في حين أن البعض يتمتع برفاهية أخذ الأمور بسهولة خلال الأسابيع الأخيرة من الحمل ، إلا أن البعض الآخر لديه عمل مهم للحضور إلى - الحصول على وظيفة جديدة. في حين أنه قد يبدو أن المشي إلى مكتب والتقدم بطلب للحصول على وظيفة مع عثرة الطفل المرئية أمر لا طائل منه ، فإنه ليس في الواقع ميئوسا منه كما يبدو. على الرغم من أنك لا تستطيع القضاء نهائياً على التحديات المرتبطة بصيد الوظيفة أثناء الحمل ، إلا أنه يمكنك تقليل الدرجة التي تقف بها هذه التحديات في طريقك للحصول على وظيفة من خلال التحرك بشكل هادف وثقافي من خلال عملية تقديم الطلبات وقمع أي مخاوف قد يكون لدى أصحاب العمل.
$config[code] not foundمواد تطبيق البريد
غالباً ما يكون الحصول على المقابلة الأولى هو أصعب جزء من عملية البحث عن وظيفة. إذا كنت حاملًا بشكل واضح ، أو بريدًا - أو بريدًا إلكترونيًا - لمواد الطلب الخاصة بك. في حين أن دخولك إلى مكان العمل مع حملك على العرض قد لا يمنعك من الحصول على مقابلة - حيث أن أرباب العمل القانونيين لا يستطيعون رفض إجراء مقابلة معك لمجرد كونك حاملاً - فبمجرد إرسال مواد الطلب الخاص بك يسمح لك بالحفاظ على حملك في الأسفل. حتى تصل إلى المقابلة.
اعرف حقوقك
كحامل ، أنت محمي بموجب قانون التمييز ضد الحمل ، تذكر ليلي غارسيا بـ "واشنطن بوست". هذا القانون يجعل من غير القانوني على صاحب العمل رفض توظيفك بسبب الحمل. كما يتطلب أن يستوعب صاحب العمل أي احتياجات طبية متعلقة بالحمل. في حين أنه من الصعب في كثير من الأحيان إثبات أنك لم تحصل على الوظيفة لأنك حامل ، إذا أدلى الشخص الذي يجري المقابلة بتعليقات حول حملك وصعوبة استيعابه ، فقد يكون لديك أدلة كافية على التمييز. إذا كنت تشعر بقوة بأنك لم تحصل على وظيفة لمجرد أنك تتوقع ، تحدث إلى المستشار القانوني فيما يتعلق بحقوق التقاضي الخاصة بك.
فيديو اليوم
يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلةشارك خططك
حتى وإن كان من الواضح بشكل مؤلم أنك حامل ، فأنت لست ملزماً بذكر حملتك أثناء مقابلتك - وربما لا تسأل على هذا النحو ، يمكن أن تجعل من إثبات مزاعم التمييز أمراً أسهل. ومع ذلك ، يمكنك الاستفادة من ذكر الفيل في الغرفة. عند مناقشة خططك المستقبلية ، قم بتضمين ذكر واسع لما ستفعله بمجرد وصول طفلك. لا يحتاج القائم بالمقابلة إلى التفاصيل - فهي بالتأكيد لا تهتم بأن جنتك العظيمة جين ستشاهد الرضيع - لكن مشاركة خططك بالمعنى الواسع يمكن أن يثبت أن لديك خطة لمنع قسوة الأمومة من التأثير على حياتك المهنية.
كن مرنًا
تقديم القليل من المرونة يمكن أن يجعلك مرشحًا واعدًا. مع اقتراب موعد الاستحقاق السريع ، فكر في عرض العمل كمستشار حتى يأتي الطفل ، نقترح شيريل داهل على "نيويورك تايمز". مع هذا الترتيب المريح ، يمكنك الدخول إلى القوى العاملة والبدء في استيعاب بعض المهام التي ستقوم بها تأخذ في وقت لاحق دون افتراض كل من قسوة العمل.
