو وقتك. "العمل هو مثل الطفل. يحتاج لك عندما يحتاج إليك - وهذا دائما أحتاج لك."
جولة حول الكتاب
يمكنك أن تقرأ للأفضل أو للعمل على مدار عطلة نهاية الأسبوع. يقل عدد صفحاتها عن 250 صفحة ويتم تلوينها بالصور العائلية الفعلية ؛ ليس فقط لـ Hirshberg ، بل لرواد الأعمال الآخرين في مواطنهم الطبيعية - ومع عائلاتهم.
مقدمة تستحق القراءة. إنه تفسير ميج حول كيفية ظهور الكتاب وكيف تم جذبه إلى دوامة ريادة الأعمال. كل فصل من تلك النقطة مكرس لتحقيق غرض الكتاب وهو منح رواد الأعمال وعائلاتهم "دليلاً لتوجيه التضاريس العاطفية واللوجستية لبناء الأعمال مع التمتع في نفس الوقت بحياة عائلية مُرضية".
هناك خمسة عشر فصلاً في الكتاب وهم يتبعون أمرًا منطقيًا. تدور فصول البداية حول التورط مع صاحب المشروع ، يليها فصول حول اقتراض المال ، العلاقات الرومانسية ، الأطفال ، ماذا يحدث إذا انفصلت ، وماذا يحدث إذا مات عملك ، ومجرد كل إمكانية أخرى لضرب منظم.
تحتوي نهاية كل فصل على قسم ملخص يتضمن "أفكار للحديث عن" و "أشياء يجب القيام بها". بعد رؤية هذا ، أفكر في أن هذا يجب أن يكون مطلوبًا للقراءة لأي شخص يفكر في بدء عمل تجاري وعائلاتهم مع المهمة. للتغلب على كل فصل من أقسام الفصل على العشاء - نوع من نادي الكتاب. بعد الانتهاء من ذلك وما زلت تريد بدء نشاط تجاري ، لا يمكن لأحد أن يقول إنك لم يتم تحذيرك.
من الأمور الجدية ، أن كل قسم من أقسام "التحدث" والعبارة هذه رائع حقًا لأنه ليس مجرد أفكار فارغة وفوضوية يتم طرحها في الصفحة. يمكنك أن ترى مدى أهمية كل محادثة لكل رجل أعمال وعائلته.
إليك مثال واحد تم سحبه من الفصل الرابع. Bed and Boardroom - فصل عن العمل من المنزل:
أشياء للتحدث عنها:
- كيف يشعر الجميع في المنزل بالتضحية ببعض الخصوصية؟
- ما هو السلوك المناسب بشكل معقول للأطفال الذين يتشاركون بيتًا تجاريًا؟
الأشياء الذي ينبغي فعلها:
- تعيين ساعات العمل قدر الإمكان التمسك بها.
- قم بإعداد مساحة عمل في جزء من المنزل مما يجعل حركة مرور الأشخاص قليلة.
في البداية ، كنت أمزح حول "تحذير" إذا كنت لا تزال تبدأ عملك بعد الانتهاء من هذا الكتاب. قد يقودك هذا إلى الاعتقاد بأن نقاط النقاش هذه مكتوبة بطريقة تثنيك عن أن هذا ليس صحيحًا على الإطلاق. من الواضح أن كل فصل يبرز حقيقة ما يمكن توقعه ويطلب منك التحدث على الأقل عن كيفية التعامل معه.
كما هو الحال في أي مشروع آخر في الحياة - الاتصال الواضح والمفتوح هو مفتاح النجاح.
من يجب أن يقرأ للأفضل أو العمل؟
إذا كنت على وشك الاستعداد للتقدم بمفردك ، فهذا أمر يجب عليك قراءته وكل شخص تأثر بقرارك.
لم يفت الأوان لأولئك الذين لديهم بالفعل نشاط تجاري صغير جاري لمشاركة هذا الكتاب مع أزواجنا. أنا أكره أن أعترف بذلك ، لكنني رأيت نفسي في الفصل الخاص بالتكنولوجيا وربطت إلى الأبد في كل ساعات النهار. كان لدينا "حديث" حول المحادثة على الإفطار في اليوم الآخر ، وقد قمت ببعض الالتزامات الجديدة حول متى وكيف أتفاعل مع التكنولوجيا. أعتقد أن ابني قد تعلم درسًا قيّما حول تحديد مشكلة محتملة وكيفية التحدث عنها والتفاوض على حل. لا ، إنها ليست نقطة استياء - لقد تمت مناقشتها والاتفاق عليها.
الآن بالنسبة لأولئك منكم من الموظفين ، لا يشعرون بالراحة. يسأل اقتصاد اليوم عن الكثير من الموظفين كما يفعل من رواد الأعمال. الشركات تفعل أكثر مع أقل وأكثر من ذلك "أكثر" قد سقط على القلة. وهذا يعني العمل من المنزل في جميع الأوقات ، والسفر والوقت بعيدا عن المنزل. أنت أيضًا ستستفيد من قراءة هذا الكتاب ووضع دروسه موضع التنفيذ.
الآن أنت تعرف
إذا كان هناك أي شيء فعله Med Cadoux Hirshberg ، فقد جلبت هذه المشكلة غير المعلنة إلى العلن. اقرأ من أجل أفضل أو العمل وستقوم بإزالة الكثير من تلك الفوضى غير المعلنة بينك وبين عملك وعائلتك.
2 تعليقات ▼
