كيفية اعطائك تم اطلاق النار خلال مقابلة الوظيفة

يحصل الطرح على أفضل الموظفين وأسوأهم ، لكن توضيح الوضع يمثل أحد أصعب التحديات بالنسبة لأي طالب عمل. على الرغم من كونك أفضل سياسة ، فإن ردك لا ينبغي أن يعزز من انطباع صاحب العمل عنك كسلع تالفة. بدلاً من ذلك ، من المرجح أن تخرج إلى الأمام عن طريق التمسك بالحقائق والسيطرة على الوضع مع الحفاظ على ردك خاليًا من الأمتعة العاطفية.

$config[code] not found

تحليل موقفك

الإقلاع عن التدخين هو تجربة عاطفية ومرهقة ، لكن التعلق بهذه المشاعر لن يساعدك في تطوير استجابة مناسبة. توصي إيمي ليفين إبشتاين ، كاتبة عمود في سي بي إس Moneywatch ، بوضع أفكارك على الورق ، متبوعة بإزالة أي لغة ذاتية تراها. التنفيس إلى صديق مفيد أيضا. أيا كان النهج الذي تختاره ، يجب عليك تحليل الموقف أولا ، بحيث يمكنك ببساطة التمسك بوقائع فصلك.

ابتكار ردك

ما لم تكن قد فعلت شيئًا غير قانوني أو غير أخلاقي ، فإن إطلاقك لا يضعك في وضع غير موات بشكل تلقائي ، تلاحظ الكاتب الصحفي لـ CareerCast Taunee Besson. على سبيل المثال ، إذا كنت قد تركت بسبب تسريح الشركات ، وعمليات الدمج أو غيرها من تدابير خفض التكاليف ، فإن صاحب العمل لن يحملها ضدك. لكنك تحتاج إلى استجابة أكثر تفسيرية عندما كنت على الأقل جزئيا على خطأ ، يقول ليفين-ابشتاين. فقط اعترف بالحقائق أثناء شرح ما تعلمته حتى لا يعيد الموقف نفسه.

فيديو اليوم

يوجه اليكم من الشتلة جلبت لكم من الشتلة

احصل على جوابك

إن كيفية تقديم شرحك له أهمية بقدر المحتوى. قم بممارسة جوابك بصوت عالٍ قبل الذهاب إلى مقابلة ، حتى يمكنك تقديم محاسبة هادئة عن الحقائق ، كما تقول أليسون جرين ، كاتب عمود في مجلة يو إس نيوز آند وورلد ريبورت. فكر في تسجيل تعليقاتك أو الاتصال بصديقك مرة أخرى للاستماع. في حين أن الإجابة المصقولة بشكل مفرط ليست فكرة جيدة ، فإنك لا تزال ترغب في القضاء على أي تلميحات من المرارة التي ستؤدي إلى إقصاء الشخص الذي يجري المقابلة.

التركيز على المستقبل

ركز على المستقبل إذا كان عليك شرح الفصل. وكما يشير ليفين-إبيشتاين ، فإن مديري التوظيف يعرفون أن الموظفين يفقدون وظائفهم لأسباب مختلفة ، وهم لا يقومون دائما بالتحقيق فيها. أكبر مخاوف صاحب العمل هو ما إذا كان التوظيف الخاص بك يفيد الشركة ، لذا قم بمنحه سبب للشعور بالراحة. شدد على استعدادك لتقديم مساهمة ، استنادًا إلى المنظور الجديد الذي اكتسبته والدروس التي تعلمتها.

مختصرا

إلى جانب كونك متفائلاً ، يجب أن يكون أي تفسير تقدمه موجزًا. لا يتوقع معظم مديري التوظيف أكثر من جملتين ، لذلك لا ترد على الرسالة. في أفضل الأحوال ، سوف يبدو أنك تبتكر الأعذار - وفي أسوأ الأحوال ، ستطرح أسئلة لا تريد الإجابة عنها ، كما تقول ليفين إبشتاين. لا يعد الحصول على الصك هو الجزء الأكثر أهمية في حياتك المهنية ، لذا لا تسمح له بالحصول على مركز الصدارة في مقابلتك.