خلق فرص العمل في المؤسسات الجديدة لم تكن كما كانت عليه من قبل.
في العام الماضي ، كان عدد الوظائف في المؤسسات التي يقل عمرها عن عام واحد فقط 60 في المئة من مستواها عام 1994 ، وفقا لبيانات مكتب إحصاءات العمل (BLS). وهذا يترجم إلى ما يقرب من 1.7 مليون شخص يعملون في أعمال جديدة في عام 2010 مقارنة بما كانوا عليه في منتصف التسعينات. نظرًا للزيادة في عدد السكان منذ عام 1994 ، فإن هذا التحول بعيدًا عن التوظيف في الكيانات الجديدة.
$config[code] not foundلا يمثل انخفاض العمالة في المؤسسات الجديدة مشكلة أخرى ناتجة عن الركود العظيم.في حين ساهم أسوأ ركود منذ الكساد العظيم في انخفاض معدل التوظيف في هذه الشركات ، إلا أن الانخفاض في التوظيف في المؤسسة الجديدة بدأ قبل بدء التباطؤ. وكما يبين الشكل أدناه ، فإن العمالة في المؤسسات الجديدة ظلت في انخفاض مستمر منذ عام 1999 ، بعد أن ارتفعت بنسبة 14 في المائة بين عامي 1994 و 1999.
سوف يخبرنا نظام BLS عما إذا كان الاتجاه الهبوطي قد انعكس في عام 2011. في حين أنه من الممكن أن يكون نقودي متدهورًا ، وإن كان بمعدل أبطأ مما كان عليه في السنوات الأخيرة.
2 تعليقات ▼
