تسويق المحتوى أمر لا بد منه لكثير من الشركات. يمكن أن يساعد حتى الشركات التي قد لا تبدو مثيرة للاهتمام على السطح. في الواقع ، هذا هو بالضبط نوع العمل الذي يتخصص SPROUT Content في تقديم المساعدة.
يمكنك معرفة المزيد عن محتوى SPROUT وعروضه في Spot Small Spotlight لهذا الأسبوع.
ماذا يفعل العمل
توفير خدمات التسويق للداخل للشركات في صناعات "غير جذابة".
$config[code] not foundوصرحت CCO Debbie Williams لمؤسسة Small Business Trends: "نحن نساعد مجموعة من العملاء في قطاعات مختلفة ، بدءًا من الشركات المبتدئة وحتى الشركات على مستوى الشركات. لكن موقعنا الجميل يعمل مع شركات صغيرة إلى متوسطة الحجم في صناعات "غير ساحرة" عادة ما تكون عالقة خلف الكواليس وهي جاهزة للتألق في المقدمة. "
الأعمال التجارية المتخصصة
إنشاء محتوى عالي الأداء.
يقول ويليامز: "تقوم العديد من الوكالات الأخرى في هذا المجال بتعهيد تطوير المحتوى للمستخدمين المستقلين أو استخدام وكالات الكتابة غير الشخصية التي لا تعرف العملاء أو إستراتيجيتهم. لدينا فريق كامل لديه خلفية كتابة المحتوى في جوهرها. حتى مدير تطوير الأعمال لدينا لديه ماجستير في الكتابة. في حين أن الإستراتيجية والتوزيع ضروريان ، فإن المحتوى الفعلي هو صوت الشركة الذي يواجه العملاء ولا ينبغي معاملته على أنه فكرة تفكير بعد ذلك. "
كيف بدأت الأعمال التجارية
بعد العثور على فجوة في السوق.
يقول ويليامز: "لقد زرعنا بذور الوكالة في عام 2009. في ذلك الوقت ، كنا نعمل مع وكالات تصميم الويب لتقديم محتوى موقع SEO ، ولكننا نعرف أن هناك إمكانات أكبر للكتابة الرائعة من كونها مشروعًا أو عملًا مستقلاً. التقينا مع جو بوليزي ، مؤسس معهد التسويق التسويقي ، في اجتماع في أتلانتا وبدأ في استخدام خدمة التوفيق الخاصة به والتي تسمى Junta42 للعثور على الشركات التي تبحث عن محتوى جيد. أصبح مصطلح تسويق المحتوى عبارة عن موضوع ساخن ، ومن خلال عملنا مع جو ، حددنا احتياجًا كبيرًا في السوق لمحتوى ممتاز بحق يعتمد على الإستراتيجية والنتائج التي تم تحقيقها. لقد تابعنا غرائزنا بأن الصناعة كانت تسير في هذا الاتجاه وبدأت محتوى SPROUT كوكالة تسويق للمحتوى. "
أكبر المخاطر
التعاقد مع مدير تطوير الأعمال.
يقول وليامز: "في عام 2013 ، اتخذنا المخاطر لتوظيف مدير لتطوير الأعمال. لقد خاطرنا بإنفاق الأموال على موظف "غير قابل للفوترة" ، ولكن مع مرور الوقت ، كان ذلك مدفوعًا بالتأكيد. لقد كانت واحدة من أفضل القرارات التي اتخذناها على الإطلاق. "
الدرس المستفاد
يخاطر.
يشرح وليامز قائلاً: "كان يجب علينا أن نتعامل مع المخاطر في وقت أقرب ، خاصةً في مجال تطوير الأعمال. إن الحصول على المساعدة في هذا المجال كان تحويلاً لنا ، وقد سمح لنا بالتركيز على نمو العملاء والنتائج بدلاً من محاولة القيام بكل ذلك ".
كيف أنفقوا 100،000 دولار إضافي
توظيف.
يقول Williams ، "بصفتنا شركة خدمات ، فإن" منتجنا "هو موهبتنا وفريقنا والعمل الذي نقدمه للعملاء. وستسمح لنا الأموال الإضافية بتوظيف بعض المناصب المتخصصة الأكثر تخصصًا والتي ستوفر وقتًا لكل شخص ، وستطور عروض خدمات أكثر شمولًا في بعض المناطق ".
خطة تواصل
التواصل المستمر.
يقول Williams ، "فريقنا بعيد من 3 مواقع وفي 3 مناطق زمنية. نحن في CO ، FL (وسط) و NC. نتواصل طوال اليوم عبر أداة مراسلة ونعمل في عملية تسويق ذكية ، لذلك نتحدث كل صباح لاجتماع فريق ".
اقتباس مفضل
"كن نفسك ، لأن الجميع قد أخذوا بالفعل." - أوسكار وايلد
* * * * *
اكتشف المزيد حول الصغيرة Biz أضواء برنامج
الصور: محتوى SPROUT. أعلى الصورة: من أعلى اليسار (بلوزة زرقاء داكنة الشعر): Dechay Watts ، المؤسس المشارك / رئيس الإستراتيجية ؛ ديبي ويليامز ، المؤسس المشارك / رئيس قسم المحتوى ؛ كريس هوكينز ، مدير تطوير الأعمال الجانب الأيسر الأمامي (البني شعر أبيض / أسود بلوزة منقوشة) جينيفر لوكس ، مدير التسويق الداخلي. الصف السفلي الأيسر: (أسود ، شعر داكن) مولي برونو ، مدير التسويق الداخلي ، ميريديث جاركو ، مدير التسويق الداخلي ، جاستن لامبرت ، أخصائي المحتوى
4 تعليقات ▼
