متوسط ​​مهندس التصنيع على مستوى الدخول الدفع

جدول المحتويات:

Anonim

مهندسي التصنيع يجدون العمل في معظم مجالات التصنيع. مهمتهم هي النظر في عملية التصنيع بأكملها وابتكار طرق لتحسين التدفق وكفاءة الإنتاج. كما يبحثون عن طرق لتحسين المنتج المصنوع نفسه. تتطلب مهنة كمهندس تصنيع عادة درجة البكالوريوس على الأقل.

رواتب السنة الأولى

ووفقا لمسح أجري أجرته الرابطة الوطنية للكليات وأرباب العمل ، أفاد المهندسون الصناعيون والمصنّعون أن متوسط ​​الراتب المبدئي هو 57،784 دولار في عام 2010. كما أفادت NACE بأن نصف متوسط ​​الربح للمهندسين الصناعيين والصناعيين قد كسب ما بين 53،000 و 62،000 دولار خلال فترة عملهم. السنة الأولى في العمل.

$config[code] not found

دخول المستوى المستحق حسب القطاع

ووفقًا لتقرير NACE ، يفيد المهندسون الصناعيون والصناعيون عن بدء دفع رواتب مختلفة اعتمادًا على قطاع التصنيع الذي يعملون فيه. وقد أفاد المهندسون العاملون في مجال تصنيع الكمبيوتر بأعلى رواتب بداية في عام 2010 ، أي 72500 دولار ، تليها شركات تصنيع المنتجات البترولية والفحم ، والتي بلغ متوسطها 67 ألف دولار. وبلغ متوسط ​​تكلفة تصنيع المعدات الكهربائية 57،875 دولارًا أمريكيًا في السنة الأولى ، في حين أبلغ المهندسون الصناعيون والمصنّعون في مجال تصنيع الأغذية عن متوسط ​​راتب يبلغ 55،000 دولار. وكان أدنى متوسط ​​بدل بدء ، 000 50 دولار ، في صناعة الورق.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

متوسط ​​الرواتب في هندسة التصنيع

ومع اكتساب مهندسي التصنيع الخبرة ، عادة ما يتمتعون بأجور أعلى. وفقًا لدراسة مشتركة للجمعية الأمريكية للمهندسين الميكانيكيين والجمعية الأمريكية للمهندسين المدنيين في عام 2012 ، حصل مهندسو التصنيع على متوسط ​​راتب قدره 97،770 دولارًا سنويًا عبر جميع قطاعات التوظيف ومستويات الخبرة. جلب 50 في المئة من متوسطي الصناعة التحويلية إلى الوطن ما بين 70،000 دولار و 116،000 دولار في السنة ، في حين أن أعلى 10 ٪ المدفوعة أفادت التقارير بمبلغ 146،000 دولار أو أكثر.

المستقبل الوظيفي

بين عامي 2010 و 2020 ، يتوقع مكتب إحصاءات العمل أن يزيد عدد الوظائف الأمريكية بنسبة تقارب 14 بالمائة. وبالمقارنة ، فإن موقع الوظائف الحكومية O * Net Online يفيد بأن فرص العمل لمهندسي التصنيع ستنمو بمعدل أبطأ يتراوح بين 3 و 9 في المائة. ينبغي لمهندسي التصنيع الطموحين أن يتوقعوا التنافس على الوظائف ، ليس فقط بسبب نمو الوظائف الجديدة بمعدل بطيء نسبياً ، ولكن لأن التوظيف كان بطيئاً لعدة سنوات ، وغمر السوق بالعمال المؤهلين أكثر من الوظائف.